[湖北]2020漢口銀行仙桃支行招聘啟事
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漢口銀行仙桃支行成立于2018年11月，因業務發展需要，現誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位、人數及資質條件
（一）綜合辦公室負責人（1名）
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，中共黨員，中文、經濟類相關專業；
2.具有5年相關同類崗位從業經驗，熟悉商業銀行分支機構綜合管理工作；
3.身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信，無任何不良行為記錄；
4.具有較強的責任心、組織協調能力和團隊合作精神，良好的語言表達和文字寫作能力。
（二）拓展部負責人（二級支行行長）（1名）
1.年齡在38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有3年以上的商業銀行同類崗位副職及以上職務工作經歷；熟悉銀行公司及零售業務并具備風控管理能力，具備較強的公司及零售客戶的組織拓展和維護管理能力；
3.熟悉本地市場狀況，具有較強的創新意識和市場拓展、風險管理、客戶資源及營銷團隊管理能力；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
5.客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（三）公司客戶經理（2名）
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有2年以上的商業銀行公司客戶經理工作經歷，熟悉銀行表內外公司授信業務，熟悉公司業務產品及流程；
3.熟悉本地經濟金融市場情況，具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
5.客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（四）授信審查崗（1名）
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理等相關專業；
2.3年以上在金融同業從事信貸盡職調查、授信審查、風險管理等崗位工作經歷；
3.具有良好的團隊協作意識、溝通協調能力及較強的責任心；
4.熟悉國家經濟、金融、產業和法律政策及相關規章制度，具有較強的風險判斷和識別能力；
5.身體健康、品行端正、勤奮踏實，無不良記錄。
二、應聘程序
（一）應聘者請登錄漢口銀行官網（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。
（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發送至：106414@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。
（三）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
（四）咨詢電話：0728-3252681；聯系人：李女士。
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