[浙江]2017年華夏銀行杭州分行社會招聘啟事

發布時間：2017-02-24 15:42 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年華夏銀行杭州分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年3月12日，詳情如下：

　　2017年華夏銀行杭州分行社會招聘啟事

　　華夏銀行成立于1992年，總部設在北京，目前已在全國88個中心城市設立789家分支機構，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。近年來，華夏銀行資產規模穩步增長，盈利能力持續提升，業務結構不斷優化，服務質效進一步提高，規范運營扎實推進，保持了良好的發展勢頭。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第72名；在2015年中國企業500強中排名第138名、中國服務業企業500強中排名第51名。

　　華夏銀行杭州分行成立于1995年，是第三家進駐浙江的全國性股份制商業銀行，目前在杭州及臺州、湖州、嘉興、舟山、金華等周邊重要區域設立分支機構40余家。自成立以來，華夏銀行杭州分行立足杭州、輻射浙江，主動服務于地方經濟社會發展，先后獲得浙江省委、省政府頒發的“支持浙江經濟發展獎”、中國銀行業“好分行獎”、“浙江十大中小企業伙伴銀行”等榮譽稱號，是浙江同業市場中最具競爭優勢的股份制商業銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環境，建立適應市場經濟和發展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業發展創造條件，實現自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。

　　為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。

　　一、招聘崗位

　　（一）個人業務部收單業務管理崗

　　主要負責：收單業務定價策略研究、市場調查、制定業務操作細則、系統管理、報表報送及與第三方服務公司合作管理等工作。

　　（二）個人業務部收單風險審批崗

　　主要負責：制定收單實施細則、商戶管理培訓、外包機構風險排查、統計分析收單數據等工作。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責；

　　2.具備與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質；

　　3.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力；

　　4.身體健康；

　　5.符合我行親屬回避有關規定。

　　（二）崗位條件

　　1.年齡原則上30周歲以下。

　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類及相關專業畢業。

　　3.金融從業經歷1年以上。

　　4.具備良好的職業道德和團隊意識，具有較好的組織協調、溝通表達和動手操作能力。

　　5.未因違規違紀等問題受處分，無重大風險責任，無不良行為記錄。

　　三、工作地點

　　杭州

　　四、報名方式

　　應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

　　報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　報名截止時間：2017年3月12日24時。

　　五、注意事項

　　（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

　　（二）初審合格者，我行將在2017年3月下旬安排筆試、面試，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

　　（三）在社會招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　報名入口

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