[山東]2021年民生銀行臨沂二級分行社會招聘啟事（5.12）
運營柜員
工作職責
1.按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；
2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；
4.執行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調查。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備優秀的服務意識，良好的溝通能力、團隊協作能力和親和力；
3.無不良從業記錄。
零售業務客戶經理
工作職責
1.開發優質客戶資源，管理維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.管理并維護優質客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.完成各項業務或產品銷售任務，做好貸后檢查及客戶維護，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業工作經驗，1年及以上市場拓展工作經驗；
3.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。
理財經理
工作職責
1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35 周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有2 年（含）以上金融從業工作經驗，1 年（含）以上市場拓展工作經驗，具備CFP/AFP 等金融行業資格證書，無不良從業記錄；
3.具有組織落實、統一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力；
4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關系建立能力；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
1.年齡40 周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2.具有2 年（含）以上金融從業工作經驗，1 年（含）以上市場拓展工作經驗，無不良從業記錄；
3.能夠完成分行下達的業績指標；
4.具備較好的客戶服務、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
支行行長
工作職責
1.負責支行業務發展、運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
2.負責落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，統籌支行整體發展；
3.負責開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升。
任職要求
1.年齡40 周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有3 年（含）以上金融從業工作經驗，2 年（含）以上管理工作經驗，無不良從業記錄；
3.能夠帶領所在機構達成分行下達的業績指標；
4.具有較強的戰略、策略化思維和團隊組建、業務拓展能力，具備良好的職業操守、較強的責任心；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
截止日期：2021-07-31
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