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[河南]2021年鄭州銀行社會招聘啟事（4.20）

發(fā)布時間：2021-04-20 13:57   來源：鄭州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年鄭州銀行社會招聘啟事（4.20）
　　支付業(yè)務管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、負責培訓、指導分支機構拓展特約商戶；
　　2、負責策劃營銷活動、日常業(yè)務追蹤、激勵方案制定與追蹤并推動實施；
　　3、負責開拓并管理外部合作渠道，并建立系統(tǒng)的管理流程及體系；
　　4、負責與收單業(yè)務監(jiān)管機構、清算組織、行業(yè)協(xié)會等接洽相關事宜，制定收單業(yè)務制度、政策以及風險策略；
　　任職要求
　　1、年齡：35歲以下；
　　2、學歷要求：本科以上學歷，金融、經濟、市場營銷、計算機等相關專業(yè)；
　　3、行業(yè)經驗：3年以上第三方支付公司、金融行業(yè)相關工作經驗；
　　4、從事市場拓展工作優(yōu)先，有良好的客戶關系和行業(yè)客戶銷售經驗；
　　5、熟悉市場主流電子支付方式及各渠道的業(yè)務流程。
　　開發(fā)管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、配合項目需求調研，審核業(yè)務需求合理性和可實現(xiàn)性，并提出技術解決方案；負責電子銀行多渠道服務系統(tǒng)科技項目、創(chuàng)新功能的實施以及架構規(guī)劃，負責開發(fā)標準、規(guī)范、流程的設定和推行，深入業(yè)務和主導功能設計，組織code review，把控代碼交付質量以及項目前期的相關技術支持工作
　　2、根據(jù)電子銀行業(yè)務風險管理與控制要求，開展電子銀行業(yè)務的風險管理和反歁詐、反洗錢、反賭博風險控制工作,查找各業(yè)務條線風險點，化解電子銀行業(yè)務風險，保證電子銀行業(yè)務健康發(fā)展。
　　任職要求
　　1、年齡：35歲以下；
　　2、學歷要求：本科以上學歷，計算機、信息管理、軟件工程、金融等相關專業(yè)；
　　3、行業(yè)經驗：3年以上互聯(lián)網或金融科技公司開發(fā)工作經驗，具備銀行項目經驗優(yōu)先；
　　4、有零售業(yè)務工作經驗者優(yōu)先考慮；
　　5、精通JAVA開發(fā)和ORACLE數(shù)據(jù)庫，熟悉H5。
　　盡職調查崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　建立完善授信工作盡職問責機制，對授信業(yè)務盡職情況進行調查，審核盡職調查事實和責任認定結果并初步評價；推進各級責任認定工作的開展，落實盡職調查和責任認定工作方案和計劃；梳理盡職調查和責任認定工作開展過程中的問題，為授信業(yè)務管理和風險防控提供優(yōu)先建議。
　　任職要求
　　1、年齡35歲以內，本科及以上學歷，金融、財會、審計、法律、經濟等相關專業(yè)；
　　2、具有3年以上銀行業(yè)審計、信貸、授信管理等工作經驗；
　　3、熟悉授信業(yè)務相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程；
　　4、具有較強溝通能力、邏輯分析能力、風險識別能力。
　　統(tǒng)計分析崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、配合監(jiān)管統(tǒng)計歸口管理部門制定符合本行實際的統(tǒng)計業(yè)務制度，并持續(xù)評價和及時更新。
　　2、負責全行信貸風險業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送，按頻率及時、準確向人民銀行、銀保監(jiān)局等監(jiān)管部門報送信貸風險業(yè)務臺賬等。
　　3、可以有效分析使用監(jiān)管統(tǒng)計信息，為本行合規(guī)審慎經營提供決策參考，并以此推動數(shù)據(jù)質量不斷提高。
　　4、根據(jù)相關政策要求，負責對全行信貸資產進行績效考核。
　　任職要求
　　1、年齡35歲（含）以下，具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄；
　　2、本科及以上學歷，金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
　　3、信貸或風險管理工作經驗不少于3年；
　　4、學習能力強，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析應用軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理分析能力；
　　5、具有豐富的風險管理實踐經驗者優(yōu)先。
　　信貸檔案管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、負責通過線上、線下接收大額對公授信類、實施類檔案，進行審核、立卷整理，對接外包公司進行整理入庫；
　　2、負責權證的出入庫及相關審核工作；
　　3、負責按期進行檔案、權證庫存盤點，確保賬實相符；
　　4、負責配合信貸檔案管理系統(tǒng)的日常運營維護、優(yōu)化；
　　5、負責信貸檔案管理工作整體優(yōu)化更新，配合開展檔案管理中心建設，推進檔案精細化管理工作。
　　任職要求
　　1、年齡35歲（含）以下，具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄，具備保密意識；
　　2、本科及以上學歷，圖書情報與檔案管理類相關專業(yè)；
　　3、具備三年以上工作經驗，圖書或檔案管理相關工作經驗不少于一年；
　　4、具有金融機構檔案管理工作經驗者優(yōu)先；
　　5、學習能力強，熟悉信息系統(tǒng)、計算機操作。
　　貸后管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、負責梳理關注風險客戶清單，制定和完善行業(yè)、區(qū)域、產品組合的信用風險現(xiàn)場及非現(xiàn)場監(jiān)測、風險預警工作制度、操作流程，加強貸后管理；
　　2、負責對分支機構的貸后管理工作進行檢查和考核，根據(jù)監(jiān)測結果及預警信號，對發(fā)現(xiàn)的風險因素進行預警，優(yōu)化貸后系統(tǒng)流程，指導分支行對客戶風險進行分析和判斷，制定風險防控措施并跟蹤落實，對風險資產的處置化解進展狀況、變化趨勢進行多維度監(jiān)測；
　　3、負責貸后管理業(yè)務相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、監(jiān)管報送；
　　4、根據(jù)相關政策要求，負責對全行信貸資產進行績效考核；
　　5、組織實施信貸類資產的風險分類工作。
　　任職要求
　　1、年齡35歲（含）以下，具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄；
　　2、本科及以上學歷，金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)；
　　3、信貸或風險管理工作經驗不少于3年，熟悉信貸業(yè)務流程；
　　4、具有銀行從業(yè)、會計、經濟等中級資格者優(yōu)先；
　　5、學習能力強，熟悉信息系統(tǒng)、信貸業(yè)務管理流程、管理工作，具備良好的數(shù)據(jù)處理分析能力；
　　6、具有豐富的風險管理實踐經驗者優(yōu)先。
　　管理會計崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、建設管理會計系統(tǒng)，推動優(yōu)化系統(tǒng)及基礎數(shù)據(jù)，提升業(yè)務管理；
　　2、編制日常及專題內部財務報告，為管理者提供戰(zhàn)略決策信息；
　　3、制定管理會計相關制度；
　　4、負責成本分攤的維護及分析，指導各經營單位對成本監(jiān)控及分析。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、會計相關專業(yè)；
　　2、年齡35周歲及以下；
　　3、有3年以上大中型企業(yè)財務管理工作經驗；
　　4、有較強的溝通能力，及文字寫作能力；
　　5、能熟練使用各類辦公軟件；
　　6、有CPA、CMA、中級會計師等專業(yè)證書的優(yōu)先。
　　統(tǒng)計管理崗
　　工作地點：鄭州市
　　職位描述
　　1、貫徹與落實統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章制度；
　　2、按上級監(jiān)管部門要求上報各項統(tǒng)計報表以及報表的審核；
　　3、監(jiān)督和管理行內統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量；
　　4、參與、組織統(tǒng)計工作培訓，統(tǒng)計人員的管理；
　　5、組織統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查活動。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、會計相關專業(yè)；
　　2、年齡35周歲及以下；
　　3、有5年及以上金融業(yè)從業(yè)經驗，其中至少有3年以上統(tǒng)計管理工作經驗；
　　4、有較強的溝通能力，及文字寫作能力；
　　5、能熟練使用各類辦公軟件。

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