徽商銀行南京分行2016年社會招聘公告

徽商銀行是全國首家由城市商業銀行和城市信用社聯合重組成立的股份制商業銀行，總部設在合肥，2013年11月12日，徽商銀行在香港聯交所主板掛牌上市。截至2014年底，徽商銀行各項存款余額為3166.26億元，各項貸款余額為2199.24億元，不良貸款率0.83%。各項業務指標符合監管要求，達到全國商業銀行領先水平，綜合實力不斷增強。2009年5月26日徽商銀行首家跨區域發展的省外分行——南京分行正式開業，截至2014年12月31日，南京分行已開設8家支行，各項存款余額達215.82億元，貸款余額達166.01億元。為進一步滿足業務發展和市場拓展的需要，現誠邀各類優秀人才加盟徽商銀行南京分行。

 

一、基本條件：

1、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；

2、具備良好的職業道德和品德操守，認同徽商銀行文化，無違法違紀行為和任何不良記錄；

3、管理人員要求年齡42周歲以下，其他崗位人員年齡要求35周歲以下。身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力；

4、管理人員具備本科學歷，其他崗位人員具備本科學歷和學位，有相關專業領域資格證書。管理崗位人員從事金融工作年限滿5年以上，其他崗位人員從事金融工作年限滿4年以上。

 

二、招聘崗位和崗位職責

公司業務客戶經理

工作職責：

1、負責公司業務各類產品的營銷推廣，

2、負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作，

3、收集、分析、拓展目標市場，了解客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案；

4、承擔公司業務考核業績指標。

任職要求：

1、具有一定的銀行從業經歷，其中2年以上公司業務營銷工作經歷，具備調查、分析和信貸材料組織能力；

2、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源。

 

零售銀行部電子銀行中心經理

工作職責：

1、負責督導全行電子銀行（含直銷銀行）業務宣傳、營銷、新業務推廣等工作；

2、負責電子銀行業務數據的收集、統計、匯總、分析工作并向監管部門及總分行報送電子銀行相關業務報表等材料；

3、負責分行自助設備的管理，做好監控、統計、分析分行自助銀行的運行情況；

任職條件：

4年以上銀行從業經驗，有電子銀行從業經驗優先。

具有良好的協調能力，具有一定的銀行業務和風險管理知識，具有綜合分析能力。

 

零售業務客戶經理

職位描述

工作職責：

1、負責零售業務各類產品的營銷推廣，

2、負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作，

3、收集、分析、拓展目標市場，了解客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案；

4、承擔零售業務考核業績指標。

任職要求：

1、具有一定的銀行從業經歷，其中2年以上零售業務營銷工作經歷；

2、具有較強的市場拓展能力，客戶資源豐富，具備調查、分析和信貸材料組織能力，熱愛市場營銷工作。

 

零售銀行部信用卡中心經理

工作職責：

1、負責交接各單位遞交的信用卡申請表，對申請表以及附件有效性初審。

2、負責信用卡申請表出入庫臺賬的管理，銀聯差錯平臺長短款的處理。

3、維護部門內部日常秩序，協調各支行團隊的關系，牽頭組織開展有關信用卡工作。

4、負責特約商戶檔案的保管、POS安裝，以及外包的日常管理；

任職要求：

1、4年以上銀行從業經驗，信用卡從業經驗優先。

2、具有良好的協調能力，具有一定的銀行業務和風險管理知識，具有綜合分析能力。

 

公司業務部總經理

工作職責：

1、組織開展負債業務、資產業務及代理、投行等中間業務的市場營銷，提升團隊經營管理水平；

2、監督業務團隊各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；

3、負責本團隊人員隊伍建設工作，識別、培養關鍵人才；

任職要求：

1、5年以上金融工作經歷。其中3年以上市場部門或支行管理經歷；

2、全面了解國家經濟、經濟、金融、商業銀行各項政策法規，尤其熟知企業各項產品和業務流程；

3、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源，具備較強的溝通協調能力、市場拓展能力和風險防范意識。

 

風險管理部風險經理

工作職責：

1、參與授信客戶的貸前調查，獨立作出風險判斷；

2、參與授信客戶的實地貸后檢查，識別企業的風險，并提出風險化解方案；

3、根據總分行工作要求，進行對公授信客戶的風險排查，并出具風險排查報告；

4、根據貸后管理要求，對支行的貸后檢查工作進行檢查和后評價；

5、加強對支行業務的指導，提升客戶經理風險管理水平。

任職要求：

1、全日制大學本科（含）以上，會計、經濟或金融類專業最佳；

2、從事客戶經理或對公信貸管理2年（含）以上，具備較好的對公信貸調查、分析和風險識別能力；

3、具備高度的工作責任心、良好的個人品質，具備較好的溝通能力和協調能力；

 

公司銀行部產品經理

工作職責：

1、按照我行相關制度和流程，開展企業實地調查，搜集客戶資料，進行客戶需求分析；

2、根據客戶需求，結合我行信貸文化和經營導向，設計搭配對應的業務產品，完成定價談判，落實風控措施，形成整體服務方案；

3、按照我行業務流程，客觀公正地完成客戶準入申請、評級申報、授信申報和業務出賬工作，跟蹤并推進服務方案的落實，確保客戶的綜合貢獻率達到分行要求；

4、認真落實我行關于貸后檢查的各項要求，密切關注企業經營管理情況，配合經營單位定期完成貸后檢查，及時發現并化解風險隱患，防范信貸業務風險。

任職要求：

1、4年以上銀行公司客戶經理工作經歷；

2、熟悉國家經濟、金融方針政策和監管要求，熟悉行業及市場前沿知識，精通公司業務產品、流程以及相關制度；

3、具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協調能力，同時具備較為扎實的文字功底。

 

三、應聘須知：

 凡符合應聘條件并有意應聘者，點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄，根據要求選擇申請職位，在線填寫簡歷，上傳個人照片及相應證書資料。

報名截止時間：2016年2月17日，將根據應聘情況分批組織面試。

2、徽商銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此崗位招募申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

3、我行將通過電話、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，徽商銀行有權取消錄用資格。

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