2022年遼寧省農村信用社聯合社管理人員啟事

　　遼寧省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是遼寧省政府同意、中國銀監會批準、受省政府直接領導的地方性銀行業金融機構，代表省政府行使對全省農村信用社、農商銀行的服務、指導、協調、行業管理職能。省聯社下轄沈陽、大連2家市級農商銀行、28家縣級農商銀行、30家縣級農信聯社，現有營業網點2100余個，在編員工3.3萬余人。近年來，省聯社本著“做農做小做散，做專做精做優”的經營理念，堅持立足城鄉、服務“三農”的市場定位，持續強化金融服務，創新金融產品，在支持“三農”、扶持中小微企業發展等方面發揮著舉足輕重的作用，是支持農村經濟發展不可替代的中堅力量。

　　為加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，積極招募高素質專業化金融管理人才，推動遼寧農信持續健康發展，現面向系統內、外公開選聘省聯社部門管理人員。

　　一、選聘崗位及崗位描述

　　省聯社信貸管理部副總經理1名。配合部門總經理落實信貸業務條線工作任務，推動信貸業務條線經營計劃、KPI指標落實，開展授信審批、信貸制度評估、信貸業務合規檢查；持續推動信貸從業人員準入及退出、教育培訓等；強化新增貸款管控，加強存量貸款風險化解，夯實信貸資產質量；指導法人行社做好信貸業務營銷管理。

　　二、選聘條件

　�。ㄒ唬┕�共基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質，能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，自覺遵守國家法律法規，具有一定的政策理論水平。

　　2.具有良好的個人品質、職業道德和優良作風。

　　3.具有良好的金融從業記錄，無違規違紀行為及不良記錄。

　　4.具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經驗和能力。

　　5.身心健康，能適應崗位要求。

　�。ǘ�）公共限制條款

　　應聘人員不得存在以下情形：

　　1.現任與所應聘崗位職級相對應的下一職級人員，處于黨紀政務處分影響期，未解除的。

　　2.有政策規定不適宜擔任管理職務的。

　　3.存在干部選任、銀行監管準入等制度規定的其他不得選拔任用情形的。

　�。ㄈ�）人選具體資格

　　系統外人員，需具備以下條件：

　�。�1）具備全日制本科及以上學歷。

　　（2）男性年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生），女性年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。

　�。�3）具備8年及以上銀行同業工作經歷，其中3年及以上國有銀行、全國性股份制商業銀行省級分行信貸管理部業務主管及以上崗位（含地市級分行信貸管理部總經理及以上崗位），或3年及以上省會級城商行信貸管理部副總經理及以上崗位，或3年及以上其他省級聯社信貸管理部業務主管及以上崗位工作經歷。

　�。�4）具備2年及以上基層工作經歷。

　　（5）熟悉行業和產業信貸政策。

　�。�6）熟悉行業信貸管理信息系統建設工作的優先考慮。

　　系統內人員，需具備以下條件：

　�。�1）現任縣級行社正職（或同職級實職）及以上職務，沈陽農商行總行部門副職及以上職務、一級支行副職及以上職務，省聯社部門內設經理及以上職務。

　　（2）具備本科及以上學歷。

　�。�3）現任與應聘崗位職級相對應的同職級及以上人員，不受年齡限制；現任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員，男性年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生），女性年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。

　�。�4）現任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員，一般應在縣級行社正職（或同職級實職）任職滿3年或在縣級行社正職及副職（或同職級實職）任職累計滿4年。

　�。�5）從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。

　　（6）具備2年及以上基層工作經歷，3年及以上信貸條線管理經驗。

　　（7）上一年度考核結果為“稱職”及以上等次，其中：近三年考核結果至少一個年度“優秀”或兩個年度“良好”。

　　三、選聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�。報名人員進入以下網址：https://dajie.quanzhi.com/recruitment/index/news/hurl/6/id/101/查看公告，下載報名附件，按照《報名表填寫說明》有關要求，填寫《遼寧省農村信用社聯合社管理人員公開選聘報名表》（上傳照片），于2022年5月26日16時-2022年6月3日17時，將報名表發送至：zhaopinxiangmuzu@163.com郵箱，發送完成后請撥打項目組聯系電話024-82014688，確認是否報名成功。初審通過后，報名人員需攜帶本人學歷、學位證及身份證等材料原件及復印件（同時帶2寸免冠彩色照片2張），到第三方招聘服務機構進行現場確認，過期不再受理。

　　（二）資格審查。省聯社委托第三方招聘服務機構對報名人員資格條件進行嚴格審查，確定符合條件的入圍人員。

　�。ㄈ�）組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。

　　（四）聘任。確定聘用人選，履行相關錄用、任職手續。

　　四、崗位管理

　　聘任人員有關試用期管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理按照省聯社制度規定執行。

　　五、其他事項

　　（一）有關時間的計算均按報名截止之日掌握，并以檔案記載的時間為準。

　�。ǘ�）對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實性負責，如與事實不符，省聯社有權取消其任用資格。

　　（三）我單位有權根據報名情況，取消或終止選聘工作。

　�。ㄋ模�應聘者的相關證件原件在報名后退還本人，報名表及證件復印件恕不退還。選聘過程中，有關機構將及時告知應聘者選聘進程及結果。

　　（五）遼寧省農村信用社聯合社對本次公開選聘工作享有最終解釋權。

　　聯系電話：024-82014688    聯系人：聞老師

　　請下載相關附件

　　報名附件-公開選聘.rar