2022年湖州銀行總行部門崗位選聘公告（10.26）

　　湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來(lái)，堅(jiān)持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位，強(qiáng)化管理，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和持續(xù)的成長(zhǎng)潛力。現(xiàn)湖州銀行資產(chǎn)規(guī)模居湖州市第一，是境內(nèi)第三家赤道銀行。2020年以來(lái)，先后榮獲中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”、《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域商業(yè)銀行”、浙江省“民企最滿意銀行”、浙江省金融機(jī)構(gòu)支持浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位和改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位等各類國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)選聘總行部門工作人員。

　　一、選聘崗位及人數(shù)

　　（一）辦公室：企劃宣傳崗1名，特別優(yōu)秀的給予初級(jí)經(jīng)理及以上待遇。

　　（二）審計(jì)部：信息科技審計(jì)崗1名。

　　（三）法律合規(guī)部：合規(guī)管理崗1名，特別優(yōu)秀的給予初級(jí)經(jīng)理及以上待遇。

　　（四）公司銀行部：資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理崗1名；規(guī)劃開(kāi)發(fā)崗1名，特別優(yōu)秀的給予初級(jí)經(jīng)理及以上待遇。

　　（五）信息科技部：軟件開(kāi)發(fā)崗若干名。

　　二、選聘基本條件

　　（一）信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神；遵紀(jì)守法，依法辦事；忠誠(chéng)勤勉，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。

　　（二）具有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。

　　（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（四）有下列情形之一的，不能參加選聘：

　　1、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3、因工作失職造成損失或不良影響的。

　　4、配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的。

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、崗位要求

　　詳見(jiàn)附件。

　　四、 選聘程序

　　本次選聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

　　五、 福利待遇

　　為員工提供開(kāi)放的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。

　　除享受國(guó)家政策規(guī)定的福利外，還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢、企業(yè)年金等。

　　六、 報(bào)名須知

　　（一） 報(bào)名時(shí)間。即日起至2022年11月6日。

　　（二） 報(bào)名方式。本次招聘僅接受在線報(bào)名，請(qǐng)用電腦端下載最新版Google Chrome瀏覽器登錄以下鏈接進(jìn)行在線注冊(cè)，并點(diǎn)擊相應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)名：

　　https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action

　　（三） 有關(guān)要求。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，報(bào)名材料恕不退回。

　　（四） 經(jīng)資格篩選通過(guò)者，本行將自報(bào)名截止日起1個(gè)月內(nèi)告知；資格篩選未通過(guò)者，恕不另行函告，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。

　　（五） 本行對(duì)此招聘公告擁有解釋權(quán)。

　　聯(lián)系電話：馬女士 0572-2890036。

　　聯(lián)系地址：浙江省湖州市紅旗路268號(hào)湖州銀行6樓609室。

　　附件：湖州銀行總行部門崗位要求匯總表