[江蘇]2017年華夏銀行蘇州分行社會招聘啟事
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2017年華夏銀行蘇州分行社會招聘啟事
華夏銀行蘇州分行成立于1996年12月，是蘇州地區最早成立的股份制銀行之一，是總行管理的一級分行。目前已下轄19家營業網點（含社區支行），實現了蘇州市區及縣域網點全覆蓋。近年來，華夏銀行蘇州分行緊緊依托蘇州雄厚的經濟發展基礎，積極服務于蘇州社會事業發展，實施“中小企業金融服務商”戰略，打造“華夏服務”品牌，搶抓發展機遇，取得了各項業務的快速健康發展，贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。
為滿足我行機構拓展和業務快速發展需要，現面向社會公開招聘金融優秀人才。
一、應聘基本條件
1、大學本科（含）以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業畢業；
2、身體健康、品行良好、廉潔自律、遵紀守法、無違規違紀記錄，保守商業秘密；
3、誠實敬業、具有強烈的事業心和責任心；
4、具備與崗位要求相適應的工作能力和素質；
5、符合我行親屬回避制度要求。
二、工作地點：蘇州大市范圍
三、招聘崗位及任職要求
（一）支行行長
任職要求：
1、年齡40周歲（含）以下；金融工作8年（含）以上，其中，支行業務管理工作經驗5年（含）以上；
2、符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
（二）營銷部門負責人
任職要求：
1、年齡40周歲（含）以下；金融工作6年（含）以上，其中，支行業務管理或營銷團隊管理經驗3年（含）以上；
2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
（三）支行公司業務團隊長
任職要求：
1、年齡35周歲（含）以下；商業銀行公司業務工作經驗4年（含）以上；
2、熟悉銀行公司業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
（四）支行零售業務團隊長
任職要求：
1、年齡35周歲（含）以下；商業銀行零售業務工作經驗4年（含）以上；
2、熟悉銀行零售業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
（五）公司業務客戶經理
任職要求：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、1年（含）以上的商業銀行公司業務營銷推廣工作經驗；
3、具有較強的市場營銷和客戶開發、維護能力，良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。
（六）零售業務客戶經理
任職要求：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、1年（含）以上的商業銀行零售業務營銷推廣工作經驗；
3、具有較強的市場營銷和客戶開發、維護能力，良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。
四、應聘方式及注意事項
1、有意應聘者請于2017年9月30日前，登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
2、我行對應聘者信息保密。應聘者對所填報信息的真實性負責，對弄虛作假者一經發現不予錄用。
3、我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、郵件等方式與應聘者進行聯系，請您保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
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