華夏銀行南昌分行2015年高薪誠(chéng)聘

華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市；2005年引進(jìn)德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者。在2015年6月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照一級(jí)資本和總資產(chǎn)計(jì)算，我行分別位列第81位和第79位，在2014年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中排名第58名。

華夏銀行南昌分行于2012年12月12日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，分行2014年榮獲江西省銀行機(jī)構(gòu)金融服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位等系統(tǒng)內(nèi)外表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，特別是榮獲了監(jiān)管評(píng)級(jí)股份制銀行第一名和執(zhí)行人行政策和管理規(guī)定A級(jí)、在江西銀行業(yè)32家金融機(jī)構(gòu)排名第4名。

為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才，誠(chéng)邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。

 

【基本條件】 

一、大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二、中層干部及營(yíng)銷人員40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。

三、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。

四、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

五、工作地點(diǎn)：南昌地區(qū)。

 

【誠(chéng)聘崗位】 

一、支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)若干名

崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作；組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量；提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

崗位條件：經(jīng)濟(jì)工作年限7年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

 

二、營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人若干名

崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。

崗位條件：經(jīng)濟(jì)工作年限7年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

 

三、公司、國(guó)際、個(gè)人、中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干名

崗位說(shuō)明：執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

崗位條件：2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，無(wú)不良信用記錄；具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；投資銀行業(yè)務(wù)崗位需具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具有信托、券商工作經(jīng)歷或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

 

四、會(huì)計(jì)主管若干名

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室的日常業(yè)務(wù)管理、人員培訓(xùn)，有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)柜員日常規(guī)范性操作及內(nèi)控管理關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證規(guī)章制度有效執(zhí)行，包括監(jiān)督柜員營(yíng)業(yè)前現(xiàn)金和重要空白憑證的清點(diǎn)和日末換人復(fù)核、監(jiān)督柜員是否使用本人操作員碼驗(yàn)印等。負(fù)責(zé)對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、分析，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位條件：金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限3年（含）以上。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

 

五、綜合柜員若干名

崗位說(shuō)明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，審查客戶提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性，正確完成（非現(xiàn)金金融）交易的處理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。

崗位條件：金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限1年（含）以上。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

 

六、大堂、理財(cái)經(jīng)理若干名

崗位說(shuō)明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、貴賓客戶開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻(xiàn)度和滿意度。

崗位條件：個(gè)人金融專業(yè)工作年限1年（含）以上。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

 

【薪酬福利待遇】

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

 

【報(bào)名須知】

1、請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)入查看具體招聘崗位，申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

2、報(bào)名截止時(shí)間為2015年12月30日。

3、我們將通過(guò)電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

4、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

5、在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

聯(lián)系人：黃先生 聯(lián)系電話：0791-86699016

地址：南昌市中山西路10號(hào)華夏銀行南昌分行人力資源部

華夏銀行南昌分行

2015年7月8日

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