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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2021中國民生銀行南通分行招聘啟事

[江蘇]2021中國民生銀行南通分行招聘啟事

發布時間：2021-09-03 16:44 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2021中國民生銀行南通分行招聘啟事

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國《財富》雜志2020年“世界500強企業”排名中居第239位。

　　南通分行成立于2010年8月30日，擁有傳統營業網點9家，社區支行9家，小微支行1家，已經基本實現了南通地區各區縣的網點全覆蓋，目前正在推進開發區支行的籌建。經過11年的不懈奮斗，南通分行主要經營指標位于當地同類股份制銀行前列，實現了可持續發展，在江海大地樹立了良好的品牌形象。

　　為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟中國民生銀行南通分行！

　　一、具體招聘崗位及要求

　　（一）支行行長1名（工作地點：啟東）

　　1、工作職責

　　（1）規劃支行公司或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；

　　（2）主持或協助支行內部各項管理工作；

　　（3）落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　（4）監督各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　2、任職資格

　　（1）年齡40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）具有6年以上銀行公司業務或零售業務工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

　　（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

　　（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

　　（6）了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

　　（二）支行副行長（公司）3名（工作地點：南通市區、啟東、如皋）

　　1、工作職責：

　　（1）負責支行日常公司業務的市場開發和推動管理；

　　（2）負責支行營銷活動策劃和營銷任務的協調與落實；

　　（3）負責組織員工的培訓與外部經驗交流。

　　2、任職資格：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）3年（含）以上公司業務工作經驗，1年（含）以上團隊管理經驗；

　　（3）熟悉支行各類金融產品和服務，精通銀行業務知識；

　　（4）具備較強的組織管理和業務拓展能力，熟悉本地業務市場。

　　（三）支行副行長（零售）1名（工作地點：南通市區）

　　1、工作職責：

　　（1）負責支行日常零售業務的市場開發和推動管理；

　　（2）負責支行營銷活動策劃和營銷任務的協調與落實；

　　（3）負責組織員工的培訓與外部經驗交流。

　　2、任職資格：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）3年（含）以上零售業務工作經驗，1年（含）以上團隊管理經驗；

　　（3）熟悉支行各類金融產品和服務，精通銀行業務知識；具備較強的組織管理和業務拓展能力，熟悉本地業務市場。

　　（四）公司業務客戶經理5名（工作地點：南通市區及縣域）

　　1、工作職責：

　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　2、任職資格：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）具有2年及以上銀行公司業務工作經驗；

　　（3）熟悉當地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　　（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息和發展動態。

　　（五）社區支行行長3名（工作地點：南通市區）

　　1、工作職責：

　　（1）負責制定社區支行營銷戰略和經營計劃，組織營銷各類產品和服務，分派工作任務，確保完成社區支行各項業務指標；

　　（2）開展針區域內客戶群體調研，提出業務拓展、客戶維護方面的建議和意見，為分行決策提供幫助；

　　（3）培訓和管理員工的績效、工作量，為下屬員工設定目標、計劃并監督其執行，主持社區支行各項指標完成情況督促工作；

　　（4）上傳下達政策及信息，解決工作中出現的重大問題，進行分支行及與其他機構的溝通協調；

　　（5）全面管理和提高支行服務質量，定期對服務質量進行評估分析，消除服務事故隱患。

　　2、任職資格：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）具有3年及以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　（六）理財經理5名（工作地點：南通市區及縣域）

　　1、工作職責：

　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　　（2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度；

　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務。

　　2、任職資格：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　（七）運營柜員3名（工作地點：通州、如東）

　　1、工作職責：

　　（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　　（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

　　2、任職要求：

　　（1）30周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）具有1年及以上銀行柜員崗位工作經驗；

　　（3）熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；

　　（4）有較強的服務和營銷意識。

　　二、應聘方式

　　（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）。點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請意向崗位。

　　（二）報名截止時間為：2021年9月30日

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請，選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。

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