恒豐銀行總行2016年信息科技類及運(yùn)營(yíng)支持類春季校園招聘啟事

恒豐銀行的前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行，2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

恒豐銀行提出了“國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化”的強(qiáng)行戰(zhàn) 略，確立了打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的宏偉愿景。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，恒豐銀行扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部組織架構(gòu)改革和對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，確立以“狼兔 文化”為核心的企業(yè)文化體系，為銀行發(fā)展注入強(qiáng)勁的新動(dòng)力。在業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略上，提出“四輪驅(qū)動(dòng)，兩翼齊飛”，即以投行和資管作為“兩翼”，以企業(yè)金融、零 售金融、移動(dòng)金融和金融市場(chǎng)作為“四輪”，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)彎道超車。

截止到2015年三季度末，恒豐銀行總資產(chǎn)余額達(dá)到10090億元，比年初增加 1629億元，增幅19.2%；2015年前三季度，恒豐銀行撥備前利潤(rùn)總額達(dá)到118億元，同比增長(zhǎng)13.9%。數(shù)據(jù)顯示，截止到三季度末，恒豐銀行各 項(xiàng)存款余額達(dá)到6165億元，各項(xiàng)貸款余額為2935億元，兩項(xiàng)指標(biāo)比年初分別增長(zhǎng)25.9%和25.3%。

目前，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京等地設(shè)有12家一級(jí)分行，設(shè)有19家二級(jí)分行，共200余家分支機(jī)構(gòu)。另外，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行，同時(shí)上海分行已獲準(zhǔn)籌建，計(jì)劃2015年底開業(yè)。

按照中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”，恒豐銀行在全國(guó)性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第7位，入圍全國(guó)股份制商業(yè)銀行前三甲；在2015年英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000 強(qiáng)”排名中，恒豐銀行按核心一級(jí)資本排名躋身全球第170位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《2014亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中，恒豐銀行在“亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排 名”中位列28位，在盈利性指標(biāo)排名中上升到亞洲銀行業(yè)第5名，在內(nèi)地銀行中位居第3位。

恒豐銀行總行2016年春季校園招聘正式啟動(dòng)，眾多崗位熱誠(chéng)歡迎您的加入！

 

一、招聘職位：

1.總行科技服務(wù)部：科技綜合崗、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗、運(yùn)維自動(dòng)化崗、平臺(tái)技術(shù)崗、運(yùn)維自動(dòng)化崗；

2.總行科技開發(fā)部：需求分析崗、數(shù)據(jù)分析崗、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)崗；

3.總行數(shù)據(jù)與技術(shù)分析部：數(shù)據(jù)分析員、大數(shù)據(jù)工程師、商業(yè)智能工程師、開發(fā)工程師；

4.總行移動(dòng)金融部：數(shù)據(jù)分析崗、應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)崗；

5.總行組織人力部：HR運(yùn)營(yíng)管理崗（HR共享服務(wù)中心）

6.總行客戶服務(wù)部：客戶服務(wù)專員

詳細(xì)招聘崗內(nèi)容，點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”查看。

 

二、工作地點(diǎn)：北京、上海、煙臺(tái)

 

三、應(yīng)聘基本要求

1.全日制普通高等院校2016屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）和初次就業(yè)的本科及以上學(xué)歷海外院校留學(xué)歸國(guó)人員；

2.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在25周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下；

3.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，境外高校畢業(yè)生應(yīng)為2015年7月1日至2016年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并應(yīng)在2015年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

4.具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，本科生應(yīng)通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（或425分以上）或同等水平，研究生應(yīng)通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（或425分以上）或同等水平；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過專業(yè)八級(jí)考試；

5.身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，無不良記錄；認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

6.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)；

8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

 

四、應(yīng)聘方式

1. 本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，意向同學(xué)請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線投遞電子簡(jiǎn)歷。

2. 簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2016年3月16日20:00（客戶服務(wù)專員崗位截止時(shí)間3月10日20:00），筆面試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請(qǐng)簡(jiǎn)歷登記的手機(jī)號(hào)碼和郵箱。

3. 應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄用資格。

4. 我行承諾對(duì)您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。

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