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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2022年民生銀行信用卡中心財務管理部社會招聘啟事（7.30）

[北京]2022年民生銀行信用卡中心財務管理部社會招聘啟事（7.30）

發布時間：2022-07-30 16:08 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年民生銀行信用卡中心財務管理部社會招聘啟事（7.30）

　　財務報賬崗

　　工作職責

　　1.負責管理卡中心財務報賬系統報表和數據，并根據總行要求按月、季、年核對報賬系統數據，并將對賬結果反饋總行；

　　2.負責財務報賬授權管理、報賬審批、行政經費周轉戶管理、內部往來資金清算、賬務清理及核對固定資產財務管理等具體財務報賬工作。

　　3.負責根據總行財務報賬規則，制定并細化卡中心報賬具體業務執行標準，負責財務報賬政策的傳導與協調；

　　4.負責牽頭開展條線專業能力建設，指導和規范條線財務管理工作，組織財務檢查和問題整改，實施條線工作考核評價，促進財務條線專業化、規范化和精細化管理水平的持續提升;

　　5.負責協助區域及分中心進行財務報賬相關的財務信息維護；

　　6.負責根據報賬考核標準，考核各區域財務人員報賬工作。

　　任職要求

　　1.統招全日制會計、財務管理等相關專業大學本科及以上學歷，現年35周歲以下；

　　2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心；

　　3.具有四大會計師事務所、大型企業財務工作、金融業財務管理相關從業經驗者優先；

　　4.具有金融業整體財務管理工作或大型事務所審計、咨詢從業經歷優先；

　　5.具有CPA、中級會計師等相關證書優先。

　　定價與分析室室經理（計劃預算及資產負債管理方向）

　　工作職責

　　1、負責卡中心全面預算管理，采取有效的政策措施，推動年度經營計劃和財務預算的實現；負責結合總行下達的經營計劃和卡中心的戰略規劃，編制年度經營計劃和財務預算；

　　2、科學統籌管理財務資源，推動財務資源使用效率的提升；

　　3、結合總行的資產負債管理政策，負責卡中心各項資產負債和資本管理政策的制定和實施；

　　4、負責卡中心貸款、風險資產、資本占用等資產負債指標的預算編制、監測和管控工作，并按要求向總行及時報送；

　　5、負責分析、評價、考核各業務部門及各分中心信貸資源和風險資產使用效率,協助考核主管部門并實施分中心的考核；

　　6、負責根據法律法規及總行服務價格相關規定，制定信用卡中心中間業務定價管理辦法；負責管理卡中心服務價格目錄，統籌各產品和服務收費標準和調整方案；

　　7、負責根據戰略及業務發展需要，制定卡中心定價策略，研究定價模型和系統，優化現有定價體系，有效支持業務的開展；負責牽頭開展定價項目的后評估工作，優化后續定價方案；

　　8、負責根據法律法規及總行相關政策，推動信用卡利率市場化的策略制定及方案優化。

　　任職要求

　　1、具有國家統招全日制大學本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，會計學、財務管理、審計學、統計學、應用數學等相關專業；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備較強的文書能力，善于溝通和協調，有責任心；

　　3、有從事銀行財務和審計相關工作經驗者優先；具備CPA、ACCA、CFA及會計師職稱者優先。

　　預算管理崗

　　工作職責

　　1、了解當前零售金融業態，了解信用卡的主要產品類型，熟悉信用卡業務的盈利模式；

　　2、擅長數據建模和分析，能夠從客群維度出發，制定年度經營計劃和財務預算，并結合業務發展實際，不斷優化預算編制程序、方法和模型；

　　3、掌握財務資源對推動信用卡業務發展的底層邏輯，熟悉費用投入在客戶獲取、客群經營、資產質量管控、企業內部運營管理等維度的主要驅動因素，能夠合理制定財務資源配置政策，有效預測、監控、分析費用預算執行情況，不斷優化財務資源投向，提升ROI；

　　4、能夠結合內外部變化，通過數據分析，對重點業務、重點產品編寫分析報告，為經營決策提供數據和支持，提出合理化的經營管理建議；

　　5、能夠結合外部經營環境和業務發展狀況，提出推動收入和利潤增長的有效舉措，助推業務快速、穩健、可持續增長。

　　任職要求

　　1、具有國家統招全日制大學本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，財務會計、國際金融、經濟管理、數學統計等相關專業；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心；

　　3、有3年以上金融業或四大（金融組）從業經驗，熟悉風險管理、資產催收等業務知識的優先；

　　4、熟悉商業銀行（零售銀行）業務優先；

　　5、具備數據分析、處理以及數學建模能力優先；

　　6、具有CPA、CFA、會計從業資格證書者優先。

　　財務合規崗

　　工作職責

　　1、負責新會計準則實施，新會計政策的研究、制定和執行；

　　2、負責財務檢查工作開展。對接銀保監會、銀保監局及人行監管及總行等各項內外部檢查，及時準確進行溝通確認，配合提供調閱材料；

　　3、負責對接審計相關工作開展。對接內外部審計，及時對審計事項進行溝通確認，配合內外部審計提供調閱材料；

　　4、負責組織開展財會條線檢查。根據總行等相關要求，制定財會條線檢查計劃，如期組織開展相關檢查及自查，完成全流程全方位檢查工作，并形成檢查成果；

　　5、監督檢查后續事項落實。針對歷史各項內外部檢查及自查中發現問題的后續事項進行監督，確保檢查開展切實有效，推進業務合規開展；配合法律合規部完成各項合規工作開展。

　　6、負責會計監控工作開展。完成會計監控報告核對和提交，及時處理會計監控相關事項；按季提交未決訴訟預計負債流程；確保信用卡中心會計監控工作平穩開展。

　　任職要求

　　1、具有國家統招全日制大學本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，會計學、財務管理、審計學、統計學、應用數學等相關專業；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備較強的文書能力，善于溝通和協調，有責任心；

　　3、具有從事銀行財務和審計相關工作經驗者優先；

　　4、具備CPA、ACCA、CFA及會計師職稱者優先。

　　統計分析崗

　　工作職責

　　1、負責建立和優化財務指標體系，統籌管理財務指標口徑，負責各口徑財務數據的收集與整理，負責核對各類財務會計報表；負責財務統計報表的開發與維護工作；

　　2、負責對經營發展和財務狀況開展財務分析，對財務資源投入產出效果進行后評估，科學評價經營成果，為經營管理和業務發展提供決策支持；

　　3、負責開展日常損益監測，優化完善損益監測方法和工具，監控主要損益指標的每日波動，分析各項影響因素；

　　4、負責對接人行、銀保監會、銀監局、統計局、地方銀監局、對外披露數據等月報、季報、年報財務數據報送，復核機構報送數據；

　　5、負責規劃和設計卡中心管理會計系統的架構及規則，建立管理會計報表數據管理體系;負責配合總行完成管理會計系統的需求、開發與維護工作。

　　任職要求

　　1、具有國家統招全日制大學本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，會計學、財務管理、審計學、統計學、應用數學等相關專業；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備較強的文書能力，善于溝通和協調，有責任心；

　　3、有從事銀行財務和審計相關工作經驗者優先；具備CPA、ACCA、CFA及會計師職稱者優先。

　　資負管理崗

　　工作職責

　　1、負責信貸資源規劃及運用管理。根據全行信貸資源規劃及信用卡業務發展現狀，運用相關模型對信用卡中心及各經營單位進行資源配置；

　　2、負責監控卡中心資產負債運營指標，對各類資產負債增長情況及結構變化進行分析，提出可行性建議，并定期撰寫資產負債分析報告；

　　3、負責監控根據卡中心風險資產情況，對各類風險資產變化進行分析，對資本收益水平提升提出可行性建議；

　　4、負責卡中心FTP管理，資金成本測算、分析等相關工作；

　　5、負責卡中心平衡計分卡財務相關指標考核工作，制定分中心、部門考核規則，完成監測、評分相關工作；

　　6、負責宏觀政策研究，分析相關政策對信用卡業務的影響。

　　任職要求

　　1、具有國家統招全日制大學本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，財務會計、國際金融、經濟管理、數學統計等相關專業；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心；

　　3、有從事銀行財務和資產負債管理工作經驗的優先；

　　4、具備數據分析、處理以及數學建模能力優先。

　　招標管理崗

　　工作職責

　　1、統籌管理招標采購相關工作，負責制定采購管理制度及工作流程，推動落實采購相關工作；

　　2、負責供應商管理，建立和維護供應商資質庫，開展供應商評價工作；

　　3、負責采購代理機構的管理；

　　4、負責建立和維護采購管理系統，維護采購信息；

　　5、負責對采購項目投入產出進行分析與評價，定期撰寫分析報告；

　　6、建立健全采購內控合規體系，配合內外部進行專項檢查。

　　任職要求

　　1、具備良好的溝通、協調能力、組織推動能力；

　　2、能夠熟練使用office辦公軟件；

　　3、具有較強的文字表達能力、分析能力；

　　4、熟悉銀行業務，具有采購管理、項目管理相關工作經驗者優先；

　　5、具有國家統招全日制大學本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，金融、財會、管理等相關專業。

　　稅務管理崗

　　工作職責

　　1.負責組織實施稅控發行、限額申請、發票領購、開具、盤點、作廢、認證及檔案管理等相關工作；對接內部和外部的發票合規管理和協查工作，規避發票事項帶來的稅務風險；落實發票和收據開具的具體工作，包括增值稅發票和財務收據的開具、作廢、紅沖、內部交付及歸檔管理等與客戶獲取發票和收據相關的各項實物管理和業務操作。

　　2.負責各項稅款的計算、申報、繳納及相關事宜；負責企業所得稅匯算清繳、個人所得稅匯算清繳、研發費用加計扣除、資產損失申報扣除等工作；稅金科目帳表數據的核對、確認及賬務調整，稅務申報數據統計與分析以及相關的賬務處理發起。

　　3.負責研究和分析政策變動對系統建設的影響，制定對應的措施的解決方案，持續推進稅務系統信息化建設，提高稅務系統管理和分析水平；建立和完善稅務管理系統，組織設計與開發、優化和完善系統功能，制定稅務管理系統管理與運行規則。

　　4.負責關注和研究稅收政策，對政策變化及時提供處理方案并做好宣傳培訓事宜，完善稅務制度、管理辦法及相關操作流程。

　　5.負責各地分支機構稅務登記、稅種核定及稅務申報等工作；解答其他部門涉稅相關問題及其他涉稅工作；稅務合規考核指標的設計、考核規則制定及總部部門、分中心的考核結果跟蹤與落實。

　　6.負責稅務風險管控體系建設，對涉稅事項、風險進行跟蹤分析；對接稅務機關及相關涉稅工作。

　　任職要求

　　1.統招全日制稅務、會計、財務管理等相關專業大學本科及以上學歷，現年35周歲以下；

　　2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心；

　　3.熟悉各項稅費申報及涉稅事項辦理的具體流程；

　　4.具有四大會計師事務所、大型企業稅務工作、金融業稅務管理相關從業經驗者優先；

　　5.具有金融業整體稅務管理工作或大型事務所稅務鑒證、咨詢從業經歷優先；

　　6.具有CPA、稅務師等相關證書優先。