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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [全國]2025年中國光大銀行總行科技研發中心秋季校園招聘公告

[全國]2025年中國光大銀行總行科技研發中心秋季校園招聘公告

發布時間：2024-09-20 11:46 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中國光大銀行總行科技研發中心秋季校園招聘公告

　　總行科技研發中心簡介

　　中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯交所掛牌上市。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務實體經濟和國家戰略、滿足經濟社會發展和人民群眾日益增長的金融需求為主責，在財富管理、金融科技和綜合金融等領域培育較強的市場競爭優勢，形成各項業務均衡發展、風險管理日趨完善、創新和服務能力持續增強的經營格局，實現了良好的經營業績，已成為一家具有較強品牌美譽度和市場影響力的上市銀行。

　　光大銀行金融科技板塊構建“兩部兩中心”金融科技運作體系，由金融科技部、數據資產管理部、科技研發中心、智能運營中心組成，深化“123+N”數字銀行發展體系，以數據為生產要素，以科技為生產工具，以平臺場景為生產方式，以業務中臺為引領，數據中臺、技術中臺為支撐的金融科技創新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發中心科技人才優勢，與業務深度融合，切實擔當“融合引領”作用，按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰略發展目標，積極踐行全行數字化轉型。

　　科技研發中心，作為全行應用系統建設和項目管理部門，負責制定全行科技研發相關政策制度，建設研發基礎平臺，推進敏捷轉型，實施科技派駐，開展需求統籌管理和應用系統研發，通過技術實現和創新賦能業務轉型，促進銀行業務發展。

　　招聘崗位

　　系統開發崗（科技研發中心本部）

　　截止日期：2024-10-22

　　工作地點：北京市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.所學專業為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、統計學類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　系統開發崗（異地科技研發中心）（青島）

　　截止日期：2024-10-22

　　工作地點：青島市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　系統開發崗（異地科技研發中心）（合肥）

　　截止日期：2024-10-22

　　工作地點：合肥市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　系統開發崗（異地科技研發中心）（廣州）

　　截止日期：2024-10-22

　　工作地點：廣州市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　系統開發崗（異地科技研發中心）（深圳）

　　截止日期：2024-10-22

　　工作地點：深圳市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2024年9月19日-10月22日
2	簡歷篩選	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在線測評	2024年10月下旬-11月初
4	統一筆試	2024年11月初
5	技術筆試	2024年11月上旬-11月中旬
6	一輪/多輪面試	2024年11月中旬-11月下旬
7	體檢及簽約	2024年12月上旬-2025年1月上旬
8	辦理入職	2025年7月-8月