2020年廣西農信社鄉村振興儲備人才招聘啟事

　　廣西壯族自治區農村信用社聯合社（以下簡稱“自治區聯社”）成立于2005年9月，對全區91家市縣農村合作金融機構（農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用聯社）履行管理、指導、協調和服務職能。目前，全區農合機構資產總額9500億元，存款余額超8000億元，貸款余額超6400億元，存貸款余額均占全區銀行同業的五分之一，業務規模繼續穩居廣西銀行同業第一位。全區共有91家縣級農合機構，在崗員工2.5萬余人，是全區機構和員工數量最多、資產規模最大、資金實力最強、服務網絡最廣、稅收貢獻最大的金融機構。

　　為進一步促進“黨旗引領+金融先鋒”黨建工作創新，貫徹落實“深耕八桂、立足三農、精準扶貧、細做小微、助鄉強縣、重龍特優、降險提質、改革增力”戰略導向，加強基層人才隊伍建設，不斷提升農合機構服務縣域經濟的能力和水平，助力廣西加快實施鄉村振興戰略，現面向社會公開招聘部分縣級農合機構鄉村振興儲備工作人員，誠邀您的加盟！

　　一、招聘崗位

　　部分縣級農合機構營業網點負責人（副職）、客戶經理和柜員，共計36人（招聘崗位計劃表詳見附件）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1. 遵紀守法，誠實守信，品行端正，無失信和違法違紀等不良記錄，不在各類處分期內，不在接受審計、紀律審查或司法調查期間，無金融從業資格準入限制。

　　2. 綜合素質較高，具有良好的綜合分析能力、學習能力、語言和文字表達能力、溝通能力和團隊協作精神，熟悉和掌握本專業知識。

　　3. 第一學歷須為全日制專科及以上學歷。

　　4. 身心健康、品貌端正，具有較好的身體素質。事業心、責任感較強，熱愛農村金融事業，認同廣西農信企業文化，服從工作安排。

　　5. 符合廣西農信社親屬回避要求，與應聘機構在崗人員無夫妻、子女、女婿、兒媳、親兄弟姐妹關系，且與應聘機構高管人員無三代以內旁系血親以及近姻親關系。

　　6. 參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女優先考慮。

　　7. 全區農合機構人員參加應聘的，在農合機構參加工作以來的每年度考核結果需為稱職及以上等次。

　　8. 特別優秀者可適當放寬條件。

　　（二）崗位要求

　　1. 營業網點負責人（副職）

　　主要負責營業網點的業務發展、營銷服務、信貸工作，搭建網點營銷隊伍，協助營業網點主要負責人統籌規劃營銷服務及綜合管理等工作。具體要求如下：

　　（1）年齡38周歲以下（1982年11月1日以后出生）；

　　（2）具有5年及以上金融行業從業工作經驗，其中具備1年及以上銀行網點負責人工作經歷；

　　（3）管理能力和業務能力較強，工作業績良好，了解掌握經濟、金融相關法律法規及相關政策，熟悉銀行營銷、信貸等業務；

　　（4）持有銀行業職業（從業）資格證書者，在同等條件下優先考慮。

　　2. 客戶經理

　　主要從事對公、個人客戶的拓展、維護等營銷及服務工作。具體要求如下：

　　（1）年齡35周歲以下（1985年11月1日以后出生）；

　　（2）具有4年及以上金融行業從業工作經驗，其中具備1年及以上銀行信貸工作經歷；

　　（3）對市場反應靈敏，分析判斷能力較強，具有較強的營銷能力和風險識別能力，具備良好的人際溝通能力；

　　（4）持有銀行業職業（從業）資格證書者，在同等條件下優先考慮。

　　3. 柜員

　　主要從事營業網點柜面服務及業務宣傳營銷工作。具體要求如下：

　　（1）年齡32周歲以下（1988年11月1日以后出生）；

　　（2）具有3年及以上金融行業從業工作經驗，其中具備1年及以上銀行柜員工作經歷；

　　（3）熟悉柜面業務操作流程，具有較強的業務操作能力，具有較強的服務意識；

　　（4）持有銀行業職業（從業）資格證書者，在同等條件下優先考慮。

　　三、招聘流程

　　（一）報名。采取網上報名方式，應聘人員于2020年11月9日前登錄廣西農村信用社官方網站（http://www.gx966888.com）人才招聘欄目進行注冊報名。報名須上傳本人有效身份證、近期全身免冠彩照、學歷學位證、專業資格證書、經歷證明等相關材料。

　　（二）資格審核。根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，并結合崗位需求及報名情況等，擇優甄選參加考試人員。

　　（三）測評。統一組織考試。考試時間另行通知。

　　（四）考察。根據考試結果確定考察人員。

　　（五）體檢。通過考察的人員，統一安排體檢。

　　（六）錄用。體檢合格者，予以辦理錄用手續。簽訂固定期限勞動合同，試用期2個月，試用期間考核不合格者，予以解除勞動合同。

　　四、使用管理和薪酬待遇

　　（一）入職前需簽訂《服從調配協議》，入職后先安排在所報考的農合機構進行儲備鍛煉，之后根據工作需要，在廣西市、縣范圍內統一調配使用。

　　（二）提供本行業富有競爭力的薪酬待遇，按國家規定繳納“五險一金”，同時享有企業年金、補充醫療保險和帶薪年休假等，并提供良好的培訓和多元化職業發展平臺。

　　五、注意事項

　　（一）應聘人員應對所填報的信息及提供的資料真實性負責，應聘材料恕不退還。凡提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或不符合招聘條件的，招聘單位有權隨時取消應聘人員應聘資格或錄用資格，已簽訂勞動合同的予以解除勞動合同。

　　（二）應聘人員應保持手機通訊暢通，未按時參加考試、考察、體檢以及未按規定辦理錄用手續者，視為自動放棄。

　　（三）招聘單位有權根據崗位報名情況，調整招聘計劃，并對整個招聘工作享有最終解釋權。

　　（四）報名咨詢電話：0771-2351825。

　　附件

　　鄉村振興儲備人才招聘崗位計劃表