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[江蘇]徽商銀行南京分行2016年招聘信息

發(fā)布時間:2015-12-10 11:15  來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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徽商銀行南京分行2016年招聘信息 
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘南京分行管理與專業(yè)人才。
 
工作地點:南京市
 
崗位一、支行行長
任職條件:
1、年齡42周歲以下,具備本科學歷;
2、5年以上金融工作經(jīng)歷,其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求;
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務與服務;
5、具備解決復雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行力;
6、責任心強,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
崗位職責:
1、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,維護客戶關(guān)系,推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,提高支行管理水平;
2、主持支行日常經(jīng)營管理工作;識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才;組織實施支行績效考核;
3、落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
 
崗位二、公司業(yè)務部總經(jīng)理
任職條件:
1、年齡42周歲以下,具備本科學歷;
2、5年以上金融工作經(jīng)歷,其中3年以上市場部門或支行管理經(jīng)歷;
3、全面了解國家經(jīng)濟、經(jīng)濟、金融、商業(yè)銀行各項政策法規(guī),尤其熟知企業(yè)各項產(chǎn)品和業(yè)務流程;
4、熟悉南京及江蘇市場,掌握豐富的客戶資源,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力和風險防范意識。
崗位職責:
1、組織開展負債業(yè)務、資產(chǎn)業(yè)務及代理、投行等中間業(yè)務的市場營銷,提升團隊經(jīng)營管理水平;
2、監(jiān)督業(yè)務團隊各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營;
3、負責本團隊人員隊伍建設工作,識別、培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
 
崗位三、支行副行長
任職條件:
1、年齡42周歲以下,具備本科學歷;
2、5年以上金融工作經(jīng)歷,其中3年以上銀行市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求;
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務與服務;
5、熟悉南京及江蘇市場,掌握豐富的客戶資源;
6、責任心強,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
崗位職責:
1、配合支行行長推動支行整體業(yè)務發(fā)展,維護客戶關(guān)系,推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,提高支行管理水平,滿足支行整體業(yè)務發(fā)展需要;
2、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營;
3、識別并培養(yǎng)支行內(nèi)關(guān)鍵人才。
 
崗位四、信貸產(chǎn)品經(jīng)理(公司銀行部)
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、4年銀行工作經(jīng)歷,3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管要求,熟悉行業(yè)及市場前沿知識,精通公司業(yè)務產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度;
4、具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,同時具備較為扎實的文字功底。
崗位職責:
1、按照我行相關(guān)制度和流程,開展企業(yè)實地調(diào)查,搜集客戶資料,進行客戶需求分析;
2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合我行信貸文化和經(jīng)營導向,設計搭配對應的業(yè)務產(chǎn)品,完成定價談判,落實風控措施,形成整體服務方案;
3、按照我行業(yè)務流程,客觀公正地完成客戶準入申請、評級申報、授信申報和業(yè)務出賬工作,跟蹤并推進服務方案的落實,確保客戶的綜合貢獻率達到分行要求;
4、認真落實我行關(guān)于貸后檢查的各項要求,密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營管理情況,配合經(jīng)營單位定期完成貸后檢查,及時發(fā)現(xiàn)并化解風險隱患,防范信貸業(yè)務風險。
 
崗位五、項目經(jīng)理(投資銀行部)
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè),4年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⑼蹲室小⑿磐謝埂⒒峒剖κ攣袼⒙傷認喙亓煊蚓椋?/div>
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管要求,熟悉行業(yè)及市場前沿知識;
4、具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
崗位職責:
1、搜集和研究市場信息,跟蹤同業(yè)動態(tài)和宏觀經(jīng)濟變化,分析市場動態(tài),以提供政策修訂、項目開展、撰寫方案的信息依據(jù);
2、負責投資銀行項目的盡職調(diào)查工作,項目評估工作,并配合、指導支行完成項目在我行內(nèi)部的評審工作;
3、在總行的指導下進行投資銀行業(yè)務材料(包括但不限于債券募集說明書、并購貸款盡職調(diào)查報告等)的撰寫;
4、投行業(yè)務承攬營銷;
5、建立、健全分行投行業(yè)務營銷的各項規(guī)章制度和實施辦法,達到促進業(yè)務發(fā)展的目的。
 
崗位六、風險經(jīng)理(風險管理部)
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、銀行從業(yè)4年以上,其中客戶經(jīng)理或?qū)刨J管理2年(含)以上,具備較好的對公信貸調(diào)查、分析和風險識別能力;
3、具備高度的工作責任心、良好的個人品質(zhì),具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1、參與授信客戶的貸前調(diào)查,獨立作出風險判斷;
2、參與授信客戶的實地貸后檢查,識別企業(yè)的風險,并提出風險化解方案;
3、根據(jù)總分行工作要求,進行對公授信客戶的風險排查,并出具風險排查報告;
4、根據(jù)貸后管理要求,對支行的貸后檢查工作進行檢查和后評價;
5、加強對支行業(yè)務的指導,提升客戶經(jīng)理風險管理水平。
 
崗位七、信用卡中心經(jīng)理(零售銀行部)
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力,具有一定的銀行業(yè)務和風險管理知識,具有綜合分析能力。
崗位職責:
1、負責交接各單位遞交的信用卡申請表,對申請表以及附件有效性初審。
2、負責信用卡申請表出入庫臺賬的管理,銀聯(lián)差錯平臺長短款的處理。
3、維護部門內(nèi)部日常秩序,協(xié)調(diào)各支行團隊的關(guān)系,牽頭組織開展有關(guān)信用卡工作。
4、負責特約商戶檔案的保管、POS安裝,以及外包的日常管理;
 
崗位八、電子銀行中心經(jīng)理(零售銀行部)
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,電子銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力,具有一定的銀行業(yè)務和風險管理知識,具有綜合分析能力。
崗位職責:
1、負責督導全行電子銀行(含直銷銀行)業(yè)務宣傳、營銷、新業(yè)務推廣等工作;
2、負責電子銀行業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總、分析工作并向監(jiān)管部門及總分行報送電子銀行相關(guān)業(yè)務報表等材料;
3、負責分行自助設備的管理,做好監(jiān)控、統(tǒng)計、分析分行自助銀行的運行情況;
 
崗位九:財富中心經(jīng)理(零售銀行部)
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、4年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上財富管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉個人銀行業(yè)務各類產(chǎn)品;
3、具備證券從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格,取得AFP證書、CFP證書可優(yōu)先考慮;
4、具備良好的職責素養(yǎng),協(xié)調(diào)溝通能力較強,執(zhí)行力強,抗壓力強。
崗位職責:
1、負責理財產(chǎn)品的銷售組織及協(xié)調(diào)、營銷宣傳、客戶理財產(chǎn)品需求的搜集和整理;
2、負責理財產(chǎn)品指標預測、任務分解、業(yè)務通報及分析等;負責理財產(chǎn)品銷售手續(xù)費的統(tǒng)計及分配;
3、負責理財銷售各類疑難的處理,解決轄內(nèi)機構(gòu)在理財產(chǎn)品銷售過程中的問題;
4、負責理財產(chǎn)品創(chuàng)新方面的工作,組織營銷各類中高端客戶活動,關(guān)注客戶滿意度問題,及時滿足客戶需求,監(jiān)督客戶投訴處理。
 
崗位十、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、具有4年銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷,具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;
3、熟悉南京及江蘇市場,具有較強的市場拓展能力,掌握豐富的客戶資源。
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務各類產(chǎn)品的營銷推廣;
2、負責公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作;
3、收集、分析、拓展目標市場,了解客戶信息及需求,設計和實施全方位金融服務方案;
4、承擔公司業(yè)務考核業(yè)績指標。
 
崗位十一、小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、具有4年小企業(yè)業(yè)務銀行從業(yè)經(jīng)歷,具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;
3、熟悉南京及江蘇市場,具有較強的市場拓展能力,掌握豐富的客戶資源;
4、具備相關(guān)政府、平臺及客戶資源的優(yōu)先
5、具備良好的溝通能力,有較好的文案策劃能力
崗位職責:
1、收集、分析、拓展目標市場,了解客戶信息及需求,設計和實施全方位小企業(yè)金融服務方案
2、負責搭建小企業(yè)業(yè)務信息平臺和業(yè)務平臺;牽頭省級、市級各類平臺的營銷組織和業(yè)務推動,負責小企業(yè)業(yè)務渠道建設
3、熟悉小企業(yè)產(chǎn)品運用,負責小企業(yè)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、推廣與培訓,承擔小企業(yè)業(yè)務考核業(yè)績指標
4、熟悉小企業(yè)業(yè)務貸前貸中貸后管理及合規(guī)要求,具備風險預警和化解的經(jīng)驗與能力
 
崗位十二、零售業(yè)務客戶經(jīng)理
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、具有4年銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上零售業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;
3、具有較強的市場拓展能力,客戶資源豐富,具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力,熱愛市場營銷工作。
崗位職責:
1、負責零售業(yè)務各類產(chǎn)品的營銷推廣;
2、負責零售客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作;
3、收集、分析、拓展目標市場,了解客戶信息及需求,設計和實施全方位金融服務方案;
4、承擔零售業(yè)務考核業(yè)績指標。
 
崗位十三、柜員
任職條件:
1、年齡35周歲以下,具備本科學歷、學士學位;
2、金融工作年限滿4年以上(含),其中2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識,業(yè)務技能熟練;
3、品行端正,身體健康,形象氣質(zhì)良好,服務意識強,具有較強親和力和溝通應變能力;
崗位職責:
1、銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務;
2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對,負責編制和報送相關(guān)報表。
 
截止時間:2016年1月9日
 
報名方式:點擊下方“點我應聘”在線報名。

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