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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [江蘇]2021年南京銀行宿遷分行社會招聘公告

[江蘇]2021年南京銀行宿遷分行社會招聘公告

發布時間：2021-04-30 17:09 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

　　2021年南京銀行宿遷分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行宿遷分行成立于2014年11月18日，現有員工人數170余人。秉承“責任金融、和諧共贏”的發展理念，以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，各項業務實現穩步較快發展，資產質量優良，社會與經濟效益顯著。

　　因業務發展需要，現誠邀各位有志金融精英加盟，共同開創美好成功的事業。南京銀行宿遷分行將以專業的學習培訓、良好的工作環境、充分的職業發展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業和人生價值的實現提供廣闊的舞臺！

　　一、應聘人員基本條件

　　1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄，愛崗敬業，身體健康；

　　2.具有良好的個人修養和職業操守；具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.本科及以上學歷，兩年及以上銀行從業經歷；

　　4.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、招聘崗位

　　（一）對公綜合客戶經理崗（15名）

　　崗位職責

　　1.負責本地區對公客戶拓展和營銷；

　　2.負責為客戶提供相關業務咨詢和服務；

　　3.負責對非小企業客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理；

　　4.負責完成公司業務相關經營指標。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.大學本科（含）以上學歷；

　　4.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6.35周歲(含)以下，兩年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴裼ぷ骶?/div>

　　7.熟悉商業銀行公司業務產品及流程；

　　8.具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；

　　9.工作地點：宿遷市區、泗陽、泗洪、沭陽。

　　（二）小微客戶經理崗（10名）

　　崗位職責

　　1.負責小微客戶的市場拓展與營銷；

　　2.負責為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　3.負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　4.完成所在單位下達的各項經營指標。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.大學本科（含）以上學歷；

　　4.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6.35周歲(含)以下，兩年及以上商業銀行營銷及信貸相關工作經驗；

　　7.熟悉商業銀行小微業務產品及流程；

　　8.具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；

　　9.工作地點：宿遷市區、泗陽、泗洪、沭陽。

　　（三）個人客戶經理崗（10名）

　　崗位職責

　　1.負責本地區個人資產、負債業務品種的市場拓展和營銷工作；

　　2.負責為客戶提供相關業務咨詢和服務；

　　3.負責對個人信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理；

　　4.負責完成個貸業務相關經營指標。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.大學本科（含）以上學歷；

　　4.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6.35周歲（含）以下，兩年及以上商業銀行個人業務從業經歷；

　　7.熟悉銀行個人授信業務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力；

　　8.有較強的市場開拓、溝通協調能力以及服務意識，具有豐富的客戶資源；

　　9.具備較強的統計分析、信息處理和文字編寫能力；

　　10.工作地點：宿遷市區、泗陽、泗洪、沭陽。

　　（四）理財經理崗（10名）

　　崗位職責

　　1.負責本地區財富管理客戶的拓展和日常維護；

　　2.負責收集客戶需求，接受客戶咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃；

　　3.負責提供財富管理和增值服務等；

　　4.完成部門下達的經營指標。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.大學本科（含）以上學歷；

　　4.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　5.35周歲（含）以下，兩年及以上商業銀行個人理財業務從業經歷；

　　6.掌握一定的商業銀行個人理財業務知識，熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理；

　　7.有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力；具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券銷售資質；

　　8.具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動能力，具備較強的數據統計和文字編寫能力；

　　9.工作地點：宿遷市區、泗陽、泗洪、沭陽。

　　（五）授信審批崗（4名）

　　崗位職責

　　1.負責分行客戶信用等級初審工作、授信額度初審及授信業務的分析評價初審及權限范圍內的審查審批初審工作；

　　2.負責行業調研及授信業務培訓；

　　3.負責分行授信業務相關風險識別、計量、評估、監測、預警、報告和風險限額管理；

　　4.負責分行授信業務相關風險信息的收集整理、統計分析、報表編制和風險研究等工作。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.大學本科（含）以上學歷；

　　4.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6.35周歲(含)以下，五年及以上商業銀行對公信貸工作經歷；

　　7.具有商業銀行授信審批資質，有較強的風險把控能力，持有財務、風險管理相關資格證書者優先；

　　8.熟悉金融法律和監管規定；

　　9.具備較強的溝通能力，有團隊合作精神以及一定的組織策劃活動能力，具備較強的數據統計和公文寫作能力；

　　10.工作地點：宿遷市區。

　　（六）風險經理崗（4名）

　　崗位職責

　　1.負責關注客戶的經營風險、行業風險、區域風險，并就經濟環境、政策環境、監管環境等重點領域進行研究、分析；

　　2.參與授信業務流程中的貸前調查、貸中執行與貸后監測等環節的風險分析與報告；

　　3.獨立評估揭示相關風險；

　　4.完成領導交辦的其他事項。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.35周歲(含)以下，三年及以上商業銀行信貸從業經驗，熟悉銀行信貸業務流程，熟悉金融法律和監管規定；

　　3.具有較強的風險識別能力、溝通協調能力、應急處置能力、綜合分析能力和公文寫作能力；

　　4.持有財務、風險管理相關資格證書者優先；

　　5.大學本科（含）以上學歷；

　　6.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　7.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　8.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　9.工作地點：宿遷市區。

　　（七）信息技術崗（3名）

　　崗位職責

　　1.負責分行應用需求的完善與預評估，分行應用開發項目的總分行協作開發、單元測試、集成測試；

　　2.負責分行軟件開發類科技項目立項，總分行協作實施類項目的項目管理，分行自主實施類項目的實施過程管理工作；

　　3.按照總行的測試規范，協助總行或自主完成分行項目的系統測試工作，提交測試報告，協調分行業務部門完成業務測試工作。按總行要求完成全行級項目的測試支持。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.大學本科（含）以上學歷；

　　4.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6.35周歲(含)以下，具有兩年及以上商業銀行信息系統研發經驗或相關工作經歷，具有銀行業務系統開發、金融互聯網產品研發工作經驗者優先；

　　7.熟練掌握Java編程語言及Struts、SpringMVC等主流技術框架；熟練使用Eclipse等集成開發環境，熟練掌握Maven、SVN等開發工具的配置和使用；熟悉MySql、DB2、Oracle等數據庫的使用，熟練掌握HTML5/JavaScript等前端開發語言；

　　8.熟悉Windows、Linux等系統的操作；

　　9.具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力、團隊協作能力；

　　10.工作地點：宿遷市區。

　　（八）合規管理崗（2名）

　　崗位職責

　　1.負責組織總分行操作風險、合規風險、法律風險、案件風險管理政策、制度和程序在分行的貫徹落實，并對執行情況進行督促和檢查；

　　2.負責組織實施分行操作風險、合規風險、法律風險、案件風險的識別、評估、監測、控制與報告；

　　3.負責實施分行內控合規檢查工作，并督促整改落實；

　　4.負責組織實施分行合規培訓、合規咨詢、合規文化宣導等工作；

　　5.負責在總分行指導下，與當地監管機構的日常溝通聯絡和報告工作；

　　6.負責領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.大學本科（含）以上學歷；

　　4.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6.35周歲(含)以下，三年及以上商業銀行相關工作經歷，熟練掌握銀行基本業務；

　　7.熟悉商業銀行內控合規、操作風險管理等政策制度；

　　8.有較強的文字功底和總結分析能力，有內控合規管理經驗者優先；

　　9.工作地點：宿遷市區。

　　（九）反洗錢檢查監督崗（2名）

　　崗位職責

　　1.負責反洗錢管理的有關職能，包括依據監管法規制定本行反洗錢管理實施方案，開展反洗錢甄別、洗錢風險評估工作；

　　2.反洗錢流程及系統的優化，以及其他與反洗錢相關事務。

　　任職條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.大學本科（含）以上學歷；

　　4.愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康，能承受一定的工作壓力；

　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6.35周歲（含）以下，三年及以上商業銀行相關從業經歷，1年以上反洗錢工作經歷；

　　7.熟悉反洗錢相關制度法規、具有一定反洗錢業務能力或資質；

　　8.工作地點：宿遷市區。

　　三、應聘方式

　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。

　　報名時間：即日起-2021年5月30日

　　四、其他事項

　　1.應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；

　　2.通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。招聘截止后2個月內未收到我行通知，視作申請未通過；

　　3.登錄官網推薦使用谷歌瀏覽器；

　　4.謝絕來電來訪。

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