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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [浙江]2024年杭州銀行社會招聘啟事（7.20）

[浙江]2024年杭州銀行社會招聘啟事（7.20）

發(fā)布時間：2024-07-20 10:14 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年杭州銀行社會招聘啟事（7.20）

　　外匯管理崗

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責傳導、落實外匯與跨境人民幣業(yè)務政策；

　　2、負責外匯展業(yè)與反洗錢管理工作；

　　3、負責制定外匯與跨境人民幣業(yè)務相關制度；

　　4、負責外匯局、人行的日常溝通聯(lián)系；

　　5、負責為業(yè)務開展提供政策支持；

　　6、開展外匯與跨境人民幣業(yè)務檢查。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)或從事相關工作者優(yōu)先；

　　3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級外匯業(yè)務工作經(jīng)驗，具有外匯業(yè)務系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗、外匯業(yè)務數(shù)據(jù)報送工作經(jīng)驗、或代理行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有業(yè)務需求分析和撰寫能力，溝通表達、文字寫作及團隊協(xié)作能力良好。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產(chǎn)品管理崗（跨境金融）

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責全行外匯業(yè)務營銷推動，督導分支機構開展業(yè)務營銷，協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；

　　2、負責開展外匯業(yè)務市場調研，分析客戶需求，實施產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)開發(fā)，提升產(chǎn)品市場覆蓋率；

　　3、負責跟蹤研究外匯市場及監(jiān)管政策，挖掘市場業(yè)務機會，為全行業(yè)務推動提供實時營銷商機指引。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學等相關專業(yè)；大學英語四級（含）以上；

　　3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、掌握國際結算、貿(mào)易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務知識和外匯政策、國際慣例；具備獨立負責業(yè)務推動和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象。

　　產(chǎn)品管理崗（票據(jù)業(yè)務）

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：2人

　　職位描述：

　　1、負責全行票據(jù)業(yè)務的全產(chǎn)品鏈的營銷推動和管理；

　　2、負責票據(jù)業(yè)務的產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷組織、方案設計、業(yè)務培訓；

　　3、負責票據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場跟蹤、監(jiān)管溝通、研發(fā)與設計、后評估與迭代完善等；

　　4、負責大客戶票據(jù)業(yè)務綜合解決方案的設計；

　　5、負責票據(jù)業(yè)務相關系統(tǒng)開發(fā)和制度建設工作。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

　　3、具有3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級銀行公司業(yè)務、貿(mào)易金融等工作經(jīng)驗，工作積極主動、邏輯能力強，擁有良好的心理素質及抗壓能力，有票據(jù)業(yè)務及營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、具有較強的市場分析和營銷推廣能力，具備獨立的項目管理、產(chǎn)品開發(fā)及方案設計能力；

　　5、熟練運用辦公軟件及H5制作等相關業(yè)務系統(tǒng)；具備較強的溝通能力、表達能力、文字寫作能力及團隊協(xié)作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產(chǎn)品管理崗（現(xiàn)金管理方向）

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責公司條線財富業(yè)務的營銷、組織和推動；

　　2、配合對公存款產(chǎn)品的管理和推動；

　　3、負責組織相關系統(tǒng)、制度、品牌建設，培訓及營銷支持工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲，時間截止至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行理財業(yè)務，了解支付結算、存款等產(chǎn)品；

　　4、有銀行網(wǎng)點或營銷團隊負責人管理經(jīng)驗、有公司或零售理財（財富）等產(chǎn)品管理經(jīng)驗、有基金、信托、保險等行業(yè)經(jīng)驗或有外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的溝通能力、文字寫作能力、抗壓能力、團隊管理能力和創(chuàng)新意識；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　風險管理崗（自貿(mào)區(qū)業(yè)務）

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責落實監(jiān)管部門、總行其他條線的風險管理要求，例如資產(chǎn)負債、政策合規(guī)、流動性風險、市場風險等方面。

　　2、負責牽頭自貿(mào)區(qū)業(yè)務系統(tǒng)建設和應急管理，為業(yè)務發(fā)展提供支撐。

　　3、負責牽頭自貿(mào)區(qū)制度建設，開展政策指導、培訓和檢查監(jiān)督。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、外語等相關專業(yè)，大學英語六級（含）以上，具備良好的英語水平；

　　3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行基本業(yè)務知識。

　　4、具備較強的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠將數(shù)據(jù)分析結果與業(yè)務實際進行關聯(lián)解釋；具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作踏實細致、認真嚴謹。

　　5、熟悉資產(chǎn)負債管理原理，有金融市場交易業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、熟悉人民銀行、外匯管理局相關政策（自貿(mào)區(qū)、外匯、跨境），具備政策分析能力者優(yōu)先。

　　7、具備商業(yè)銀行重大系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8、熟練運用EXCEL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

　　9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　單證管理崗（貿(mào)易服務部）

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責跨境融資業(yè)務政策性、合規(guī)性審查；

　　2、負責組織全行跨境融資業(yè)務檢查及風險管理；

　　3、負責全行跨境融資業(yè)務的培訓與輔導；

　　4、負責與行內(nèi)外相關部門對接，相關業(yè)務監(jiān)管數(shù)據(jù)的報送；

　　5、完成領導布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；；

　　2、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、外語等相關專業(yè)，大學英語四級（含）以上；

　　3、熟悉跨境融資專業(yè)知識，具有3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級風險業(yè)務管理經(jīng)驗，有CFA、CPA、信貸業(yè)務上崗資質者優(yōu)先；；

　　4、具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調能力;

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　授信審查崗

　　所屬單位：深圳分行_風險管理部_授信審查團隊｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1.按時、保質完成授信業(yè)務的審查工作，負責審查工作相關的內(nèi)部評級、債項評級、關聯(lián)管理信息等的復核，以及授信客戶走訪。

　　2.對新業(yè)務、新產(chǎn)品等進行風險審查和風險提示。

　　3.進行市場調研，對公司各項業(yè)務和產(chǎn)品提出改進和優(yōu)化建議，對客戶的授信方案進行優(yōu)化。

　　4.參與授信項目的預審工作，參與實施授信業(yè)務相關的培訓。

　　5.參與制訂分行審查管理方面的制度。

　　6.參與中型以上公司授信客戶的走訪工作。

　　7.部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)；

　　2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，掌握國家風險政策法規(guī)，了解銀行業(yè)務知識，熟悉風險管理工作，有銀行審查、審批工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的協(xié)調、組織及表達能力，有良好的團隊協(xié)作意識；

　　4、撰寫各類報告的文字能力強，能熟練運用辦公軟件。

　　5、為人正直，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

　　6、符合我行親屬回避相關規(guī)定。

　　投資顧問（深圳）

　　所屬單位：總行部室_零售金融部｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責配合機構進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議、開展投資策略會等；

　　2、負責對管轄機構的培訓支持（內(nèi)訓）、業(yè)務及話術通關等；

　　3、負責協(xié)助指導管轄機構高端客戶營銷推進、活動組織及營銷復盤；

　　4、負責協(xié)助營銷管理團隊制定營銷模板。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；

　　2、具有大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行、證券、基金、信托、私募機構等同類崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有同業(yè)銷售管理及投研相關工作經(jīng)驗，擁有AFP、CFP證書優(yōu)先；

　　4、具有較強的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點敏感，熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有良好的承壓能力，具有較強的表達溝通、團隊協(xié)作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　投資顧問（合肥）

　　所屬單位：總行部室_零售金融部｜工作地點：合肥｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責配合機構進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議、開展投資策略會等；

　　2、負責對管轄機構的培訓支持（內(nèi)訓）、業(yè)務及話術通關等；

　　3、負責協(xié)助指導管轄機構高端客戶營銷推進、活動組織及營銷復盤；

　　4、負責協(xié)助營銷管理團隊制定營銷模板。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；

　　2、具有大學本科及以上學歷；

　　4、具有較強的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點敏感，熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有良好的承壓能力，具有較強的表達溝通、團隊協(xié)作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　投資顧問（寧波）

　　所屬單位：總行部室_零售金融部｜工作地點：寧波｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責配合機構進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議、開展投資策略會等；

　　2、負責對管轄機構的培訓支持（內(nèi)訓）、業(yè)務及話術通關等；

　　3、負責協(xié)助指導管轄機構高端客戶營銷推進、活動組織及營銷復盤；

　　4、負責協(xié)助營銷管理團隊制定營銷模板。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；

　　2、具有大學本科及以上學歷；

　　4、具有較強的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點敏感，熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有良好的承壓能力，具有較強的表達溝通、團隊協(xié)作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　投資顧問（紹興）

　　所屬單位：總行部室_零售金融部｜工作地點：紹興｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責配合機構進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議、開展投資策略會等；

　　2、負責對管轄機構的培訓支持（內(nèi)訓）、業(yè)務及話術通關等；

　　3、負責協(xié)助指導管轄機構高端客戶營銷推進、活動組織及營銷復盤；

　　4、負責協(xié)助營銷管理團隊制定營銷模板。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；

　　2、具有大學本科及以上學歷；

　　4、具有較強的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點敏感，熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有良好的承壓能力，具有較強的表達溝通、團隊協(xié)作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　集中作業(yè)崗

　　所屬單位：信用小微事業(yè)部_綜合管理部｜工作地點：杭州、臺州（溫嶺）｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責進行核保面簽、放款等運營支撐工作；

　　2、負責綜合管理部的綜合性管理及事務性操作；

　　3、負責檔案等管理。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、具有1年及以上銀行工作經(jīng)驗，具有同類崗位工作經(jīng)驗或具備一定信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、工作踏實穩(wěn)重，認真仔細，親和力好，具有較強的溝通交流能力；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　原標題：杭州銀行

　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social

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