九江銀行（日照）村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的，由九江銀行股份有限公司、日照當?shù)赜袑嵙Φ钠髽I(yè)法人共同發(fā)起的股份制地方金融機構(gòu)。

一、招聘人員基本條件
1.支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管崗位要求學(xué)歷本科及以上，客戶經(jīng)理、柜員崗位要求學(xué)歷全日制大專及以上（五年一貫制除外）；畢業(yè)屆別不限，其中2008屆-2012屆畢業(yè)生，全日制大專生需具有大學(xué)英語三級及以上水平，本科生需具有大學(xué)英語四級及以上水平，研究生需具有大學(xué)英語六級水平。
2.支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管、客戶經(jīng)理崗位年齡在35周歲及以下（1977年1月1日后出生），柜員崗年齡在25周歲及以下（1987年1月1日后出生）。
3.相貌端正，身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
4.有銀行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉日照當?shù)厥袌觯�客戶資源豐富者優(yōu)先。
5.戶籍要求為日照市及周邊地區(qū)。
6.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
7.本次招聘簡歷接收僅面向首次投遞九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行招聘活動的應(yīng)聘人員。

二、需求職位及職位條件

需求職位	需求人數(shù)	職位描述	職位基本要求
支行負責人	1名	從事經(jīng)營管理、市場營銷及內(nèi)部管理等工作	1.具備5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷； 2.具備同級職位1年及以上工作經(jīng)歷或下一級職位3年及以上工作經(jīng)歷。
支行行長助理	1名	客戶營銷	銀行業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上
獨立授信審批官	1名	從事授信的審查、審批及信貸管理和風險控制	具備商業(yè)銀行授信審批、風險管理、信貸管理或法律工作相關(guān)經(jīng)歷
會計主管	2名	從事資金計劃、銀行結(jié)算及財務(wù)管理等相關(guān)工作	具備初級會計師及以上職稱
客戶經(jīng)理	若干名	信貸管理	財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具備銀行從業(yè)、初級會計師等資格者優(yōu)先。
柜員	7名	從事銀行柜面工作

以上職位一經(jīng)錄用，將給您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。

三、應(yīng)聘材料
1.登陸九江銀行網(wǎng)，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名；
2.兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，戶口簿（身份證）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書、獲獎證書的復(fù)印件；
3.相關(guān)資料請于2013年3月10日前（以郵戳為準）寄至日照市嵐山區(qū)九江銀行（日照）村鎮(zhèn)銀行綜合部，郵編：276807，聯(lián)系電話：0633--8188096（崔小姐）。

四、用工管理
支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管崗位為九江銀行正式員工；客戶經(jīng)理、柜員崗位系派遣制，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，即與日照嵐山區(qū)人力資源市場簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行（日照）村鎮(zhèn)銀行各級單位，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工可轉(zhuǎn)為九江銀行（日照）村鎮(zhèn)銀行正式員工。

五、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘環(huán)節(jié)始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知進行筆試、面試，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，將不另行通知，九江銀行（日照）村鎮(zhèn)銀行將為未錄用人員嚴格保密。招聘過程中，九江銀行（日照）村鎮(zhèn)銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。
3.未盡事宜，由九江銀行（日照）村鎮(zhèn)銀行負責解釋。