哈爾濱銀行微型金融事業部誠聘公告

2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市（股票代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行，也是中國東北地區第一家上市的商業銀行，開啟了從城市到世界的征途。

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市。現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行，并作為戰略投資者投資重組廣東華興銀行，發起設立哈銀金融租賃有限責任公司。截至2015年6月30日，擁有營業機構338家，在崗員工7201人，分支機構遍布全國六大行政區。截至2015年6月30日，資產總額人民幣3917.867億元，客戶貸款及墊款總額人民幣1531.515億元，客戶存款總額人民幣2582.286億元。在英國《銀行家》雜志2015年全球1000強銀行排名中位列209位，居榜單中國銀行第30位。

哈爾濱銀行微型金融事業部主要面向小微企業主、個體工商戶及受薪人士群體提供方便快捷的小額信貸服務。事業部為致力于從事小額信貸事業的人才建立了開放、多元化的職業發展通道，從而實現組織和個人價值的共同提升。

為滿足業務發展需要，現面向社會誠聘英才！

 

一、應聘人員基本條件

（一）全日制大學專科以上學歷,專業不限（市場營銷、金融、經濟、會計類等相關專業者優先）；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下；

（三）具有良好的職業素養，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規違紀行為；

（四）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識。

 

二、招聘職位及職位條件

（一）招聘職位：營銷管理崗；

招聘人數：1名；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務派遣；

崗位要求：1. 具備3年以上營銷管理工作經驗，具有一定的市場營銷和銷售組織管理能力，能夠獨立承擔大型營銷活動者優先；

2. 公關能力強，文字與口頭表述能力強，邏輯清晰。

工作職責：負責業務營銷策劃、銷售管理、客戶關系管理等工作；負責營銷隊伍建設；負責制定市場推廣策略、銷售政策并有效執行；負責市場調研、產品分析。

 

（二）招聘職位：渠道經理崗；

招聘人數：2名；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務派遣；

崗位要求：1. 具有3年以上渠道運作、市場銷售經驗；

2.具有較強的商務談判能力和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先；

工作職責：制定整體渠道發展規劃；負責渠道建設，尋找潛在獲客合作機構；實施渠道拓展、準入以及第三方合作機構管理；實施渠道評估考核。

 

（三）招聘職位：產品經理崗；

招聘人數：1名；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務派遣；

崗位要求：1. 具備2年以上產品開發工作經驗，有多次成功案例，精通特定產品線開發專業知識者優先;

2.熟悉相關行業知識及相關法律政策;

3.具備高度商業敏感度，有良好的溝通協調能力和寫作能力。

工作職責：統籌制定產品開發戰略，構建產品體系和開發計劃；制定產品管理規章制度，擬定產品操作流程，開展市場調研，分析目標客戶群，進行新產品開發；組織實施產品評估、產品優化及產品退出管理。

 

（四）招聘職位：銷售代表；

招聘人數：若干；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務派遣；

崗位要求：具備1年以上銷售工作經驗，有金融、保險類產品銷售工作經驗、信貸從業經驗者優先。

工作職責：負責市場拓展、信息采集及核實。

 

（五）招聘職位：貸后管理崗；

招聘人數：若干；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

性別要求：不限；

工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；

用工模式：勞務派遣；

崗位要求：1.具備銀行、其他金融機構或外包服務機構催收經驗者優先；

2.具有一定的抗壓能力和挑戰精神；

3.具備風險甄別意識及能力,有較強的表達能力及談判能力。

工作職責：負責日常貸后檢查工作；負責處理客戶貸后變更事項、疑難投訴等服務工作；負責逾期客戶的催收管理。

 

（六）人力資源經理

招聘人數：1名；

職位類型：全職；

薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；

性別要求：不限；

工作地點：哈爾濱；

用工模式：勞務派遣；

崗位要求：1.具備1年以上人力資源管理經驗；

2.掌握人力資源、行政管理、勞動法、合同法等相關專業知識；

3.性格開朗,口齒清晰,善于溝通，具有較強的組織協調能力。

工作職責：負責擬訂年度人力資源預算規劃；組織制定人才儲備及職業發展規劃；負責人員招聘工作；負責制定人員年度培訓計劃及組織實施。

 

三、時間安排

到崗時間：2015年10月31日前，名額有限，擇優擇先錄取；

 

四、報名方式

（一）應聘者請將簡歷以附件的形式發送電子郵件至：weixingjinrongshiyebu@hrbb.com.cn；簡歷文件名和郵件標題請參照格式：應聘崗位-姓名-工作地點。

（二）應聘者信息將被嚴格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優擇先確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。

（三）報名截止日期2015年10月17日24:00時。