2019年南京銀行淮安分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)超過12000億元，員工約10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，196家營業(yè)網(wǎng)點，投資控股3家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2018年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第124位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

　　南京銀行淮安分行成立于2016年4月29日，自成立以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，在淮安市場樹立了良好的品牌形象。淮安洪澤支行成立于2019年2月20日，是淮安分行設(shè)立的第三家營業(yè)網(wǎng)點，淮安洪澤支行牢固樹立“服務(wù)民生”、“普惠金融”、“助力實體”的發(fā)展理念，竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的綜合化金融服務(wù)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟!本行秉承“人盡其才，有為有位”的用人理念，一經(jīng)錄用，將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！

　　一、基本條件

　　（一）具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；

　　（二）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；

　　（三）愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

　　（四）本科（含）及以上學(xué)歷；

　　（五）應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，  能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位具體要求

　　（一）對公綜合客戶經(jīng)理崗（2名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　（2）負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標；

　　（4）服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具備一定的財務(wù)分析、文字表達及組織協(xié)調(diào)能力；

　　（3） 具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定客戶資源。

　　（二）小微客戶經(jīng)理崗（2名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　（2）負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標；

　　（4）服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具備一定的財務(wù)分析、文字表達及組織協(xié)調(diào)能力；

　　（3） 具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定客戶資源。

　　（三）個人客戶經(jīng)理崗（2名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　（2）負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標；

　　（4）服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具備一定的財務(wù)分析、文字表達及組織協(xié)調(diào)能力；

　　（3） 具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定客戶資源。

　　（四）理財經(jīng)理崗（2名）

　　1、崗位職責

　　（1）為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)；

　　（2）做好客戶風險偏好、財務(wù)狀況評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品；

　　（3）建立和維護客戶關(guān)系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

　　（4）完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標；

　　（5）服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行理財工作經(jīng)歷，具備一定的財務(wù)分析能力及文字表達能力；

　　（2）取得基金從業(yè)資格證書、個人理財從業(yè)資格證書或AFP/CFA證書，具有較強的零售理財業(yè)務(wù)技能；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定客戶資源。

　　（五）綜合柜員崗（2名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責各項本外幣柜面業(yè)務(wù)，負責每日業(yè)務(wù)賬戶處理與核對；

　　（2）通過反洗錢、反假幣和各類核對手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度；

　　（3）負責客戶柜面營銷轉(zhuǎn)介并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　（4）服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位要求

　　（1）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；

　　（3）形象良好，服務(wù)意識強，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。

　　三、應(yīng)聘方式

　　請在南京銀行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。

　　報名時間：2019年5月28日-2019年6月28日24:00。

　　四、其他事項

　　（一）以上崗位工作地點：洪澤地區(qū)；

　　（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密；

　　（三）初審合格者，將另行通知面試時間。45天內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還；

　　（四）條件優(yōu)異者可適當放寬條件；

　　（五）謝絕來電來訪。