[全國]2022年民生銀行民生理財社會招聘啟事（7.30）
2022年民生銀行民生理財社會招聘啟事（7.30）
產品部(二級部)負責人
工作職責
負責根據公司整體戰略發展需求，結合產品研究，規劃理財產品架構，制定產品布局及實施方案，并根據市場變化進行評估和提出調整意見；
負責根據公司發展規劃和市場需求，協調組織創新產品的研發落地，負責牽頭創新產品的內部審批、監管報備工作，推動產品上架；牽頭產品創新的布局論證、系統需求的提出收集和驗收等工作，推動功能上線；
負責統籌理財產品發行、創設等工作，優化產品存續期系統需求，賦能產品及功能服務提升，保持產品的先進性，持續優化產品線；
通過協同策劃，提供產品培訓、路演、品牌宣傳等，協助營銷管理和客群部門進行適當性銷售，提升產品推廣能力。
任職要求
原則上年齡40周歲（含）以下；
原則上全日制碩士及以上學歷，畢業于相關專業排名領先的國內院校或權威排名前100的國外院校，經濟、金融相關專業；
8年（含）以上大型銀行/銀行理財/公募基金/保險資管/券商等相關資管機構投研及產品相關工作經驗；熟悉資產管理業務相關法律法規、行業規定等相關政策；具備較為全面的金融領域知識；
具有豐富的團隊管理經驗；
具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協同意識，無不良記錄。
研究部負責人
工作職責
負責制定宏觀經濟與行業研究框架，構建經濟指標跟蹤預測體系；
研判宏觀經濟形勢、政策選擇、行業趨勢、利率和大類資產走勢，形成宏觀及行業比較投資策略；
搭建并完善大類資產研究體系，建立宏觀投資策略和大類資產配置模型，建立宏觀大類資產價格評估及預測模型，跟蹤全球宏觀經濟、金融市場及大類資產價格運行趨勢，為投資業務提供策略建議；
搭建基金管理人等投資類機構的評價體系，尋找、跟蹤市場上優秀管理機構，為FOF/MOM投資提供研究支持；
構建行業研究框架，建立行業投資策略和企業估值模型，提供行業配置建議和個股投資建議。
任職要求
原則上年齡40周歲（含）以下；
原則上全日制碩士及以上學歷，畢業于相關專業排名領先的國內院校或權威排名前100的國外院校，經濟、金融相關專業；
8年（含）以上大型銀行/銀行理財/公募基金/保險資管/券商等相關資管機構宏觀策略研究、資產配置研究工作經驗，具有投資經驗者優先；研究成果經市場驗證；有公開發表的著述及研究成果；具有系統的研究框架，在投研領域具有前瞻性；
具有豐富的團隊管理經驗，有投研體系搭建經驗者優先；
具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協同意識，無不良記錄。
固定收益投資部負責人
工作職責
基于大類資產配置方案和風險控制標準，執行以固定收益類資產為主的投資運作，對理財產品的業績負責；
完善公司固定收益投資管理體系、規章制度、工作流程，并組織落實；
負責開展固定收益研究，構建投研框架，開拓固定收益類優質資產，提升大類資產配置能力；
配合產品路演、營銷、售后等投資者陪伴工作，增強產品的客戶粘性，鼓勵長期投資和推動產品規模增長，保護投資者權益。
任職要求
原則上年齡40周歲（含）以下；
原則上全日制碩士及以上學歷，畢業于相關專業排名領先的國內院校或權威排名前100的國外院校，經濟、金融等相關專業；
5年（含）以上大型銀行/銀行理財/公募基金/保險資管/券商等資管機構固定收益投資工作經驗；具有豐富的固收投資管理經驗，投資業績市場領先；具備系統的投研框架，具有敏銳的市場感覺，在投研領域具有前瞻性；
具有豐富的團隊管理經驗，有投研體系搭建經驗者優先；
具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協同意識，無不良記錄。
數字科技部負責人
工作職責
負責制定資管業務科技系統總體架構設計和數據建設規劃；
負責公司整體IT系統的設計、開發、運維和管理工作，統籌協調內外部資源，推進項目進度；
負責統籌公司數據治理工作，制定數據標準和制度，建立健全數據治理體系；
負責制定系統運維和安全管理規范，并按制度規范執行；
牽頭制定金融科技創新機制，促進公司金融科技創新。
任職要求
原則上年齡40周歲（含）以下；
原則上全日制碩士及以上學歷，畢業于相關專業排名領先的國內院校或權威排名前100的國外院校，計算機、信息管理等相關專業；
8年（含）以上大型銀行/銀行理財/公募基金/券商資管/保險資管等相關資管機構系統建設相關工作經驗；具備較大型資管機構系統搭建及架構設計經驗者優先；
具備較強的邏輯能力、技術能力和架構設計能力，以及項目管理能力，具有互聯網思維和用戶思維；熟悉投研、運營、營銷等資管業務相關知識；
具備豐富的團隊管理經驗；
具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協同意識，無不良記錄。
風險管理部負責人
工作職責
負責建立全面風險管理體系、制度和流程，負責制定和落實公司風險偏好、風險策略，負責公司業務連續性及應急管理體系建設；
負責投資交易監督、投后監控和風險預警工作；
負責理財產品市場風險、流動性風險的分析與管理工作，提升風險管理的前瞻性、智能化程度；
負責搭建并完善績效評估模型體系，負責業績歸因分析和投資經理畫像與評估；
負責項目資產放款審查、投前盡職調查、投中面簽核保、投后檢查與報告、資產保全等工作；
負責牽頭推動風險管理相關系統建設與風險數據治理，提升數字化風險管理能力。
任職要求
原則上年齡40周歲（含）以下；
原則上全日制碩士及以上學歷，畢業于相關專業排名領先的國內院校或權威排名前100的國外院校，經濟、金融相關專業；
8年（含）以上大型銀行/銀行理財/公募基金/保險資管/券商等相關資管機構風險管理或投資管理相關工作經驗，同時熟悉標準化與項目資產投資與風險管理工作；
熟悉資產管理業務相關法律法規、行業規定等相關政策；具備較為全面的金融風險管理知識；具有較強的邏輯及數據分析能力、編程能力；
具有豐富的團隊管理經驗；
具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協同意識，無不良記錄。
另類投資部負責人
工作職責
基于公司總體規劃和策略，制定和實施以股權類投資為主的投資運作，對投資業績負責；
服務實體經濟，助力國家戰略新興產業發展和創新型增長，支持“專精特新”等企業成長，開展包括但不限于非上市公司股權、含權債權、私募股權基金、創投基金、并購基金、S基金等投資；
負責基于價值挖掘，投資包括但不限于結構化證券、含權固定收益類資產、承擔一定風險并獲取較高收益的資產及其他權益類資產；
以外部渠道獲取為主的非標債權、附帶一定風險緩釋措施的權益資產等另類資產投資；
創新另類投資策略開發與投資。
任職要求
原則上年齡45周歲（含）以下；
原則上全日制碩士及以上學歷，畢業于相關專業排名領先的國內院校或權威排名前100的國外院校，經濟、金融相關專業；
8年（含）以上大型銀行投行/私募基金/保險資管/券商等相關資管機構股權投資經驗；具有豐富的募投管退經驗，有具備重大市場影響力的投資案例經驗者優先；在另類投資領域具有前瞻性；
具有豐富的團隊管理經驗；
具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協同意識，無不良記錄。
多資產及量化投資部負責人
工作職責
根據公司整體投資戰略，負責向全部門理財產品供給多資產策略及資產（主要涵蓋債券、股票、衍生品、海外及跨境資產、商品、公募基金、私募基金等底層資產形成的投資組合或投資策略）；
負責研究分析與多資產策略配置相關的理論、模型、風險等，包括但不限于債券、股票、量化、衍生、海外及跨境、商品等多資產策略的研究，完善公司相關策略體系，探索相關新興技術工具在理財產品的應用。
負責多資產、量化及其他相關主題產品的研發、創新及管理。
任職要求
原則上年齡40周歲（含）以下；
原則上全日制碩士及以上學歷，畢業于相關專業排名領先的國內院校或權威排名前100的國外院校，經濟、金融相關專業；
5年（含）以上大型銀行/銀行理財/公募基金/保險資管/券商等資管機構相關工作經驗；具有豐富的策略、量化及多資產配置經驗，投資業績市場領先；具有系統的投研框架，具有敏銳的市場感覺，在投研領域具有前瞻性；
具有豐富的團隊管理經驗，有投研體系搭建經驗者優先；
具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協同意識，無不良記錄。
FOF及權益投資部負責人
工作職責
基于大類資產配置方案和風險控制標準，執行以FOF/MOM及權益類資產為主的投資運作，對理財產品的業績負責；
完善公司FOF/MOM及權益投資管理體系、規章制度、工作流程，并組織落實；
負責開展針對含權益產品投資策略研究、上市公司的基本面研究、股票池體系建設，參與公司投研一體化體系建設；
配合產品路演、營銷、售后等投資者陪伴工作，增強產品的客戶粘性，鼓勵長期投資和推動產品規模增長，保護投資者權益。
任職要求
原則上年齡40周歲（含）以下；
原則上全日制碩士及以上學歷，畢業于相關專業排名領先的國內院校或權威排名前100的國外院校，經濟、金融等相關專業；
5年（含）以上大型銀行/銀行理財/保險資管/公募基金等資管機構FOF/MOM或權益投資工作經驗；具有豐富的FOF/MOM或相關投資管理經驗，投資業績市場領先；具備系統的投研框架，具有敏銳的市場感覺，在投研領域具有前瞻性；
具有豐富的團隊管理經驗，有投研體系搭建經驗者優先；
具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協同意識，無不良記錄。
截止日期：2022-08-16
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