華夏銀行太原分行招聘啟事
發布時間：2012-04-18

華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行，成立于1992年，總行設在北京。2003年在上海證券交易所掛牌上市。華夏銀行太原分行成立于1998年，經過十多年的艱苦創業，已發展成為一家擁有十家同城支行、兩家異地支行、一家二級分行，500多名員工、在太原乃至山西省金融市場占有一席之地的中等規模銀行。我行各項業務快速發展，并以鮮明獨特的經營理念、銳意進取的開拓精神和高效優質的服務水平贏得了各類客戶的好評，塑造了良好的社會形象，得到來自社會各界的高度認可。
為進一步推動我行業務發展，全面滿足分行業務發展，更好地發現和選拔人才，現面向社會公開招聘員工。
一、招聘單位
太原分行，工作地點：太原市

二、招聘崗位及職務條件
（一）基本條件
1、熱愛金融工作，職業素質良好，身體健康，品行端正；
2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機；
3、具有較強的服務意識和團隊合作精神；
4、無違法違紀行為和不良記錄；

（二）正式員工（要求有相關工作經驗）：
● 支行行長（若干）
1、40周歲以下，經濟類、管理類、法學類等專業大學本科及以上學歷；
2、具有4年以上銀行相關工作經歷，其中擔任2年以上行長、分管營銷的副行長及相關部門負責人等職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力，具有一定的市場開拓、駕馭全局等能力；
4、有客戶資源者可適當放寬條件。
● 支行營銷副行長（若干）
1、40周歲以下，經濟類、管理類、法學類等專業大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸等工作經歷，其中擔任2年以上相關部門負責人等職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
4、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行會計副行長（若干）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、法學類等專業大學本科及以上學歷或或具有中級及以上（含會計師、審計師、經濟師）專業技術職務資格；
2、具有5年以上銀行會計專業工作經歷，其中擔任2年以上銀行會計管理職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
● 支行營業部經理（若干）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級以上職稱；
2、具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上銀行會計專業或相關管理工作經歷；
3、掌握國家會計制度，熟悉聯行、同城交換、清算、綜合賬務、票據審查等業務；熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業務操作；
4、具有較強的管理能力、組織協調能力；
● 支行會計柜員（若干）
1、30周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，取得會計資格證書；
2、2年以上銀行柜臺工作經歷，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業務操作，具備五筆錄入、點鈔、假幣識別等技能；
3、相貌端莊、氣質佳、親和力強、溝通能力強、服務意識強；
● 支行公司客戶部經理（若干）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級職稱；
2、具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上銀行公司業務或營銷、信貸負責人工作經歷；
3、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場開拓能力；
4、具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。
● 支行公司客戶經理（若干）
1、35周歲以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行公司業務、信貸、營銷從業經歷，熟悉銀行公司業務及其職能，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有豐富業務資源者條件可適當放寬。
● 支行個人客戶部經理（若干）
1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級職稱；
2、具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上個人業務或相關業務部門負責人工作經歷，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場開拓能力；
4、具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。
● 支行個人客戶經理（若干）
1、35周歲以下，金融、經濟相關專業本科及以上學歷；
2、具有3年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師、金融理財師等相關職業資格證書者優先；
3、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。
（三）派遣制員工（業績突出、工作表現優秀者有機會轉為正式員工）：
● 支行公司業務助銷員崗（若干）
● 支行個人業務助銷員崗（若干）
● 支行會計業務輔助崗（若干）
崗位要求：
1、30周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類等相關專業；
2、具有良好的營銷意識和業務拓展潛質，并具有一定的語言表達和溝通協調能力，團隊合作意識，有較好的計算機操作和綜合文字表達能力；
3、具有金融從業經歷及明顯資源優勢者，條件可適當放寬。
4、支行會計業務輔助崗要求具備會計從業資格證或會計相關職業資格證書。

三、截止日期及應聘方式
截止日期：2012年5月15日
報名方式:網上報名
1、登錄華夏銀行網站（www.hxb.com.cn），下載并填寫太原分行應聘報名表.xls（以下簡稱《應聘報名表》）；
2、將《應聘報名表》連同應聘報名表中“須提供的有關證件”（身份證、戶口本、畢業證、學位證、各類專業資格證書等原件）及近期全身生活照一張，掃描后一并發送至hxtyhr@sina.com；
3、郵件主題務必標注為：“姓名，應聘××部門××崗位”，否則視為無效報名。

四、補充說明
1、本次招聘包括初選、筆試、面試、體檢等程序，由太原分行人力資源部統一組織實施，并未委托任何中介機構或個人參與，招聘過程不收取任何費用。非經太原分行人力資源部招聘的人員，我行不承擔任何法律責任；
2、請勿重復發送應聘簡歷。
3、本次招聘包括初選、筆試、面試等程序。相關筆試、面試信息將通過我行95577短信平臺進行發送或電話聯系，請及時了解，謝絕來訪。
4、本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件我行將為您嚴格保密，不再退還，敬請原諒。