2021年華夏銀行信用卡銷售招聘啟事

　　華夏銀行信用卡中心成都分中心業(yè)務(wù)因發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘優(yōu)秀人才。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛校�進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，信用卡中心將為每位員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位及時(shí)效

　　信用卡客戶經(jīng)理/易達(dá)金客戶經(jīng)理/電銷專員/商戶專員：長期

　　二、崗位職責(zé)及任職要求

　　（一）崗位職責(zé)

　　1、信用卡客戶經(jīng)理/易達(dá)金客戶經(jīng)理/電銷專員

　　（1）運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；

　　（2）通過陌生拜訪、單位擺點(diǎn)、單位團(tuán)辦等方式進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，推廣本行信用卡產(chǎn)品，完成個人發(fā)卡/易達(dá)金放款目標(biāo)任務(wù)；

　　（3）搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給上級審核部門；

　　（4）執(zhí)行信用卡中心反洗錢、風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)等相關(guān)制度；

　　（5）負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和跟蹤回訪，向客戶介紹產(chǎn)品知識和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（6）負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；

　　（7）完成上級交辦的其他工作。

　　2、商戶專員

　　（1）負(fù)責(zé)拓展商戶市場及改善用卡環(huán)境。

　　（2）定期提供各項(xiàng)商戶數(shù)據(jù)、工作計(jì)劃與總結(jié)。

　　（3）協(xié)助分中心銷售團(tuán)隊(duì)洽談并開展?fàn)I銷活動。

　　（4）負(fù)責(zé)商戶的溝通、維護(hù)、培訓(xùn)、宣傳品陳列、信息反饋等工作。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（二）任職要求：

　　（1）18周歲（含）至35周歲（含）；

　　（2）信用卡客戶經(jīng)理/易達(dá)金客戶經(jīng)理/電銷專員需大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。其中信用卡客戶經(jīng)理有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或較為優(yōu)秀的銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中；商戶專員需大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　（3）具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售、管理類工作，具有吃苦耐勞的精神；

　　（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄；

　　（7）可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)和市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

　　三、福利待遇

　　（一）作息時(shí)間：8:30-17:30，周末和節(jié)假日正常休假，享受帶薪年假；

　　（二）為員工購買五險(xiǎn)一金和意外險(xiǎn)；

　　（三）廣闊的晉升空間。

　　五、應(yīng)聘說明

　　如有意者，請聯(lián)系成都分中心人事專員，電話：028-61101622，郵箱：359635086@qq.com。在招聘過程中成都分中心不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。