中國建設銀行股份有限公司北京市分行是中國建設銀行股份有限公司下屬的一級分行，成立于1954年。建行北京市分行視首都建設為己任，把成為世界一流銀行的愿景與首都建設緊密結合，弘揚“領發展之先，建首善銀行”的首都行意識，在支持國家和地區建設過程中不斷發展壯大。目前，分行擁有近400家營業機構，11000多名員工，全口徑存款余額突破一萬億元，貸款規模超過3000億元，年創利近百億元，經營業績位居同業前列。根據建行北京市分行業務發展需要，定向招聘營業網點柜面服務崗位人員。具體說明如下：
一、招聘說明
（一）招聘單位
中國建設銀行股份有限公司北京市分行（以下簡稱建行北京市分行）。
（二）招聘名額
400人左右
（三）用工形式
錄用人員作為我行柜面業務崗位定向勞動合同制員工，與建行北京市分行訂立勞動合同，建立勞動關系。
（四）錄用崗位
北京市分行所轄營業機構柜面業務崗位，且從事營業機構柜面業務崗位工作不低于五年。
（五）工作地點
結合錄用人員基本條件及北京市分行網點需求情況，分配至北京市各城區營業機構所在地。
（六）工時制度
由國家勞動行政部門批準適用于建行柜面業務崗位的綜合計算工時制度。
（七）薪酬、福利待遇
結合市場薪酬水平與業績考核因素確定的崗位薪酬標準、國家法定的各項社會保障項目、企業福利項目等。
二、招聘條件
應聘人員須同時滿足以下條件：
（一）熱愛祖國，遵紀守法、誠實守信，有志從事金融行業工作；
（二）愿意長期從事營業網點柜面相關的金融服務工作;
（三）全國普通高校2012年畢業的全日制大學本科學歷，或獲得國家教育部同等學歷認證的2012年應屆畢業海外留學歸國人員，符合分行專業需求，具備報到時能夠提供畢業證和報到證；海外留學歸國人員應于2012年6月底以前獲得國家教育部的學歷認證。
（全日制是指列入國家高校畢業生統分計劃的全日制普通高等院校畢業，不包括專升本、自學考試、成人教育、網絡遠程教育、夜大、電大、函授及其他非全日制教育的畢業。）
（四）年齡原則在24歲以下（具體時間計算標準為：1987年8月1日及以后出生）；
（五）符合國家現行《公務員錄用體檢通用標準》，身體健康，無不適合銀行工作的各類疾病；
（六）具備較強的客戶服務意識與團隊協作意識，能夠妥善協調工作、學習和業務培訓的關系，能承受一定工作壓力；
（七）認同建設銀行的企業文化，思想行為符合建設銀行的核心價值觀；
（八）國內院校英語專業畢業生通過國家專業四級考試，其他專業畢業生通過大學英語四級考試優先考慮；
（九）戶籍不限，在招聘中錄用，建行北京市分行不承諾有能力解決北京戶籍；
（十）遵守親屬回避原則，即直系親屬（包括父母、子女、配偶）未有在中國建設銀行北京市分行（包括下轄各分支營業機構）工作。
三、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、面試、筆試、體檢、錄用等步驟。
相關程序的時間安排和具體要求將通過中國建設銀行網站(www.ccb.com)另行通知。
四、報名
申請人登陸中國建設銀行網站（www.ccb.com），選擇進入“誠聘英才——定向招聘——北京市分行柜面業務崗位定向招聘公告——我要應聘——注冊用戶”，根據系統要求注冊、完整填報個人信息，提交簡歷。
報名截至時間：2012年4月2日24：00時
五、注意事項
（一）申請人不能同時使用新、舊兩種身份證件登錄報名。報名身份證件與參加面試、筆試時身份證件應保持一致。
（二）由報名系統生成的“報名序號”是申請人參與招聘過程的重要標識，請務必牢記。
（三）招聘中面試、筆試、體檢、錄用等相關招聘環節的時間安排和相關要求，均在網站“定向招聘”信息欄中發布。請應聘人員隨時登錄查詢，避免遺漏。
（四）申請人報名過程中如出現技術問題，請通過電子郵件發送至zhaopin.bj@ccb.com，工作人員將盡快予以處理。
（五）本次定向招聘除網上報名外，不接受其他形式的報名。
（六）應聘人員在登錄報名前，建議首先閱讀中國建設銀行網站“招聘”欄目常見問題解答，便于了解我行網上報名的有關說明和要求。
（七）應聘人員應把簡歷中所有項目都填寫完整、清楚，簡歷提交后將無法修改。
1．簡歷中所有項目（包括必填項和非必填項）均要填寫完整，如無相關內容可以填寫，須填寫“無”的字樣。
2．教育背景要求從中學填起；
3．上傳的近期證件照和生活照,須保證照片清晰。
4．簡歷中家庭成員做為必選項務必填寫完整，寫明工作單位。如無明確工作單位，應注明“自由職業”、“無工作”、“務農”等到字樣。
（八）應聘人員應對所填寫的內容和提供相關材料的真實性負責，如與事實不符，建行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘人員自行負責。
（九）申請人務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
歡迎加入中國建設銀行北京市分行團隊！