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[湖南]2022年民生銀行長沙分行社會招聘啟事（9.6）

發(fā)布時間：2022-09-06 14:41   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行長沙分行社會招聘啟事（9.6）
　　戰(zhàn)略客戶經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1、開發(fā)戰(zhàn)略客戶資源，收集戰(zhàn)略客戶信息，管理與維護(hù)戰(zhàn)略客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會，了解戰(zhàn)略客戶需求，負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展。
　　2、負(fù)責(zé)總分統(tǒng)一營銷，增強(qiáng)客戶粘性，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度，達(dá)成開發(fā)目標(biāo)。
　　3、負(fù)責(zé)總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機(jī)會，協(xié)助分行進(jìn)行屬地銷售。
　　4、負(fù)責(zé)搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施。
　　5、負(fù)責(zé)挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，負(fù)責(zé)開展客戶拓展、維護(hù)和提升，組織協(xié)調(diào)并推動行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行項目盡調(diào)、方案設(shè)計及落地銷售，提供全面服務(wù)方案，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度，并進(jìn)行項目全流程管理，擴(kuò)大我行業(yè)務(wù)份額。
　　6、負(fù)責(zé)參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風(fēng)險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。
　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
　　8、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。
　　任職要求
　　1、具有經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　2、40周歲及以下，具有5年及以上對公客戶經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理等公司銀行授信相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　3、熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財務(wù)管理、心理學(xué)、市場營銷、行業(yè)基礎(chǔ)知識。
　　4、熟悉人民銀行、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會、基金業(yè)協(xié)會發(fā)布的規(guī)章制度；行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策。
　　5、熟悉資產(chǎn)證券化、REITs、并購重組、產(chǎn)業(yè)/地產(chǎn)基金管理運作、跨境金融、資本市場、衍生品。
　　6、具有營銷技能、萬德、商業(yè)談判技巧、方案組合運用技能、跨板塊協(xié)同能力。
　　7、具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險、法律、監(jiān)控、專業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域的行內(nèi)資格證書，或行外業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書。
　　截止日期2022-12-30
　　客戶經(jīng)理崗（公司/零售）
　　工作職責(zé)
　　1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進(jìn)行客戶分層，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會，了解客戶需求并對客戶需求進(jìn)行分類；
　　2、參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售工作；
　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達(dá)成營銷目標(biāo)；
　　4、負(fù)責(zé)開展客戶拓展、維護(hù)和提升，結(jié)合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產(chǎn)品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性。
　　任職要求
　　1、公司客戶經(jīng)理：40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
　　2、零售客戶經(jīng)理：35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
　　3、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗要求。
　　截止日期2022-12-31
　　支行行長/支行籌備組負(fù)責(zé)人
　　工作職責(zé)
　　1、管理、培養(yǎng)、指導(dǎo)銷售、理財、服務(wù)等專業(yè)團(tuán)隊，組織資源積極開展?fàn)I銷，努力完成網(wǎng)點經(jīng)營計劃；
　　2、提供優(yōu)質(zhì)支付結(jié)算服務(wù)，優(yōu)化操作流程，配合業(yè)務(wù)發(fā)展，展示良好形象；
　　3、研究客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式，開辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，運用產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)、維護(hù)客戶；
　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營；
　　5、組織制定員工培訓(xùn)方案并實施。
　　任職要求
　　1、年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士及其以上學(xué)歷；
　　2、6年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，其中2年以上下一級崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營與管理；
　　3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達(dá)、溝通、協(xié)作能力；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　　截止日期2022-12-31
　　支行/支行籌備組副職（公司/零售）
　　工作職責(zé)
　　1、根據(jù)支行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)制定本部門發(fā)展計劃，確定目標(biāo)、策略、措施以及所需的資源支持等，根據(jù)本部門的發(fā)展計劃，落實本部門員工的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　2、制定每位客戶發(fā)展計劃，確定拓展目標(biāo)、拓展策略、拓展措施以及所需的資源支持等，根據(jù)客戶的發(fā)展變化情況和新的產(chǎn)品需求及時調(diào)整計劃，完成支行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　3、執(zhí)行客戶定期聯(lián)系制度，及時掌握客戶需求，為客戶度身定做個性化金融產(chǎn)品，完善服務(wù)，提高效率，做好客戶維護(hù)與管理工作。
　　4、密切跟蹤客戶的經(jīng)營情況，及時發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。
　　5、了解現(xiàn)有產(chǎn)品的營銷狀況，掌握我行市場份額占有情況，掌握客戶對各種金融產(chǎn)品和我行服務(wù)的滿意程度，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系。
　　任職要求
　　1、年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
　　2、具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
　　3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達(dá)、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
　　4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗要求。
　　截止日期2022-12-31
　　產(chǎn)品經(jīng)理/法律事務(wù)/授信評審
　　工作職責(zé)
　　1、制定所在條線的業(yè)務(wù)營銷策略和營銷方案，并組織相關(guān)營銷活動及培訓(xùn)等；
　　2、研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，挖掘項目來源；
　　3、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)做好客戶開發(fā)、營銷方案設(shè)計等，管理、維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會。
　　4、對法律條文進(jìn)行審核把關(guān)，處理部門法務(wù)相關(guān)事宜
　　任職要求
　　1、35歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)或?qū)珮I(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
　　3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和流程；
　　4、具有項目設(shè)計能力、組織推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字綜合能力，具備團(tuán)隊合作精神。
　　截止日期2022-12-31
　　理財經(jīng)理崗
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標(biāo)；
　　2、進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶綜合資產(chǎn)價值；
　　3、制定客戶理財目標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃；
　　4、策劃貴賓營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營銷。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，熟知銀行理財產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
　　4、有AFP或CFP證書。
　　截止日期2022-12-31
　　軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
　　工作職責(zé)
　　1、根據(jù)總分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，確定目標(biāo)、策略、措施以及所需的資源支持等，給予業(yè)務(wù)條線團(tuán)隊數(shù)據(jù)支撐。
　　2、負(fù)責(zé)軟件項目的開發(fā)與實施，提供安全、規(guī)范、穩(wěn)定的軟件版本，對已投產(chǎn)系統(tǒng)提供三線技術(shù)咨詢與問題分析支持。
　　3、負(fù)責(zé)分行特色項目需求的整理、系統(tǒng)的開發(fā)、數(shù)據(jù)提取的管理；
　　4、負(fù)責(zé)本級機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析工作，做好數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)支持工作。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
　　2、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗要求。
　　截止日期2022-12-31
　　運營柜員崗
　　工作職責(zé)
　　1、辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
　　2、負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)處理、資金清算、賬戶管理等工作。
　　任職要求
　　1、30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗要求。
　　截止日期2022-12-31
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