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[新疆]2023年民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(7.7)

發布時間:2023-07-07 13:44   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(7.7)
  支行副行長(分管公司)
  工作職責
  1.負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
  3.熟悉當地市場環境,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  支行副行長(分管零售)
  工作職責
  1.負責支行零售業務板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
  3.熟悉當地市場環境,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  戰略客戶經理-經理
  工作職責
  1.制定戰略客戶開發規劃,引導戰略客戶業務有序開展;
  2.統一營銷,增強客戶粘性,提升我行與戰略客戶合作關系緊密度;
  3.總對總營銷挖掘戰略客戶全業務全產品需求,捕捉重大戰略性項目業務機會;
  4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊,協調開展項目落地實施;
  5.挖掘戰略客戶全方位金融需求,組織協調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售,提供全面服務方案,提升對客戶服務覆蓋面和服務深度,并進行項目全流程管理,擴大我行業務份額;
  6.參與戰略客戶各項業務全流程管理,識別項目風險,推動各項目或重大戰略性項目落地,并參與貸中及貸后監控。
  任職要求
  1.本科及以上學歷;
  2.具有授信、產品、風險、法律、專業管理等相關領域的資格證書可優先考慮;
  3.3年及以上金融相關工作經歷。
  對公客戶經理-經理/業務主辦
  工作職責
  1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
  2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,2年及以上銀行公司業務營銷經驗;
  3.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉當地市場;
  4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  零售客戶經理-經理/業務主辦
  工作職責
  1.負責零售業務市場拓展,客戶營銷和維護提升;
  2.開展客戶需求分析,為零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗。
  小微客戶經理-經理/業務主辦
  工作職責
  1.負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
  2.開展客戶需求分析,為小微客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有1年以上相關工作經驗;
  3.具有較強的風險管理意識和市場開拓能力;
  4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
  理財經理-經理/業務主辦
  工作職責
  1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進貴賓理財業務發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,為客戶提供合理化建議;
  4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有2年以上銀行相關工作經驗;
  3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力;
  5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  廳堂主管
  工作職責
  1.統籌廳堂內外服務資源、監控廳堂業務正常運行;
  2.防范日常操作風險及崗位道德風險;
  3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展;
  4.完成分行下發各項銷售任務指標。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.網點廳堂服務營銷管理經驗2年以上;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
  4.具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力;
  5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  服務經理(運營柜員方向)-經理/業務主辦
  工作職責
  1.負責網點柜臺各項會計業務處理,審核相關業務文件;
  2.保管使用相關業務憑證及印章,履行貨幣反假職責,確保賬實相符;
  3.認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
  4.了解各種銀行金融產品特點,做好網點營銷和推薦工作;
  5.根據銀行服務的相關禮儀規范,做好客戶服務工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上銀行相關崗位工作經驗,遵紀守法,誠實信用,無不良記錄。
  產品經理(零售方向)-經理/業務主辦
  工作職責
  1.負責分行零售產品推廣,協同經營機構進行市場開發、項目拓展和營銷推動;
  2.設計和撰寫客戶金融服務方案,制定營銷策略,分析客戶需求,為客戶經理提供金融產品技術支持;
  3.協助客戶經理深度開發各類客戶資源,配合經營機構管理和維護客戶關系。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗;
  3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等。具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協調能力。
  產品經理(公司方向)-經理/業務主辦
  工作職責
  1.負責分行公司類金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣及運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析;
  2.牽頭產品與客戶需求對接,對經營機構提供產品支持;
  3.組織相關培訓活動,提升客戶經理業務技能;
  4.負責策劃及開展各類銀企業活動,提升民生品牌影響力。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上金融從業工作經驗,具有商業銀行市場營銷或信貸管理相關工作經驗;
  3.熟練運用辦公軟件,具備文字撰寫能力及數據處理、分析能力;
  4.熟悉區域市場,熟悉銀行業務產品知識,了解相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值。
  授信評審崗-經理/業務主辦
  工作職責
  1.負責轄內公司法人客戶或小微/普惠業務的授信審查、審批及客戶評級審查等工作,對授信業務的合規、信用、操作等風險作出獨立分析、評價;
  2.參與制定、優化公司評審或小微/普惠業務評審相關工作流程及管理細則,對區域經濟、市場、行業等進行風險分析、研究;
  3.參與轄內公司法人客戶授信的調研,推動公司授信業務發展,或負責小微/普惠授信業務及批量項目風險審查,出具授信評審意見,為有權人提供決策依據;
  4.提供專業技術支持、培訓,提升客戶經理調查能力。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年以上銀行公司信貸工作經驗,2年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗;
  3.熟悉國家有關政策法規、金融政策、監管要求及信貸政策、管理制度;熟悉與授信評審相關的行業、財務、法律、產品、操作流程等專業知識;具備良好的職業操守,較強的風險意識和判斷能力、良好的協調、溝通能力。
  風險經理崗-經理/業務主辦
  工作職責
  1.根據總分行授信政策和辦法,管理分行授信業務,并指導培訓市場營銷人員;
  2.負責公司(含中小業務)客戶風險評價工作,并作出相應的風險評價報告。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年(含)以上銀行業相關工作經驗,其中信貸工作經驗至少1年以上;
  3.熟悉國家經濟、金融方針策略,熟悉國家相關法律知識,了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識。
  支行行長
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
  3.主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監督支行各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具備5年及以上金融從業工作經驗,2年及以上團隊管理經驗;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策,無違規違紀等不良從業記錄;
  4.具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊。
  工作區域:烏魯木齊
  截止日期:2023-12-31
 
報名入口

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