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[全國]2024年杭州銀行總行社會(huì)招聘啟事（7.25）

發(fā)布時(shí)間：2024-07-25 16:04 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年杭州銀行總行社會(huì)招聘啟事（7.25）

　　外匯管理崗

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)傳導(dǎo)、落實(shí)外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)政策；

　　2、負(fù)責(zé)外匯展業(yè)與反洗錢管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)相關(guān)制度；

　　4、負(fù)責(zé)外匯局、人行的日常溝通聯(lián)系；

　　5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)開展提供政策支持；

　　6、開展外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)檢查。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作者優(yōu)先；

　　3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級(jí)外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送工作經(jīng)驗(yàn)、或代理行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有業(yè)務(wù)需求分析和撰寫能力，溝通表達(dá)、文字寫作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產(chǎn)品管理崗（跨境金融）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)，督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷，協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；

　　2、負(fù)責(zé)開展外匯業(yè)務(wù)市場調(diào)研，分析客戶需求，實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)開發(fā)，提升產(chǎn)品市場覆蓋率；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤研究外匯市場及監(jiān)管政策，挖掘市場業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為全行業(yè)務(wù)推動(dòng)提供實(shí)時(shí)營銷商機(jī)指引。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；大學(xué)英語四級(jí)（含）以上；

　　3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級(jí)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識(shí)和外匯政策、國際慣例；具備獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報(bào)告撰寫能力、獨(dú)立的項(xiàng)目管理及溝通表達(dá)能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象。

　　產(chǎn)品管理崗（票據(jù)業(yè)務(wù)）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)全行票據(jù)業(yè)務(wù)的全產(chǎn)品鏈的營銷推動(dòng)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷組織、方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)票據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場跟蹤、監(jiān)管溝通、研發(fā)與設(shè)計(jì)、后評估與迭代完善等；

　　4、負(fù)責(zé)大客戶票據(jù)業(yè)務(wù)綜合解決方案的設(shè)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和制度建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級(jí)銀行公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)、邏輯能力強(qiáng)，擁有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力，有票據(jù)業(yè)務(wù)及營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的市場分析和營銷推廣能力，具備獨(dú)立的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品開發(fā)及方案設(shè)計(jì)能力；

　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件及H5制作等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、文字寫作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產(chǎn)品管理崗（現(xiàn)金管理方向）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司條線財(cái)富業(yè)務(wù)的營銷、組織和推動(dòng)；

　　2、配合對公存款產(chǎn)品的管理和推動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)系統(tǒng)、制度、品牌建設(shè)，培訓(xùn)及營銷支持工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲，時(shí)間截止至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級(jí)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)，了解支付結(jié)算、存款等產(chǎn)品；

　　4、有銀行網(wǎng)點(diǎn)或營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)、有公司或零售理財(cái)（財(cái)富）等產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)、有基金、信托、保險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的溝通能力、文字寫作能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新意識(shí)；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門、總行其他條線的風(fēng)險(xiǎn)管理要求，例如資產(chǎn)負(fù)債、政策合規(guī)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)等方面。

　　2、負(fù)責(zé)牽頭自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)急管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。

　　3、負(fù)責(zé)牽頭自貿(mào)區(qū)制度建設(shè)，開展政策指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查監(jiān)督。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、外語等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語六級(jí)（含）以上，具備良好的英語水平；

　　3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級(jí)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行基本業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果與業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行關(guān)聯(lián)解釋；具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。

　　5、熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理原理，有金融市場交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、熟悉人民銀行、外匯管理局相關(guān)政策（自貿(mào)區(qū)、外匯、跨境），具備政策分析能力者優(yōu)先。

　　7、具備商業(yè)銀行重大系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8、熟練運(yùn)用EXCEL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

　　9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　單證管理崗（貿(mào)易服務(wù)部）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)跨境融資業(yè)務(wù)政策性、合規(guī)性審查；

　　2、負(fù)責(zé)組織全行跨境融資業(yè)務(wù)檢查及風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　3、負(fù)責(zé)全行跨境融資業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)與行內(nèi)外相關(guān)部門對接，相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管數(shù)據(jù)的報(bào)送；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、外語等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)（含）以上；

　　3、熟悉跨境融資專業(yè)知識(shí)，具有3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級(jí)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有CFA、CPA、信貸業(yè)務(wù)上崗資質(zhì)者優(yōu)先；；

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　投資顧問（深圳）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)配合機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶陪訪、出具財(cái)富規(guī)劃建議、開展投資策略會(huì)等；

　　2、負(fù)責(zé)對管轄機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)支持（內(nèi)訓(xùn)）、業(yè)務(wù)及話術(shù)通關(guān)等；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)管轄機(jī)構(gòu)高端客戶營銷推進(jìn)、活動(dòng)組織及營銷復(fù)盤；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷管理團(tuán)隊(duì)制定營銷模板。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；

　　2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備2年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行、證券、基金、信托、私募機(jī)構(gòu)等同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有同業(yè)銷售管理及投研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有AFP、CFP證書優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點(diǎn)敏感，熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有良好的承壓能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　投資顧問（合肥）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)配合機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶陪訪、出具財(cái)富規(guī)劃建議、開展投資策略會(huì)等；

　　2、負(fù)責(zé)對管轄機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)支持（內(nèi)訓(xùn)）、業(yè)務(wù)及話術(shù)通關(guān)等；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)管轄機(jī)構(gòu)高端客戶營銷推進(jìn)、活動(dòng)組織及營銷復(fù)盤；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷管理團(tuán)隊(duì)制定營銷模板。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；

　　2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4、具有較強(qiáng)的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點(diǎn)敏感，熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有良好的承壓能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（托管方向）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)的客戶營銷、維護(hù)、管理工作，指導(dǎo)經(jīng)營單位挖掘并營銷托管業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，完成業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)分析客戶需求、市場特征和產(chǎn)品特點(diǎn)，完成相關(guān)產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、客戶走訪、方案制定、產(chǎn)品落地和后續(xù)跟蹤服務(wù)；與公司、投行、零售等條線做好業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)及交叉銷售；

　　3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，年齡原則上不超過35周歲；

　　2、具備2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，持基金從業(yè)資格，具備同業(yè)業(yè)務(wù)或托管業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備良好的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，具較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差；

　　4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象），無違規(guī)違紀(jì)處分或違法犯罪記錄。

　　投資顧問（寧波）

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)配合機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶陪訪、出具財(cái)富規(guī)劃建議、開展投資策略會(huì)等；

　　2、負(fù)責(zé)對管轄機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)支持（內(nèi)訓(xùn)）、業(yè)務(wù)及話術(shù)通關(guān)等；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)管轄機(jī)構(gòu)高端客戶營銷推進(jìn)、活動(dòng)組織及營銷復(fù)盤；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷管理團(tuán)隊(duì)制定營銷模板。