2021年廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社與區(qū)內(nèi)外高校聯(lián)合招收博士后研究人員公告

　　廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（下稱“自治區(qū)聯(lián)社”）成立于2005年9月，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立，隸屬自治區(qū)人民政府管理，受自治區(qū)人民政府委托，對全區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社（統(tǒng)稱農(nóng)村合作金融機構(gòu)，簡稱“農(nóng)合機構(gòu)”）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。全區(qū)共有91家縣級農(nóng)合機構(gòu)，在崗員工近25000余人，目前，廣西農(nóng)合機構(gòu)資產(chǎn)總額超10500億元，存款余額超8800億元，貸款余額超6700億元，存貸款余額均占全區(qū)銀行同業(yè)的五分之一，業(yè)務(wù)規(guī)模繼續(xù)穩(wěn)居廣西銀行同業(yè)第一位，2014—2020年連續(xù)7年入選廣西企業(yè)100強前10名。已成為全區(qū)機構(gòu)和員工數(shù)量最多、資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實力最強、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣、稅收貢獻最大的金融機構(gòu)。

　　栽好梧桐樹，引得鳳凰來。自治區(qū)聯(lián)社于2020年6月獲批建設(shè)廣西第六批博士后創(chuàng)新實踐基地。為培養(yǎng)和造就高層次專業(yè)人才，自治區(qū)聯(lián)社博士后創(chuàng)新實踐基地聯(lián)合復(fù)旦大學、西南財經(jīng)大學、廣西大學招收培養(yǎng)博士后研究人員，誠邀您的加盟。

　　一、招收計劃

　　自治區(qū)聯(lián)社博士后創(chuàng)新實踐基地依托復(fù)旦大學、西南財經(jīng)大學、廣西大學博士后科研流動站，計劃招收全脫產(chǎn)博士后研究人員若干名。

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治品格和道德修養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄；

　　（二）身體健康，獲得博士學位不超過3年，年齡在35周歲以下；

　　（三）具有經(jīng)濟學、金融學、管理學、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、法學等相關(guān)專業(yè)背景，具備較強的科研能力和敬業(yè)精神；

　　（四）須全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（五）條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　三、合作導(dǎo)師

　　博士后培養(yǎng)院校、自治區(qū)聯(lián)社分別選派專家組成博士后研究人員合作導(dǎo)師組，以提供學術(shù)指導(dǎo)和應(yīng)用實踐指導(dǎo)。

　　四、研究方向

　　主要從事農(nóng)村金融、金融科技等領(lǐng)域理論研究，研究方向包括但不限于：

　　（一）農(nóng)村信用社改革發(fā)展研究；

　　（二）新業(yè)態(tài)背景下農(nóng)村金融機構(gòu)商業(yè)模式研究；

　　（三）農(nóng)村金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新體系研究；

　　（四）農(nóng)村金融機構(gòu)全面風險管理體系研究；

　　（五）農(nóng)村金融服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展研究；

　　（六）農(nóng)村金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

　　（七）金融科技前沿技術(shù)在農(nóng)村金融領(lǐng)域應(yīng)用研究；

　　（八）金融支持鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的機制研究；

　　（九）商業(yè)性金融支持鄉(xiāng)村振興發(fā)展的路徑研究；

　　（十）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下綠色金融的作用機制和策略研究；

　　（十一）數(shù)字普惠金融發(fā)展視角下的農(nóng)村信用體系建設(shè)研究；

　　（十二）西部地區(qū)農(nóng)村中小銀行資金業(yè)務(wù)發(fā)展研究；

　　（十三）鄉(xiāng)村振興視角下農(nóng)村中小銀行金融市場業(yè)務(wù)的開展與風險管理；

　　（十四）農(nóng)村金融機構(gòu)潛在系統(tǒng)性風險的成因、識別與預(yù)警機制；

　　（十五）省（區(qū)）級信用聯(lián)社科技系統(tǒng)建設(shè)研究。

　　五、薪酬福利待遇和科研條件

　　（一）年薪35萬元，薪酬待遇采取基本薪酬+績效薪酬方式確定，同時享受專項科研輔助經(jīng)費補助；

　　（二）自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、豐富的業(yè)務(wù)實踐機會，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關(guān)科研設(shè)備資源；

　　（三）自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供必要的生活條件，積極為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補貼、購房貸款、職稱評審、配偶就業(yè)、戶口遷移、子女教育、醫(yī)療保健、個人所得稅獎補等方面爭取享受自治區(qū)、南寧市各類專項獎補政策；

　　（四）按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)文件規(guī)定，每年享受一定額度的獎勵經(jīng)費資助；

　　（五）表現(xiàn)優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先錄用為自治區(qū)聯(lián)社中高層管理或技術(shù)儲備人才。

　　六、工作地點和在站時間

　　（一）工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道148號;

　　（二）在站工作期限為2年。

　　七、管理規(guī)定和出站標準

　　（一）博士后研究人員進站、在站、出站、退站等管理，按照復(fù)旦大學、西南財經(jīng)大學、廣西大學、自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　（二）博士后研究人員在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下開展工作，按照復(fù)旦大學、西南財經(jīng)大學、廣西大學與自治區(qū)聯(lián)社共同制定的博士后研究人員出站標準完成相應(yīng)的科研任務(wù)，經(jīng)考核達到出站要求后予以出站。

　　八、申請材料

　　（一）博士后申請表（詳見附件）；

　　（二）博士后研究計劃書（請根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點，計劃書格式不限，至少應(yīng)包括研究的目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，不超過5000字，每人最多可選報兩個課題，每個選報課題須提供一份研究計劃書）；

　　（三）博士研究生畢業(yè)證書復(fù)印件、博士學位證書復(fù)印件；獲得國外博士學位的留學人員，需提交教育部出具學歷學位認證書復(fù)印件；

　　（四）博士論文、兩篇代表作；

　　（五）身份證正反面復(fù)印件、個人近期免冠2寸彩照1張。

　　九、報名須知

　　（一）博士后招收實行“隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式招募，申請人將上述材料電子版以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題，發(fā)送至郵箱：zp2351825@163.com。

　　（二）堅持公開招收、擇優(yōu)錄取原則，將根據(jù)報名情況統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時間另行通知。

　　十、聯(lián)系方式

　　（一）廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社

　　聯(lián)系人：黃女士、梁女士    電話：0771-2351825

　　郵箱：zp2351825@163.com

　　（二）西南財經(jīng)大學博士后管理辦公室

　　聯(lián)系人：于老師           電話：028-87092850

　　郵箱：xbgb@swufe.edu.cn

　　（三）廣西大學博士后管理辦公室

　　聯(lián)系人：侯老師           電話：0771-3236137

　　郵箱：bhb@gxu.edu.cn

　　附件：

　　附件-博士后申請表.doc