哈爾濱銀行七臺河分行誠聘英才

 

哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行，在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業(yè)機構(gòu)兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區(qū)。截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當年實現(xiàn)凈利潤28.73億元。據(jù)中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計，在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第313位。

哈爾濱銀行七臺河分行自成立以來，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，積極投身七臺河市經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè)，努力打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。為滿足快速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

 

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士及以上學(xué)位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

 

二、招聘職位及職位條件

（一）分行本部

◎小企業(yè)金融服務(wù)中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有5年以上公司、個人金融業(yè)務(wù)或中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當?shù)刂行∑髽I(yè)的行業(yè)特點，掌握市場動態(tài)，具有較強的市場調(diào)研、營銷和開拓能力，有豐富的客戶資源。

◎小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理（2名）

具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作；熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯�熟悉公�?小企業(yè)/個人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力；客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎公司金融部風(fēng)險經(jīng)理（1名）

具有金融、財經(jīng)、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上公司客戶經(jīng)理、授信評審、風(fēng)險管理、資產(chǎn)監(jiān)控等信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠熟練掌握我行公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉公司信貸各項業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險防范措施；熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備一定的財務(wù)分析能力、風(fēng)險識別和評估能力；具有良好的計劃、協(xié)調(diào)和控制及數(shù)據(jù)分析等能力；具有良好的溝通、表達和文字處理能力，無不良行為記錄。

◎公司金融部客戶經(jīng)理（2名）

從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作3年以上，具備較高的政策水平、營銷能力和創(chuàng)新能力，具備較強的責(zé)任感和風(fēng)險意識；熟悉七臺河地區(qū)及周邊金融市場；有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者優(yōu)先，無不良行為記錄。

◎合規(guī)管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有5年以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，3年以上信貸審查、合規(guī)、審計、綜合管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度和流程，具有較強的分析判斷能力和風(fēng)險管控能力，具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

◎合規(guī)管理部合規(guī)業(yè)務(wù)管理崗（2名）

具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；同等條件下，具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

◎運營管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有財會、審計、經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)運營管理；具有3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，具備較強的組織管理協(xié)調(diào)能力；有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎事業(yè)保障部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

◎事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機構(gòu)管理、人力資源管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機等其他辦公設(shè)備。

◎風(fēng)險控制部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有3年以上公司客戶經(jīng)理、授信評審、風(fēng)險管理、資產(chǎn)監(jiān)控等信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；財務(wù)、金融、法律等專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，具有誠信、穩(wěn)健的工作作風(fēng)。

◎風(fēng)險控制部信貸業(yè)務(wù)管理崗（1名）

具有1年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

◎風(fēng)險控制部風(fēng)險管理崗（1名）

具有1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務(wù)管理和銀行信貸風(fēng)險識別，具有較強的責(zé)任心和風(fēng)險意識，具有良好的文字處理能力和溝通能力。

◎營業(yè)部副總經(jīng)理（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部綜合柜員（2名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

◎農(nóng)村金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉七臺河地區(qū)及周邊農(nóng)墾、農(nóng)村市場，掌握市場動態(tài)，具有較強的市場調(diào)研、營銷和開拓能力，有豐富的客戶資源，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識，綜合分析能力與數(shù)據(jù)挖掘能力較好，能夠適應(yīng)農(nóng)村市場工作。

 

（二）茄子河支行

◎行長/副行長/行長助理（3名）

年齡在40周歲以下，具有6年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，了解當?shù)亟鹑谑袌觯�熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎事業(yè)保障部經(jīng)理（1名）

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

◎事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機構(gòu)管理、人力資源及安全保衛(wèi)管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機等其他辦公設(shè)備。

◎營業(yè)部經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗兼財務(wù)管理崗（1名）

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉核算結(jié)算、支付清算運營操作，熟悉財務(wù)收支、會計業(yè)務(wù)，以及財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，具有良好的報表分析、統(tǒng)計能力及文字綜合能力。

◎營業(yè)部綜合柜員（8名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理（1名）

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉七臺河地區(qū)及周邊農(nóng)墾、農(nóng)村市場，有豐富的客戶資源，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識，綜合分析能力與數(shù)據(jù)挖掘能力較好，能夠適應(yīng)農(nóng)村市場工作。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。

 

（三）新興支行

◎事業(yè)保障部經(jīng)理（1名）

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

（四）勃利支行

◎營業(yè)部綜合柜員（5名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀，戶籍在勃利縣。

 

三、報名方式

（一）應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行七臺河分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行七臺河分行應(yīng)聘報名表》。

（二）請將《哈爾濱銀行七臺河分行應(yīng)聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），連同一張本人近期全身照片（照片文件名修改為本人姓名），以附件的形式發(fā)送郵件至qitaihefenhang@mail.hrbb.com.cn，報名表文件名和郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，同時將《哈爾濱銀行七臺河分行應(yīng)聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：七臺河市桃山區(qū)東進街247號（桃山區(qū)政府西側(cè)）哈爾濱銀行七臺河分行事業(yè)保障部（收），郵編：154600。

（三）報名截止時間為2013年8月26日17:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，如與事實不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。 

 

《哈爾濱銀行七臺河分行應(yīng)聘報名表》.xls