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[浙江]2021年湖州銀行杭州分行區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2021-07-24 14:45   來(lái)源：湖州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年湖州銀行杭州分行區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)社會(huì)招聘公告
　　湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來(lái)，堅(jiān)持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位，強(qiáng)化管理，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和持續(xù)的成長(zhǎng)潛力。目前，湖州銀行是境內(nèi)第三家赤道銀行，榮獲2020年度中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”，連續(xù)兩年榮獲《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域銀行”。
　　湖州銀行杭州分行自2020年4月開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨平區(qū)域業(yè)務(wù)人才。我們誠(chéng)邀有志英才加盟，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
　　一、 招聘崗位及數(shù)量
　　業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人若干名；業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理若干名；客戶經(jīng)理若干名。
　　二、招聘基本條件
　　（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；
　　（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力；
　　（三）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　（四）沒(méi)有不良行為記錄，符合銀行從業(yè)人員品格要求及銀保監(jiān)和銀行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)人員流動(dòng)規(guī)定；
　　（五）有下列情形之一的，不能參加本次招聘：
　　1、受處分期間或者未滿影響期限的；
　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　3、因工作失職造成損失或不良影響的；
　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　三、招聘崗位具體條件
　　（一）臨平區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
　　1、45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者，有臨平區(qū)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；
　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
　　4、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
　　（二）臨平區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
　　1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者，有臨平區(qū)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；
　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　4、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
　　（三）臨平區(qū)域客戶經(jīng)理
　　1、 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上信貸從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者；
　　3、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；熟悉市場(chǎng)，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
　　4、 特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
　　四、招聘流程
　　本次招聘采取報(bào)名、資格篩選、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
　　五、報(bào)名須知
　　（一）報(bào)名方式：有應(yīng)聘意向人員請(qǐng)登錄湖州銀行網(wǎng)站（www.hzccb.com）點(diǎn)擊“湖州銀行杭州分行區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)社會(huì)招聘公告”并下載《湖州銀行杭州分行應(yīng)聘登記表》，連同身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)任職文件、職稱職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件或照片，以附件形式發(fā)送至電子郵箱hongxinghx@126.com（郵件標(biāo)題注明“杭州分行+崗位+姓名”）。
　　聯(lián)系人：王先生，0571-87070135。
　　（二）招聘崗位表中的“區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人”是指業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。“團(tuán)隊(duì)經(jīng)理”是指區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人下屬的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。
　　（三）有關(guān)要求：報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料恕不退回。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
　　（四）經(jīng)資格篩選通過(guò)者，本行將自收到應(yīng)聘材料之日起2個(gè)月內(nèi)告知；資格篩選未通過(guò)者，恕不另行函告。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
　　（五）本行對(duì)此招聘公告擁有解釋權(quán)。

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