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[黑龍江]2018年哈爾濱銀行科技研發(fā)中心招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2018-02-26 16:27  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年哈爾濱銀行科技研發(fā)中心招聘啟事
  哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津重慶大連沈陽成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了17家分行,在北京廣東江蘇吉林黑龍江等14個(gè)省及直轄市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行(含2家籌建),發(fā)起設(shè)立東北第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省第一家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。截至2017年6月30日,擁有營業(yè)機(jī)構(gòu)366家,分支機(jī)構(gòu)遍布全國七大行政區(qū)。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行,也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。
  截至2017年6月30日,哈爾濱銀行資產(chǎn)總額人民幣5,469.271億元,客戶貸款及墊款總額人民幣2,259.057億元,客戶存款總額人民幣3,449.012億元。本行在英國品牌咨詢公司Brand Finance發(fā)布的“2017年度全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”中,憑借199%的品牌價(jià)值增長率,躍升至第195位,較去年提升161位。在美國《福布斯》雜志2017年度“全球上市公司2000強(qiáng)”榜單中,位列第1,130位。在英國《銀行家》雜志2017年全球1000家銀行排名中位列217位,居榜單中國銀行第35位。在美國《環(huán)球金融》雜志2016年“中國之星”評選中斬獲兩項(xiàng)大獎,第三次蟬聯(lián)“最佳城市商業(yè)銀行”大獎,是國內(nèi)唯一獲此殊榮的城商行;首次榮獲“最佳小企業(yè)信貸銀行”大獎。在《財(cái)富》(中文版)發(fā)布的“2017年中國500強(qiáng)排行榜”中位列第417位。入選中國銀監(jiān)會推出的城商行“領(lǐng)頭羊計(jì)劃”,成為12家“領(lǐng)頭羊”之一。
  科技研發(fā)中心作為總行直屬一級部門,主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作,總體包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺、運(yùn)維工具及運(yùn)維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開發(fā)、測試、培訓(xùn)、維護(hù)、支持以及推廣等工作,以及新產(chǎn)品、新技術(shù)的跟蹤與研究,為全行提供相關(guān)科技系統(tǒng)及技術(shù)的咨詢和支持服務(wù)。
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘科技研發(fā)中心相關(guān)崗位人員,誠邀有志于金融科技改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
  一、應(yīng)聘人員基本條件
  (一)國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
  (二)年齡35周歲及以下,三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  (三)健康狀況良好;
  (四)個(gè)人信用記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)違法行為;
  (五)具備行業(yè)資深實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、獲得過客戶及內(nèi)外部機(jī)構(gòu)表彰、具有中高級職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證等優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件;
  (六)符合我行近親屬回避原則。
  二、職位類型
  全職。
  三、用工形式
  正式。
  四、薪金待遇
  基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績效獎金。
  五、工作地點(diǎn)
  哈爾濱。
  六、招聘崗位及職位條件
  (一)數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(15人)
  崗位要求:
  1.熟悉ETL開發(fā)、報(bào)表開發(fā)、數(shù)據(jù)建模等方面的工作(數(shù)據(jù)應(yīng)用方向);
  2.熟悉1104及人行大集中、EAST、征信、反洗錢等相關(guān)要求規(guī)范(監(jiān)管報(bào)送方向);
  3.具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,熟悉Java/SQL語言、SHELL腳本,熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng);
  4.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù);
  5.能夠獨(dú)立管理整個(gè)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作;
  6.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
  崗位職責(zé):
  1.全面負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)平臺、監(jiān)管報(bào)送、數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)需求分析、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)、方案制定評審、項(xiàng)目管理等工作;
  2.持續(xù)進(jìn)行資源及性能優(yōu)化;
  3.參與建設(shè)和發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
  (二)核心開發(fā)工程師(10人)
  崗位要求:
  1.熟練掌握C、Java、COBOL編程語言之一,具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng);
  2.熟悉銀行基本業(yè)務(wù),對核心業(yè)務(wù)某一具體領(lǐng)域(客戶、存款、貸款、卡、支付結(jié)算)有較為深入的了解,具備商業(yè)銀行核心系統(tǒng)實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
  3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù);
  4.能夠獨(dú)立管理整個(gè)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作。
  崗位職責(zé):
  1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)等工作,編制軟件開發(fā)概要及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
  2.負(fù)責(zé)代碼開發(fā),并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試,配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗(yàn)收測試;
  3.基于行內(nèi)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展情況,持續(xù)參與產(chǎn)品建設(shè)及優(yōu)化工作。
  (三)圖形前端開發(fā)工程師(5人)
  崗位要求:
  1.熟練掌握C、Java編程語言之一,具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng);
  2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),參與過銀行柜面系統(tǒng)的實(shí)施、管理工作;
  3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù);
  4.能夠獨(dú)立管理整個(gè)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作。
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)對柜面及柜面相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案及設(shè)計(jì)進(jìn)行整體把控及管理;
  2.負(fù)責(zé)代碼開發(fā),并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試,配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗(yàn)收測試;
  3.負(fù)責(zé)提出柜面及柜面相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展建議,能夠針對相關(guān)系統(tǒng)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展。
  (四)外圍應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師(15人)
  崗位要求:
  1.熟練掌握C、Java編程語言之一,具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng);
  2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),參與過銀行風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)分析管理等相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施、管理工作;
  3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù);
  4.能夠獨(dú)立管理整個(gè)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作。
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)對銀行業(yè)務(wù)信息管理相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案及設(shè)計(jì)進(jìn)行整體把控及管理;
  2.負(fù)責(zé)代碼開發(fā),并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試,配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗(yàn)收測試;
  3.負(fù)責(zé)提出銀行業(yè)務(wù)信息管理相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展建議,能夠針對相關(guān)系統(tǒng)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展。
  七、報(bào)名方式
  (一)應(yīng)聘者下載《哈爾濱銀行科技研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表》,完整填寫后以附件的形式發(fā)送電子郵件至:hrbrecruit@hrbb.com.cn;簡歷的文件名和郵件主題請參照:應(yīng)聘崗位-姓名。
  (二)本次招聘崗位名額有限,錄滿為止,我行將分批次開展簡歷篩選、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)擇先確定錄用人選,并承諾對應(yīng)聘者提供所有信息予以保密,僅用于招聘工作。最終報(bào)名截止日期2018年3月12日(星期一)12:00,報(bào)名從速。
  (三)應(yīng)聘人須對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。

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