[上海]2019交通銀行信用卡中心風險管理和控制部社會招聘啟事
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2019交通銀行信用卡中心風險管理和控制部社會招聘啟事
風險計量經(jīng)理
職位描述：
（一）負責信貸周期各環(huán)節(jié)風險計量模型的開發(fā)和管理。
1、負責開發(fā)信貸周期各環(huán)節(jié)風險計量模型，包括申請評分、行為評分、欺詐評分、催收評分、社保評分、征信評分等；
2、負責各類風險計量模型的常規(guī)分析驗證，如必要應配合總行開展驗證工作；
3、落實各類評分模型在相關生產(chǎn)系統(tǒng)上的部署實施及相關測試工作；
4、監(jiān)控風險計量模型運行情況，與業(yè)務溝通反饋后開展必要的優(yōu)化或重新開發(fā)工作；
（二）負責推進各類風險計量模型在信貸周期管理中的應用
1、推進風險計量模型在信貸管理周期各業(yè)務環(huán)節(jié)的應用，將風險計量模型結(jié)果應用于貸前審批、貸后管理、優(yōu)化經(jīng)濟資本應用及考核
2、監(jiān)控風險計量模型運行情況并加強應用反饋，確保模型正確應用并及時優(yōu)化，持續(xù)提升風險識別精準度
（三）負責推進與外部合作及聯(lián)合建模工作
1、負責推進引入外部模型或技術的評估、實施等工作；
2、負責推進與外部第三方合作聯(lián)合建模、評估、實施等工作
（四）負責研究和跟進最新前沿的模型開發(fā)技術的引進、落地和應用
（五）負責風險計量團隊管理
1、支持和協(xié)助團隊經(jīng)理開展團隊管理
2、通過培訓及在崗帶教等方式培養(yǎng)風險計量模型方面的專業(yè)人才
3、計劃、決策、領導、控制項目管理，并承擔下屬員工部分日常管理工作
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制本科學歷，碩士學歷優(yōu)先。
（二）5年以上風險管理相關經(jīng)驗；3年以上風險計量模型開發(fā)及實施經(jīng)驗，從事過信用評級、模型開發(fā)驗證實施、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、風險報告、風險監(jiān)測、組合分析等方面工作；
（三）精通SAS、Python等工具及機器學習各算法，具備較強的數(shù)理統(tǒng)計相關知識背景；
（四）熟悉信用卡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及業(yè)務管理。
（五）具備良好的項目管理能力，能夠合理安排資源，關注提升團隊工作效率；
（六）具備良好的溝通及展現(xiàn)能力；
（七）有較強的專業(yè)指導能力，關注員工專業(yè)技能的培養(yǎng)。
風險分析經(jīng)理
職位描述：
（一）配合團隊經(jīng)理開展資產(chǎn)組合風險監(jiān)測及管理工作跟蹤風險策略，建立完善的監(jiān)控報表體系，并根據(jù)監(jiān)控結(jié)果與新的發(fā)展趨勢不斷更新調(diào)整策略。
1、負責資產(chǎn)組合層面各項風險指標監(jiān)測及分析，對資產(chǎn)組合整體運行情況進行綜合評估，并通過風管會材料匯報至管理層等；
2、負責開發(fā)并優(yōu)化信貸周期各類風險業(yè)務監(jiān)控，增強風險識別的敏感度及前瞻性；
（二）開展行業(yè)動態(tài)研究及各項專題分析，引導業(yè)務優(yōu)化風險決策
1、持續(xù)優(yōu)化風險智能報告體系及數(shù)據(jù)建設，提高業(yè)務決策效率；
2、配合團隊經(jīng)理開展異常客戶風險監(jiān)測及管控工作；
3、負責異常客戶風險管控策略開發(fā)、實施及回顧優(yōu)化等；
4、負責各類異常交易情況的監(jiān)控、研究分析及問題跟進；
5、負責處理套現(xiàn)、經(jīng)營性及異常交易風險應急事件；
（三）配合團隊經(jīng)理實施信貸周期全景監(jiān)測及分析
1、負責推進信用卡信貸周期全景管理，不斷優(yōu)化業(yè)務決策及流程；
2、協(xié)助完成風險政策回顧分析報告，包括前端發(fā)卡、調(diào)額、催收及消費金融業(yè)務等；
3、響應部門各業(yè)務團隊的臨時分析需求，支持風險政策開發(fā)的數(shù)據(jù)分析；
（四）協(xié)助管理風險分析團隊
1、支持和協(xié)助團隊經(jīng)理開展團隊管理；
2、加強員工保有，制定并執(zhí)行員工職業(yè)規(guī)劃及培養(yǎng)計劃，加強員工輔導和技能培訓，提升團隊工作效率；
3、加強與內(nèi)外部門的協(xié)作溝通。
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，5年以上風險管理相關經(jīng)驗；
（二）具備豐富的風險管理知識及技能，熟悉風險管理相關環(huán)節(jié)，如信用風險和欺詐風險、貸前和貸后風險管理；
（三）數(shù)學、金融、經(jīng)濟相關學歷背景。統(tǒng)招全日制本科，具備數(shù)學、統(tǒng)計學和數(shù)量經(jīng)濟學等相關專業(yè)知識；
（四）具備良好的業(yè)務感覺、優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，有較強的抗壓能力；
（五）熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及流程，擁有豐富的項目管理經(jīng)驗；
（六）具備優(yōu)秀的談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力；
（七）優(yōu)秀的團隊領導者，善于培養(yǎng)與激勵團隊成員。
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