[浙江]2023年民生銀行杭州分行社會招聘啟事（7.7）
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廳堂主管
工作職責
1.負責營業(yè)網點的經營管理，帶領團隊開展營銷活動，拓展目標新客戶；
2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業(yè)務活動，深耕區(qū)域客群；
3.實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經歷，1年及以上廳堂團隊管理經驗；
3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；
4.具有2年及以上經營管理經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；
5.擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。
評審經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.對公司或零售和小微貸款進行技術評審，出具獨立評審意見，揭示各種授信風險并提出風險化解預案；
2.深入調研市場和同業(yè)情況，評估業(yè)務風險并提出風險預警方案，指導和監(jiān)督項目后續(xù)管理工作；
3.傳達總分行信貸政策，提供授信調查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調查質量，協(xié)助開展營銷。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上對公或小微企業(yè)及個人客戶授信審批管理經驗；
3.熟悉各項經濟、金融政策，熟悉零售銀行業(yè)務產品知識和操作流程，熟悉當?shù)厥袌龊托袠I(yè)客戶；
4.為人正直、品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險控制能力和良好的協(xié)作精神。
支行副行長（公司）
工作職責
1.規(guī)劃機構公司業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.負責營業(yè)網點風險控制、管理考核和服務提升；
3.落實業(yè)務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經歷，2年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
6.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
社區(qū)支行行長-經理
工作職責
1.負責社區(qū)網點的經營管理，帶領團隊開展營銷活動，拓展目標新客戶；
2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業(yè)務活動，深耕社區(qū)周圍客群；
3.實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經歷，1年及以上廳堂團隊管理經驗；
3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；
4.具有2年及以上經營管理經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；
5.擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。
理財經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為分行財富類產品的發(fā)行及銷售提供改進經驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行理財業(yè)務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
小微業(yè)務客戶經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.負責小微和零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
2.開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務產品、流程及風險評估工作。
個貸主管-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.負責小微、按揭零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
2.開展客戶需求分析，為客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務產品、流程及風險評估工作。
公司業(yè)務客戶經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；
2.牽頭或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷；
3.熟悉紹興市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
4.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
服務經理-業(yè)務主辦
工作職責
1.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2.為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟類專業(yè)；
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗；具有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產品、流程，能為客戶提供個性化服務；
3.親和力強，有較強的服務和營銷意識；
4.具備會計從業(yè)資格，具有銀行柜面對公、零售經歷者優(yōu)先。
支行副行長（零售）
工作職責
1.規(guī)劃機構零售業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.負責營業(yè)網點風險控制、管理考核和服務提升；
3.落實業(yè)務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經歷，2年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
6.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
工作區(qū)域：紹興
截止日期：2023-09-30
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