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[浙江]2022年湖州銀行社會招聘公告

發(fā)布時間:2022-06-08 16:05   來源:湖州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年湖州銀行社會招聘公告
  湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行,自成立以來,堅持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場定位,強化管理,穩(wěn)健經(jīng)營,呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和持續(xù)的成長潛力。現(xiàn)湖州銀行資產(chǎn)規(guī)模居湖州市第一,是境內(nèi)第三家赤道銀行。2020年以來,先后榮獲中國金融機構(gòu)金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”、《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域商業(yè)銀行”、浙江省“民企最滿意銀行”、浙江省金融機構(gòu)支持浙江經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位和改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位等各類國家級、省級榮譽。
  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員。
  一、 招聘基本條件
  (一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,勤勉敬業(yè),品行端正,作風優(yōu)良。
  (二)工作認真負責、積極主動、吃苦耐勞,具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創(chuàng)新意識和協(xié)調(diào)能力。
  (三)具有正常履行職責的身體條件。
  (四)有下列情形之一的,不能參加本次招聘:
  1、受處分期間或者未滿影響期限的。
  2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
  3、因工作失職造成損失或不良影響的。
  4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  二、 招聘崗位及要求
  (一) 直管支行業(yè)務(wù)發(fā)展部或二級支行負責人
  1、 40周歲及以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)及擬聘崗位相符專業(yè)。
  2、 從事銀行工作3年以上,其中客戶經(jīng)理或信貸管理崗位2年及以上,且在湖州工作時間應(yīng)有2年及以上,業(yè)績突出。
  3、 應(yīng)聘二級支行負責人需符合中國銀保監(jiān)會《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》任職資格的有關(guān)規(guī)定。
  4、 具有湖州市行政區(qū)域常住戶口,特別優(yōu)秀的,可不受地域限制。
  5、 沒有不良行為記錄。
  (二) 客戶經(jīng)理
  1、 35周歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限。
  2、 具有2年以上信貸從業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者。
  3、 具備良好的學習能力、分析能力及擬聘崗位的其他資格要求。
  4、 專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀、持有高級別相關(guān)技術(shù)資格證書者優(yōu)先,可根據(jù)實際情況適當放寬學歷條件。
  5、 集鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶經(jīng)理可適當放寬上述條件,招聘錄用后5年內(nèi)不得調(diào)整至該集鎮(zhèn)網(wǎng)點以外的網(wǎng)點。
  (三) 綜合柜員
  1、 30周歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限,
  2、 具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,業(yè)績及技能突出者。
  3、 具有良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和端正品貌。
  4、 具有擬聘崗位資格證書及技能證書者優(yōu)先考慮。
  5、 集鎮(zhèn)網(wǎng)點綜合柜員可適當放寬上述條件,招聘錄用后5年內(nèi)不得調(diào)整至該集鎮(zhèn)網(wǎng)點以外的網(wǎng)點。
  三、 用工地點
  工作地點為湖州市區(qū)、南潯區(qū)、南潯區(qū)菱湖鎮(zhèn)、長興縣、德清縣、德清縣新市鎮(zhèn)、安吉縣、安吉縣長合區(qū),杭州市,嘉興市。
  四、 招聘流程及方式
  (一) 報名方式
  本次招聘僅接受在線報名,請用電腦端下載最新版Google Chrome瀏覽器登錄以下鏈接進行在線注冊,并點擊相應(yīng)的崗位進行報名:
  https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action
  (二) 資格篩選
  我行將對應(yīng)聘人員簡歷信息進行篩選,擇優(yōu)確定入圍 面試人員。
  (三) 面試
  根據(jù)資格篩選情況,結(jié)合實際情況組織開展面試工作。
  (四) 體檢、背景調(diào)查等
  通過面試人員,由我行統(tǒng)一安排體檢、背景調(diào)查等工作。
  五、 福利待遇
  為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬,全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
  除享受國家政策規(guī)定的福利外,還提供學習培訓(xùn)、誤餐補貼、健康體檢、企業(yè)年金、補充醫(yī)療等。
  六、 其他須知
  (一) 應(yīng)聘者對提交材料信息的真實性、完整性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消資格。
  (二) 經(jīng)資格篩選通過者,本行將自投遞簡歷起1個月內(nèi)告知;資格篩選未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。
  (三) 本行將對所有應(yīng)聘者信息予以嚴格保密。
  (四) 本行對此招聘公告擁有最終解釋權(quán)。
  七、 聯(lián)系方式
  聯(lián)系方式:馬女士,0572-2890036,浙江省湖州市紅旗路268號湖州銀行6樓609室。

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