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[廣東]2022年興業(yè)銀行深圳分行春招&理工生實習生招聘公告

發(fā)布時間：2022-05-17 16:17 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年興業(yè)銀行深圳分行春招&理工生實習生招聘公告

　　興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月，2007年在上海證券交易所上市（股票代碼601166），是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行、全球上市公司50強、全球銀行20強、世界企業(yè)500強。興業(yè)銀行股份有限公司深圳分行成立于1998年6月，是興業(yè)銀行身處“先行示范區(qū)”、“粵港澳大灣區(qū)”的重點區(qū)域分行，總資產(chǎn)逾3500億元，下設(shè)分支機構(gòu)逾50家，發(fā)展平臺廣闊。

　　竭誠歡迎有志于到深圳銀行業(yè)發(fā)展的莘莘學子加入我們的行列，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展，與我們相伴成長、再創(chuàng)輝煌！來了就是深圳人，來了就是興業(yè)人！

　　一、招聘對象

　　境內(nèi)外高校2022年大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：

　　境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證。

　　二、招聘崗位

　　（一）FinTech管培生——“不止于科技”：培養(yǎng)目標為分行科技部門和業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風控、渠道、平臺、科技等方面的人才儲備。

　　【業(yè)務(wù)管理類】：集訓后直接分配至分行業(yè)務(wù)部門深入了解業(yè)務(wù)，探索技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用前景，從事數(shù)字化相關(guān)工作。

　　【信息技術(shù)類】：集訓后分配至分行信息科技部，按照發(fā)展戰(zhàn)略及信息化建設(shè)目標，進行系統(tǒng)研發(fā)建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新。

　　（二）管理培訓生——“快速成長，直接定崗”:培養(yǎng)目標為“投資銀行與金融市場、企業(yè)金融、零售金融、法律、公共管理”五大方向人才的梯隊儲備。

　　【投資銀行與金融市場、法律、公共管理培訓生】：1-2個月集訓期滿后直接分配至分行管理部門工作，無需輪崗。

　　【企業(yè)金融、零售金融管理培訓生】：實施2-3年企業(yè)金融、零售金融方向業(yè)務(wù)專才培養(yǎng)計劃，經(jīng)總、分行集訓和支行市場營銷實踐，擇優(yōu)選聘至業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品經(jīng)理崗。

　　（三）市場營銷類——“領(lǐng)略市場魅力，陪你看360行”：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融方向經(jīng)營管理人才的梯隊儲備，實施1.5年業(yè)務(wù)專才培養(yǎng)計劃。

　　【企業(yè)金融客戶經(jīng)理】：從事支行企業(yè)金融客戶關(guān)系維護及協(xié)助支行業(yè)務(wù)骨干拓展企業(yè)金融客戶工作，培養(yǎng)期無營銷考核指標。

　　【零售理財經(jīng)理】：從事支行零售金融客戶財富業(yè)務(wù)關(guān)系維護及協(xié)助支行理財骨干拓展零售金融客戶工作，培養(yǎng)期無營銷考核指標。

　　（四）運營支持類（含運營管培生、柜員）——“一專多能，成長多元”：培養(yǎng)目標為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理和國際結(jié)算等交易型、結(jié)算型人才的梯隊儲備。

　　【柜員崗/運營管理培訓生】：柜員崗經(jīng)專業(yè)化序列培養(yǎng)和實踐后，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺運營崗。運營管培生可參加3-5年后備主管培養(yǎng)計劃，可獲得網(wǎng)點儲備會計暨合規(guī)主管競聘機會、擇優(yōu)上崗。

　　三、工作地點

　　深圳分行所轄分支機構(gòu)（城市：深圳）。

　　四、應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1、本科及以上學歷；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團結(jié)合作意識和主動進取精神；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　（二）具體條件

　　1、FinTech管理培訓生（含業(yè)務(wù)管理類、信息技術(shù)類）:本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具備較為扎實的計算機或數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)基礎(chǔ)知識；熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具。

　　2、管理培訓生（定向投資銀行與金融市場、企業(yè)金融、零售金融、法律、公共管理）：碩士研究生及以上學歷，從事金融行業(yè)意愿強，對金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強的分析能力和快速學習能力，有較強的事業(yè)心和上進心。

　　3、市場營銷類（含企業(yè)金融客戶經(jīng)理、零售理財經(jīng)理）：本科及以上學歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有較強的市場敏感性和風險防范意識，樂衷營銷類工作，具有持續(xù)學習能力和良好的溝通表達能力、產(chǎn)品推廣能力，較強的責任心和職業(yè)道德操守。

　　4、運營支持類（含柜員、運營管培生）：本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，具有較好的口頭表達能力和動手操作能力；具有持續(xù)學習能力和良好的溝通表達能力，較強的責任心和職業(yè)道德操守。

　　五、應(yīng)聘方式

　　1、移動端：關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。