[甘肅]2017年華夏銀行蘭州分行（籌）招聘啟事
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2017年華夏銀行蘭州分行（籌）招聘啟事
華夏銀行（股票代碼：600015）是經國務院批準的全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年10月，總行設在北京。2003年9月，在上海證劵交易所掛牌上市交易。華夏銀行蘭州分行經中國銀監(jiān)會2017年4月11日正式批準籌建，擬于2017年10月開業(yè)。根據業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘相關專業(yè)人員若干名，具體招聘信息如下：
一、基本條件
（一）社會招聘條件
1、部門負責人40周歲（含）以下；理財經理、大堂經理、柜員28周歲（含）以下；其他崗位人員35周歲（含）以下。
2、如未特別標明，須具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業(yè)的大學本科學歷，有一定專業(yè)管理經驗和業(yè)務技能，原則上有銀行從業(yè)經歷，部門負責人8年以上，其他崗位2年以上。
4、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，個人操守和既往業(yè)務無不良記錄，原單位無遺留未結業(yè)務，所提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏信息，認可并嚴格執(zhí)行華夏銀行規(guī)章制度。
5、符合我行親屬回避制度要求。
二、 招聘部門、崗位、數量及具體任職要求
（一）辦公室（與黨辦、人力資源部合署辦公）
1．負責人1名
工作8年以上，銀行從業(yè)和相關崗位管理工作5年以上，中共黨員，中級及以上職稱，具有較強的行內外綜合協(xié)調能力和文字處理能力，有人力資源專業(yè)背景及經歷者優(yōu)先。
2．綜合秘書（若干）
銀行從業(yè)2年以上或相關崗位5年以上工作經歷，熟練使用各類辦公軟件，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。
3．人事及薪酬管理（若干）
銀行人力資源相關崗位工作或從事人事管理、勞資專業(yè)工作3年以上，中共黨員，熟悉勞動、人事工作的相關法律法規(guī)，具有較強的專業(yè)知識和實際操作能力，有股份制商業(yè)銀行人力資源從業(yè)經歷者優(yōu)先。
4．行政事務（若干）
銀行相關崗位工作3年以上經歷，具備一定的組織、執(zhí)行、溝通及協(xié)調能力，熟悉辦公室工作流程和操作，有處理突發(fā)事件的能力。
5．安全保衛(wèi)（若干）
銀行安全保衛(wèi)、行政管理經歷3年以上，熟知消防、安保法規(guī)，并具有較強的組織協(xié)調管理能力，有IT基礎知識。
6．聲譽風險管理（若干）
銀行規(guī)范化服務或相關崗位3年以上工作經歷，具有聲譽風險管理及投訴處理能力，兼管宣傳、信息報道等。
（二）計劃財務部
1．負責人1名
銀行從業(yè)8年以上，5年以上會計、財務或資金管理相關工作經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，中級及以上職稱，具有較強的專業(yè)能力和協(xié)調管理、語言文字處理、綜合分析能力。
2．行政會計、出納（若干）
銀行行政會計或相關崗位工作3年以上，取得會計從業(yè)資格證書，熟悉稅務專業(yè)知識者優(yōu)先。
3．計劃統(tǒng)計及資金管理（若干）
銀行相關崗位工作3年以上經歷，熟悉統(tǒng)計法規(guī)和管理制度，熟悉銀行資金管理，具有一定的語言、文字表達及綜合分析能力。
（三）會計部
1．負責人1名
銀行8年以上工作經歷，5年以上相關崗位管理工作經歷，中級會計師及以上職稱，具有較強的專業(yè)和組織協(xié)調能力、團隊管理和風險管控能力。
2．會計管理（若干）
銀行從業(yè)5年以上，3年以上銀行相關管理工作經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，取得會計從業(yè)資格證書，具有商業(yè)銀行會計管理經歷者優(yōu)先。
3．會計核算、監(jiān)督（若干）
銀行3年以上相關工作經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，并取得會計從業(yè)資格證書。
（四）公司業(yè)務部（與國際業(yè)務部合署辦公）
1．負責人1名
銀行5年以上公司類業(yè)務從業(yè)和3年以上銀行相關管理崗位從業(yè)經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，中級及以上職稱，了解國家產業(yè)政策和當地市場，具有較強的組織協(xié)調管理和市場、客戶開發(fā)能力。
2．業(yè)務管理（若干）
銀行5年以上從業(yè)經歷，3年以上銀行產品開發(fā)、推廣、營銷等工作經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的組織協(xié)調能力。
3．綜合管理（若干）
銀行3年以上相關工作經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)和監(jiān)管制度，具有良好的組織管理、溝通協(xié)調和綜合分析、風險控制能力。
4．國際業(yè)務管理（若干）
銀行3年以上國際業(yè)務管理經驗，熟悉國際慣例和外匯政策，大學英語六級水平，有較強的組織及營銷能力。
5．市場規(guī)劃及組織推動（若干）
從事投行業(yè)務3年以上，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有投行項目設計和組織推動能力。
（五）個人業(yè)務部
1．負責人1名
銀行5年以上個人業(yè)務和3年以上相關管理崗位工作經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，中級及以上職稱，了解國家產業(yè)政策和當地市場，具有較強的組織協(xié)調管理和市場、客戶開發(fā)能力。
2．副總經理1名
銀行5年以上個人業(yè)務和2年以上相關管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，中級及以上職稱，了解國家產業(yè)政策和當地市場，具有信用卡團隊管理、產品推廣和市場開拓能力。
3．個貸審批官（若干）
銀行5年以上信貸業(yè)務和3年以上銀行相關管理崗位從業(yè)經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，中級及以上職稱，有較強的風險識別和良好的組織協(xié)調能力，取得商業(yè)銀行專審資格者優(yōu)先。
4．個貸專職審批（若干）
銀行3年以上個人信貸業(yè)務從業(yè)經歷，熟悉金融行業(yè)相關業(yè)務及操作，具有良好的風險管理和溝通能力，具有商業(yè)銀行專審資格者優(yōu)先。
5．市場規(guī)劃（若干）
銀行2年以上個人業(yè)務從業(yè)經歷，具有較強的市場策劃與運作能力。
6．財富管理（若干）
銀行3年以上理財及相關業(yè)務從業(yè)經歷，能熟悉并運用個人產品，具有較強的市場、客戶開發(fā)和服務能力，取得理財專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
7．產品經理（若干）
3年以上電子銀行業(yè)務及相關崗位從業(yè)經歷，熟悉金融法律法規(guī)和監(jiān)管制度，有互聯(lián)網金融創(chuàng)新和市場開拓經驗，有良好的組織溝通能力。
（六）風險管理部
1．負責人1名
銀行10年以上從業(yè)且有5年以上相關管理崗位經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，中級及以上職稱，具有全面的風險管理和組織協(xié)調能力。
2、全面風險管理（若干）
銀行5年以上從業(yè)及3年以上銀行風險管理經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，有一定的組織協(xié)調能力。
（七）授信運行部
1．負責人1名
銀行10年以上從業(yè)及5年以上銀行授信管理崗位經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，中級及以上職稱，具有較強的組織協(xié)調、風險管理和分析判斷能力。
2．實地見證、放款管理（ 若干）
銀行5年以上從業(yè)及3年以上銀行授信或相關經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，具有一定的組織協(xié)調、風險管理和分析判斷能力。
3．統(tǒng)計分析、監(jiān)控輔導（若干）
銀行3年以上授信從業(yè)經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，具有一定的協(xié)調管理、分析判斷能力。
（八）授信審批部
1．負責人1名
銀行10年以上從業(yè)及5年以上銀行授信審查審批或相關管理崗位經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，中級及以上職稱，具有較強的風險管理意識和控制能力、較強的組織協(xié)調和綜合分析判斷能力。
2、對公授信專職審批人（若干）
銀行5年以上授信業(yè)務及3年以上銀行對公授信審查審批或相關崗位經歷，熟悉金融行業(yè)相關業(yè)務及操作，具有良好的風險管理和溝通能力，取得商業(yè)銀行專審資格者優(yōu)先。
（九）信息技術部
1．負責人1名
8年以上計算機專業(yè)從業(yè)及4年以上銀行相關管理崗位經歷，計算機類大學本科及以上學歷，中級及以上職稱或國家計算機專業(yè)高級程序員資格，熟悉國家金融法律法規(guī)，有較強的專業(yè)管理和組織協(xié)調能力。
2．安全管理（若干）
5年以上計算機專業(yè)從業(yè)及3年以上銀行相關工作經歷，信息安全類或相關專業(yè)大學本科及以上學歷，持有CISP、CISSP、CISA認證者優(yōu)先。
3.系統(tǒng)運行（若干）
5年以上計算機專業(yè)從業(yè)或3年以上銀行相關工作經歷，計算機類大學本科及以上學歷，掌握銀行信息技術、信息安全管理規(guī)定，熟悉開放式平臺、UNIX、AIX、WINDOWS、計算機網絡等專業(yè)知識，具有一定的英語閱讀及綜合分析能力。
4．系統(tǒng)維護（若干）
5年以上計算機專業(yè)從業(yè)及3年以上銀行相關工作經歷，計算機類大學本科及以上學歷，熟悉銀行信息技術、信息安全管理規(guī)定和開放式平臺、操作系統(tǒng)、數據庫、網絡和常用編程語言，有計算機應用系統(tǒng)（含數據庫、操作系統(tǒng)、網絡等）故障獨立處理能力。
（十）內控合規(guī)部（與監(jiān)察室合署辦公）
1．負責人1名
銀行8年以上從業(yè)及4年以上銀行相關管理工作經歷，中共黨員，中級及以上職稱，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，具有較強的組織協(xié)調和分析判斷能力，取得法律從業(yè)資格者優(yōu)先。
2．法律事務（若干）
銀行3年以上工作經歷，具有律師從業(yè)資格者優(yōu)先。
3、合規(guī)管理（若干）
銀行3年以上從業(yè)經歷，熟悉監(jiān)管及商業(yè)銀行內控制度，有一定組織協(xié)調能力，同時有銀行會計和信貸業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
4、紀檢監(jiān)察（若干）
3年以上紀檢監(jiān)察、黨務、政法從業(yè)經歷，中共黨員，熟悉黨和國家有關紀檢監(jiān)察和監(jiān)督管理的法律條例，了解銀行相關業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調、調查研究、分析判斷和應變能力。
（十一）營業(yè)部
1．負責人1名
銀行8年以上從業(yè)及3年以上銀行相關管理崗位工作經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，中級及以上職稱，有較強的執(zhí)行、風控、營銷組織和客戶服務能力，并具備培養(yǎng)和帶領團隊的能力。
2．副總經理（分管營銷、會計工作）（各1名）
銀行5年以上從業(yè)及3年以上銀行相關管理崗位工作經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，中級及以上職稱，有良好的組織協(xié)調和綜合分析能力。
3．會計主管（若干）
銀行5年以上從業(yè)經歷，初級及以上職稱，熟悉會計制度，具備豐富的銀行網點柜面管理經驗和會計業(yè)務操作能力及較強的服務意識。
4．柜員（若干）
銀行2年以上從業(yè)經歷，熟悉銀行柜面操作系統(tǒng)，具有良好的服務意識和語言表達能力，普通話標準，并取得會計從業(yè)資格證書。
5.大堂經理（若干）
銀行2年以上大堂經理或2年以上柜員從業(yè)經歷，掌握會計及個人業(yè)務知識，熟悉銀行網點日常工作流程及業(yè)務操作系統(tǒng)，有一定的現場洞察力及處理突發(fā)事件的應變能力。
6．理財經理、客戶經理（若干）
銀行3年以上理財及相關崗位從業(yè)經歷，有一定的客戶資源和市場拓展能力，具備良好的團隊精神和協(xié)調溝通能力。
（十二）營銷部
1．營銷部負責人（5名）
銀行3年以上公司業(yè)務及2年以上銀行相關管理崗位工作經歷，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管制度，中級及以上職稱，了解當地市場，有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、團隊管理、溝通協(xié)調、服務能力。
2．公司業(yè)務客戶經理（若干）
銀行3年以上從業(yè)或3年以上相關專業(yè)經歷，有一定的營銷技能和客戶資源，具備良好的團隊合作和協(xié)調溝通能力。
三、工作地點及薪酬福利待遇
工作地點：甘肅省蘭州市
應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名方式
1、應聘者請認真閱讀華夏銀行蘭州分行(籌)招聘公告中有關崗位說明及要求，下載《應聘人員簡歷表》，按要求填寫簡歷，同時附個人工作、學歷相關證明材料復印件及近期免冠彩色2寸照片一張，在報名截止時間前以快遞方式郵寄至華夏銀行蘭州分行籌備工作辦公室，地址：蘭州市城關區(qū)天水中路3號（盛達金融大廈19層 1903室），郵編：730000。或通過電子郵箱發(fā)送至蘭州分行（籌）招聘郵箱：hxlzfhzp@163.com 。
2、《應聘人員簡歷表》命名格式為：姓名+應聘崗位名稱，請務必按命名格式發(fā)送，以便更清晰了解您的報名情況。
報名截止時間：2017年5月15日18:00時。
五、注意事項
（一）應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕面訪。
（二）對簡歷符合我行招聘要求者，我行將以電話、短信、郵件等方式通知參加筆試、面試，請保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
。
歡迎您加盟華夏銀行！
聯(lián)系電話：0931 - 4917090
0931 - 4527218
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