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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [山東]2021年中國民生銀行濟南分行社會招聘公告（5.12）

[山東]2021年中國民生銀行濟南分行社會招聘公告（5.12）

發布時間：2021-05-12 15:32 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2021年中國民生銀行濟南分行社會招聘公告（5.12）

　　軟件開發與數據應用崗

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：業務經營

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　參與行內系統的開發與項目管理，包含系統需求分析、設計、編碼、實施以及項目的協調管理工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機等相關專業畢業；

　　2.精通Java及Web的開發和應用，精通JSP、Servlet，熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等服務容器，對面向對象和J2EE有較清晰的認識，熟悉主流Java Web框架，熟悉各種常用設計模式；

　　3.熟悉操作Oracle/DB2/Sybase/Mysql/等常規數據庫工具中的一種或多種，熟練使用SQL語言；

　　4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較強的責任心和執行力。

　　運營柜員

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：3

　　崗位序列：業務經營

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　負責辦理支行柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。

　　任職要求：

　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有1年及以上銀行柜面工作經驗；

　　3.綜合素質高，具有較強的責任心和良好的客戶服務意識，具備良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。

　　支行副行長

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：業務經營

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.規劃支行零售或公司業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　2.負責支行風險控制、管理考核和服務提升；

　　3.落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年（含）以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣夠蛐糯芾砭?年（含）以上支行管理經驗；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，了解濟南地區市場資源分布和運行態勢；

　　4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

　　5.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

　　6.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄。

　　行業金融部總經理

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：3

　　崗位序列：業務經營

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.負責制定本部門工作計劃，帶領業務團隊營銷客戶，維護客戶關系；

　　2.組織實施分行下達的營銷計劃，完成本部門業績任務，監督控制本部門業務風險；

　　3.主持本部門各項日常管理事務，定期組織工作研討培訓，識別并培養本部門內的關鍵人才。

　　任職要求：

　　1.年齡40歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上金融從業工作經驗，3年及以上市場拓展工作經驗；

　　3.具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；

　　4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

　　風險經理

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：營銷管理

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.根據總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業務。

　　2.與客戶經理一起進行現場調查，根據業務條線管理要求，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經理共同對資料的真實性、完整性、合規性負責。

　　3.組織、協助和督促本機構落實總、分行各項風險管理政策、制度，開展內部風險管理知識培訓等工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.從事金融工作5年以上，或相關崗位工作經驗3年以上；

　　3.思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；

　　4.具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；

　　5.持有注冊會計師（CPA）或法律職業資格證等專業資格者優先。

　　私人銀行投資顧問

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：客戶經理

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.負責落實總分行私人銀行投資顧問工作制度及規定；

　　2.負責向私人銀行客戶出具投資理財建議、進行客戶資產及產品配置，定期進行客戶資產跟蹤檢視等工作；

　　3.配合財富經理或理財經理向客戶提供我行產品及服務咨詢；

　　4.響應客戶個性化服務需求，對私人銀行產品及服務創新、發行、管理、配置組合提出合理建議。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力，良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力；

　　3.具有5年以上金融行業投資理財從業經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；

　　4.具有良好的客戶服務意識、人際溝通能力和社會交際能力，具有良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神；

　　5.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優先。

　　授信評審

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：研究規劃

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.承擔授信客戶貸前風險盡職調查與評價，承擔授信/非授信項目的審查工作；

　　2.客戶信用評級的認定復核；

　　3.傳達實施總、分行業務授信政策、指引和辦法,定期撰寫發布區域信貸政策指引并面向客戶經理開展專業技術培訓。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業經歷（含會計師事務所），3年及以上相關專業工作經驗；

　　3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸相關制度、法律法規；

　　4.具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、政策制度等研究和分析的能力；

　　5.責任心強，有良好的團隊協作和服務意識，有較強的溝通交流能力；

　　6.注冊會計師優先。

　　催清收崗

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：2

　　崗位序列：營銷管理

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　負責對公及零售授信業務訴訟案件代理及訴訟節點推動，訴訟案件梳理及數據統計，對公及零售問題資產清收等。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有律師執業資格證書，具有律所或公檢法相關工作經驗，熟悉金融案件訴訟和問題資產清收。

　　產品經理

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：產品

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.負責分支行公司/零售業務產品推廣，協同支行進行市場開發、項目拓展和營銷推動；

　　2.設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；

　　3.協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目；

　　4.定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優化產品服務能力；

　　5.同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上公司/零售業務相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、溝通協調能力和方案設計能力；

　　3.具備注冊會計師、金融分析師、資產評估師等資格者優先；

　　4.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用。

　　零售業務客戶經理

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：客戶經理

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.針對商圈、供應鏈、平臺和其它規劃項目，深入開展市場調研，完成零售客戶授信、理財和結算等產品的銷售；

　　2.負責受理零售客戶金融服務申請，及時解答零售客戶在業務辦理過程中提出的各類問題，定期了解零售客戶對我行金融產品評價及需求；

　　3.負責搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場動態和行業動態，為產品營銷和綜合開發提供依據；

　　4.完成零售業務業績指標，并協助有關部門做好貸后管理和風險監測。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，1年及以上市場拓展工作經驗；

　　3.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。

　　理財經理

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：4

　　崗位序列：客戶經理

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；

　　2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業務發展；

　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；

　　3.具備證券從業或基金從業等資格；

　　4.具備以下專業資格證書之一：CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。

　　公司業務客戶經理

　　所屬機構：濟南分行

　　招聘人數：5

　　崗位序列：客戶經理

　　工作區域：濟南

　　截止日期：2021-07-31

　　工作職責：

　　1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.管理及維護優質公司客戶授信，確保授信資產質量優良；

　　3.完成公司業務業績指標，并協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案。

　　任職要求：

　　1.年齡35歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，1年及以上市場拓展工作經驗；

　　3.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。

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