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[河南]2021年河南鄭州銀行社會招聘啟事（4.29）

發(fā)布時間：2021-04-29 14:03   來源：鄭州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年河南鄭州銀行社會招聘啟事（4.29）
　　支付業(yè)務(wù)管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、負責培訓、指導分支機構(gòu)拓展特約商戶；
　　2、負責策劃營銷活動、日常業(yè)務(wù)追蹤、激勵方案制定與追蹤并推動實施；
　　3、負責開拓并管理外部合作渠道，并建立系統(tǒng)的管理流程及體系；
　　4、負責與收單業(yè)務(wù)監(jiān)管機構(gòu)、清算組織、行業(yè)協(xié)會等接洽相關(guān)事宜，制定收單業(yè)務(wù)制度、政策以及風險策略；
　　任職要求
　　1、年齡：35歲以下；
　　2、學歷要求：本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；
　　3、行業(yè)經(jīng)驗：3年以上第三方支付公司、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　4、從事市場拓展工作優(yōu)先，有良好的客戶關(guān)系和行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗；
　　5、熟悉市場主流電子支付方式及各渠道的業(yè)務(wù)流程。
　　財務(wù)管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.負責條線發(fā)展費用預算方案編制，監(jiān)督執(zhí)行使用情況，撰寫統(tǒng)計分析報告。
　　2.負責條線營銷活動方案梳理、發(fā)布，并及時收集、匯總、分析營銷活動結(jié)果，為總行制定條線業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支撐。
　　3.負責條線合作項目過程化管理，組織條線部門對項目可行性和盈利性研判，跟蹤項目投入產(chǎn)出，及時做好項目后評價工作，科學合理管控費用支出。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，財會、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)。
　　2.有2年以上資產(chǎn)負債管理、財務(wù)分析、績效考核、薪酬核算等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗或具有2年以上信貸工作經(jīng)驗，了解對公業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）及相關(guān)考核政策。
　　3.熟練使用各類辦公軟件，具有優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯能力、溝通能力、寫作能力和應變能力，保證各類數(shù)據(jù)及材料報送的準確性、完整性、及時性、一致性、規(guī)范性、連續(xù)性。
　　4.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、認真負責，有較強的團隊合作和獨立工作能力，能承受較大工作壓力。
　　產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.負責研究分析經(jīng)濟與監(jiān)管政策變化及其對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響。
　　2.跟蹤市場發(fā)展動態(tài)，結(jié)合我行實際提出業(yè)務(wù)開展建議。
　　3.完善、更新業(yè)務(wù)與產(chǎn)品制度，規(guī)范業(yè)務(wù)開展。
　　4.負責投行新產(chǎn)品的研發(fā)、培訓，擬定業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的推廣與考核方案，并根據(jù)運營中的情況進行修訂、完善。
　　5.協(xié)助分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷、設(shè)計業(yè)務(wù)方案，配合做好業(yè)務(wù)實施落地、投后管理等方面的工作。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，經(jīng)濟管理、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)。
　　2.具備5年以上銀行、信托、基金、券商等同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，或具備3年以上投資銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和方案，如并購、資本市場業(yè)務(wù)等。
　　3.熟練使用各類辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的營銷能力、歸納分析能力、語言表達能力、文字表達能力、團隊合作能力，能承受較大工作壓力。
　　4.條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
　　產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.負責相應板塊的機構(gòu)客戶的政策研究、產(chǎn)品開發(fā)、營銷推動。
　　2.負責協(xié)助分支行營銷相應板塊的機構(gòu)客戶，提供個性化營銷服務(wù)方案。
　　3.負責擬定相應板塊機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷指引和營銷計劃，并組織實施。
　　4.負責牽頭推進相應板塊重點機構(gòu)業(yè)務(wù)項目招投標。
　　5.負責牽頭推動相應板塊機構(gòu)業(yè)務(wù)資本性支出項目。
　　6.負責擬定相關(guān)板塊機構(gòu)業(yè)務(wù)管理制度、考核方案和業(yè)務(wù)操作流程。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟類、財會類等相關(guān)專業(yè)。
　　2.熟悉負債類機構(gòu)業(yè)務(wù)，能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、設(shè)計服務(wù)方案、協(xié)助分支行營銷。
　　3.從事銀行對公業(yè)務(wù)3年以上，且從事機構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理或公司客戶經(jīng)理2年以上，熟悉對公授信業(yè)務(wù)，具有公司信貸、平臺公司、政信類項目貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
　　4.熟練使用各類辦公軟件，善于溝通，有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
　　綜合產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.支撐分支機構(gòu)開展大客戶、集團客戶、戰(zhàn)略客戶營銷、產(chǎn)品方案設(shè)計及整體業(yè)務(wù)推動。
　　2.聯(lián)動總行產(chǎn)品部門制定營銷策略，形成綜合服務(wù)方案。
　　3.推動客戶分層管理及分層營銷。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
　　2.從事銀行對公業(yè)務(wù)3年以上，具有傳統(tǒng)信貸、投資銀行、交易銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)審批流程、操作流程并能較好的進行業(yè)務(wù)操作風險控制；具有較強的市場營銷能力和產(chǎn)品設(shè)計能力。
　　3.熟練使用各類辦公軟件，善于溝通，有較強的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力。
　　4.條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
　　銷售督導崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1.對分支機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導；
　　2.宣導總行政策導向；
　　3.固化銷售流程，跟進考核指標。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲以下；
　　2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
　　3.零售條線相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上，有二級行等網(wǎng)點負責任人經(jīng)歷或督導任職經(jīng)驗；
　　4.持有AFP或CFP相關(guān)資質(zhì)，具備營銷管理、風險管理、法律法規(guī)等相關(guān)知識；
　　5.有較強的溝通能力與執(zhí)行力，注重團隊協(xié)作，熟練使用相關(guān)辦公軟件。

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