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[山東]2022年民生銀行煙臺二級分行社會招聘啟事(9.6)

發布時間:2022-09-06 14:40   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年民生銀行煙臺二級分行社會招聘啟事(9.6)
  產品經理 (國際結算方向)
  工作職責
  1.組織和開展直接融資業務、貿易金融業務等公司類金融產品的方案設計、風險評估、組織推動和統計分析工作;
  2.協助經營機構開發公司類客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  3.組織相關業務培訓,為公司業務發展提供技術支持,推動貿易金融等相關業務發展。
  任職要求
  1.年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業;
  2.具有2年及以上銀行投行、金融市場、債券承銷、國際結算等相關業務工作經驗;
  3.熟悉國際業務和國內貿易融資相關產品,了解外匯管理政策要求,具備相關證書者優先。
  支行副行長、行長助理
  工作職責
  1.協助支行行長開展工作,帶領團隊完成分管業務任務指標;
  2.協助行長制定支行營銷計劃并監督實施;
  3.協助統籌實施支行業務營銷,拓展客戶;
  4.參與重點客戶營銷,發展重點客戶;
  5.協助管理本支行各項日常事務,協助培養關鍵人才。
  任職要求
  1,全日制大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
  2.具有5年及以上銀行業工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
  3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業銀行知識功底;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守,責任心強;
  5.具有良好的職業道德,無不良從業記錄。
  支行行長
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
  3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強。
  理財經理
  工作職責
  1.開展貴賓客戶產品服務營銷,發展營業部潛在貴賓客戶;
  2.維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統,推進營業部貴賓理財業務發展。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡35周歲以下;
  2.2年以上金融機構理財營銷工作經驗;
  3.取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP以上資格證書,熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具,了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點;
  4.具有優秀的服務意識和良好的口頭溝通能力,無不良從業記錄。
  公司客戶經理
  工作職責
  1.負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作;
  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
  3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  任職要求
  1.大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下,營銷能力突出者條件可適當放寬;
  2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗;有商業銀行或金融同業投行、金融市場、票據等崗位工作經驗者優先考慮;
  3.勤奮敬業、積極進取,熟悉當地市場情況,無不良從業紀錄。
  零售客戶經理
  工作職責
  1.負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作;
  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
  3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,營銷能力突出者條件可適當放寬;
  2.具有2年以上銀行相關崗位工作經驗;
  3.勤奮敬業、積極進取,熟悉當地市場情況,無不良從業紀錄。
  公司業務部總經理
  工作職責
  1.熟悉公司銀行業務,負責公司條線全面工作,主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施全行公司業務營銷,以確保全行經營計劃和目標順利實現;
  2.開展條線員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
  3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
  任職要求
  1.年齡42周歲(含)及以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有6年及以上金融工作經歷;
  3.具備較強的領導力、組織管理及市場拓展能力。
  服務經理
  工作職責
  1.識別、引導及分流客戶;
  2.負責流量客戶的經營和拓展、負責資質權限內的產品銷售及交叉營銷;
  3.負責存量客戶的維護及提升;
  4.負責廳堂網點的運營作業,辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結算業務
  任職要求
  1.35周歲及以下 ,大學本科及以上學歷;
  2.熟悉廳堂及柜面業務辦理流程,并具有一定的運營能力、營銷能力及客戶服務能力;
  3.具備良好的溝通能力、情緒控制管理能力、冷靜處理突發事件的能力;
  4.綜合掌握客戶識別與分流、產品推介與銷售、客戶挖掘與維護、客戶抱怨與投訴處理等技巧
  產品經理 (國際結算方向)
  工作職責
  1.組織和開展直接融資業務、貿易金融業務等公司類金融產品的方案設計、風險評估、組織推動和統計分析工作;
  2.協助經營機構開發公司類客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  3.組織相關業務培訓,為公司業務發展提供技術支持,推動貿易金融等相關業務發展。
  任職要求
  1.年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業;
  2.具有2年及以上銀行投行、金融市場、債券承銷、國際結算等相關業務工作經驗;
  3.熟悉國際業務和國內貿易融資相關產品,了解外匯管理政策要求,具備相關證書者優先。
  截止日期2022-12-31
報名入口

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