2021年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.03)
業(yè)務(wù)協(xié)同部 客戶綜合開發(fā)(數(shù)據(jù)分析崗)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對渠道推動過程中所需的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析;
2.負(fù)責(zé)對交叉銷售各類活動、產(chǎn)品等業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、通報等;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求不定期更新及維護(hù)交叉銷售自動化報表系統(tǒng);
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、IT專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上金融工作經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力、文檔撰寫能力和高度的責(zé)任心。
業(yè)務(wù)協(xié)同部 客戶綜合開發(fā)(營銷推動崗)
工作地點: 北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶綜合開發(fā)中所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;對各類活動、產(chǎn)品等業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行通報;
2.負(fù)責(zé)完善卡中心零售產(chǎn)品營銷平臺,推進(jìn)相關(guān)工具開發(fā)應(yīng)用,豐富客戶營銷渠道;
3.負(fù)責(zé)落實零售產(chǎn)品相關(guān)政策與活動向分中心的傳導(dǎo),做好零售產(chǎn)品交叉銷售的業(yè)務(wù)支持保障。
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、IT專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上金融工作經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力、文檔撰寫能力和高度的責(zé)任心。
業(yè)務(wù)協(xié)同部 全行渠道推動室(數(shù)據(jù)分析崗)
工作地點: 北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對渠道推動過程中所需的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析;
2.負(fù)責(zé)對交叉銷售各類活動、產(chǎn)品等業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、通報等;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求不定期更新及維護(hù)交叉銷售自動化報表系統(tǒng);
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、IT專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上金融工作經(jīng)驗;其中分中心內(nèi)部招聘要求市場條線工作時間不少于兩年。
業(yè)務(wù)協(xié)同部 全行渠道推動室(交叉營銷崗)
工作地點: 北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接六大區(qū)域信用卡交叉銷售業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)開展信用卡交叉銷售業(yè)務(wù)調(diào)研,不斷推動交叉銷售模式優(yōu)化,推動整體業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃交叉銷售重點營銷客群,推動存量客戶轉(zhuǎn)化與開發(fā),促進(jìn)區(qū)域內(nèi)各類信用卡交叉銷售指標(biāo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)推動各區(qū)域內(nèi)分中心戰(zhàn)略客戶交叉銷售業(yè)務(wù);
任職資格:
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、IT專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上金融工作經(jīng)驗;其中分中心內(nèi)部招聘要求市場條線工作時間不少于兩年。
業(yè)務(wù)協(xié)同部 營銷策劃室(營銷策劃崗)
工作地點: 北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定交叉銷售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,參與制定交叉銷售計價規(guī)則及全年任務(wù)目標(biāo),為信用卡與零售融合發(fā)展提供創(chuàng)新支持;
2.負(fù)責(zé)參與交叉銷售相關(guān)考核指標(biāo)設(shè)計,并配合總行與卡中心相關(guān)部門開展考核實施;
3.負(fù)責(zé)總、分行日常溝通機(jī)制建設(shè),保障業(yè)務(wù)信息傳遞及時;
4.負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)分析,提出策略建議,完成相關(guān)報告與材料。
任職資格:
1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;
2.具備一定的數(shù)理統(tǒng)計與分析能力,熟練掌握Word、Excel等辦公軟件;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力、文檔撰寫能力和高度的責(zé)任心。
