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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [河南]2022年中國光大銀行鄭州分行社會招聘啟事（5.19）

[河南]2022年中國光大銀行鄭州分行社會招聘啟事（5.19）

發布時間：2022-05-19 14:29 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中國光大銀行鄭州分行社會招聘啟事（5.19）

　　鄭州分行-二級分行副行長

　　職位描述:

　　基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2.身體健康，具有較強的風險合規意識和職業操守，無任何違法違規違紀行為。

　　3.大學本科及以上學歷。

　　4.近三年年度考核結論為稱職及以上，不在問責影響期內，無正在接受組織/單位審查事項。

　　5.符合有關法律或監管機構規定的其他任職資格要求。

　　6.對于參與抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　崗位職責

　　負責協助本單位第一負責人分管某方面經營管理工作，包括但不限于營銷拓展、風險防控、管理和指導團隊達成業績目標。鄭州同城支行副行長個人業績需達到分行規定標準。

　　應聘要求

　　原則上40周歲及以下，從事金融工作4年以上或從事經濟相關工作8年以上，任相應職級或下一級職務滿2年；熟悉國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求，熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉區域市場情況；具有較強的團隊管理、風險管理和市場拓展能力。

　　應聘流程

　　（一）投遞簡歷

　　（二）簡歷篩選

　　（三）初面

　　（四）終面

　　（五）背調與審批

　　（六）體檢

　　（七）入職

　　應聘方式

　　請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→鄭州分行→選擇對應崗位投遞簡歷。

　　簡歷投遞截止時間：2022年7月31日

　　經審核符合條件者，我行將通過短信或電話方式通知面試相關事宜。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

　　鄭州分行-同城支行副行長

　　職位描述:

　　基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2.身體健康，具有較強的風險合規意識和職業操守，無任何違法違規違紀行為。

　　3.大學本科及以上學歷。

　　4.近三年年度考核結論為稱職及以上，不在問責影響期內，無正在接受組織/單位審查事項。

　　5.符合有關法律或監管機構規定的其他任職資格要求。

　　6.對于參與抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　崗位職責

　　應聘要求

　　應聘流程

　　（一）投遞簡歷

　　（二）簡歷篩選

　　（三）初面

　　（四）終面

　　（五）背調與審批

　　（六）體檢

　　（七）入職

　　應聘方式

　　請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→鄭州分行→選擇對應崗位投遞簡歷。

　　簡歷投遞截止時間：2022年7月31日

　　鄭州分行-對公客戶經理

　　職位描述:

　　基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2.身體健康，具有較強的風險合規意識和職業操守，無任何違法違規違紀行為。

　　3.大學本科及以上學歷。

　　4.近三年年度考核結論為稱職及以上，不在問責影響期內，無正在接受組織/單位審查事項。

　　5.符合有關法律或監管機構規定的其他任職資格要求。

　　6.對于參與抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　崗位職責

　　負責客戶開發與維護，了解并反饋客戶需求，為客戶提供全方位金融服務，實現業務穩步發展。個人業績需達到分行規定標準。

　　應聘要求

　　35周歲及以下，2年（含）以上對公客戶經理工作經驗；熟悉公司金融業務，具有良好的風險管理能力、財務分析能力和市場拓展能力；能深入分析客戶經營情況及需求，定制服務方案，提升客戶價值；客戶資源豐富、在原單位業績突出者可優先考慮。

　　應聘流程

　　（一）投遞簡歷

　　（二）簡歷篩選

　　（三）初面

　　（四）終面

　　（五）背調與審批

　　（六）體檢

　　（七）入職

　　應聘方式

　　請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→鄭州分行→選擇對應崗位投遞簡歷。

　　簡歷投遞截止時間：2022年7月31日

　　鄭州分行-對私客戶經理

　　職位描述:

　　基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2.身體健康，具有較強的風險合規意識和職業操守，無任何違法違規違紀行為。

　　3.大學本科及以上學歷。

　　4.近三年年度考核結論為稱職及以上，不在問責影響期內，無正在接受組織/單位審查事項。

　　5.符合有關法律或監管機構規定的其他任職資格要求。

　　6.對于參與抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　崗位職責

　　負責客戶開發與維護，了解并反饋客戶需求，為客戶提供全方位金融服務，實現業務穩步發展。個人業績需達到分行規定標準。

　　應聘要求

　　35周歲及以下，2年（含）以上對私客戶經理工作經驗；熟悉財富管理及零售信貸政策，了解本地市場情況及客戶需求；親和力強，具有良好的溝通能力和客戶拓展能力；應取得相應資質（具備基金從業資格，且具備AFP/CFP/CHFP/銀行理財從業資格之一）；客戶資源豐富、在原單位業績突出者可優先考慮。

　　應聘流程

　　（一）投遞簡歷

　　（二）簡歷篩選

　　（三）初面

　　（四）終面

　　（五）背調與審批

　　（六）體檢

　　（七）入職

　　應聘方式

　　請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→鄭州分行→選擇對應崗位投遞簡歷。

　　簡歷投遞截止時間：2022年7月31日

　　鄭州分行-私行投資顧問

　　職位描述:

　　基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2.身體健康，具有較強的風險合規意識和職業操守，無任何違法違規違紀行為。

　　3.大學本科及以上學歷。

　　4.近三年年度考核結論為稱職及以上，不在問責影響期內，無正在接受組織/單位審查事項。

　　5.符合有關法律或監管機構規定的其他任職資格要求。

　　6.對于參與抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　崗位職責

　　對境內外宏觀經濟、政策形勢進行專業解讀，并形成本分行有效的投資咨詢報告；負責運用專業的研究工具，對基金、理財進行深入分析，形成客觀評價，并制作相關的營銷策略工具；協助支行陪談高凈值客戶，對客戶的投資組合檢視并優化資產配置；幫助高凈值客戶構建家族財富資產規劃。

　　應聘要求

　　原則上35周歲及以下，2年（含）以上私人銀行相關工作經驗；熟悉私人銀行產品和服務以及各類投資市場，了解零售、公司等多條線產品和服務，能協同兼職投資顧問、外聘專家為客戶提供專業化、個性化的綜合金融服務方案，具有投行工作經驗可優先考慮；具有服務高端客戶的經驗，具有良好的溝通能力和一定的市場研究分析能力。

　　應聘流程

　　（一）投遞簡歷

　　（二）簡歷篩選

　　（三）初面

　　（四）終面

　　（五）背調與審批

　　（六）體檢

　　（七）入職

　　應聘方式

　　請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→鄭州分行→選擇對應崗位投遞簡歷。

　　簡歷投遞截止時間：2022年7月31日

　　鄭州分行-金融科技崗（鄭州）

　　職位描述:

　　基本條件

　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2.身體健康，具有較強的風險合規意識和職業操守，無任何違法違規違紀行為。

　　3.大學本科及以上學歷。

　　4.近三年年度考核結論為稱職及以上，不在問責影響期內，無正在接受組織/單位審查事項。

　　5.符合有關法律或監管機構規定的其他任職資格要求。

　　6.對于參與抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　崗位職責

　　負責跟蹤分析金融服務業信息技術與業務應用的發展，結合實際，引入新的技術、應用和理念，不斷提升我行信息化水平；負責軟件項目管理制度的制定，開發工具與平臺以及技術文檔等管理；根據業務發展規劃和業務需求，按照軟件項目開發規范，完成軟件項目開發；負責應用軟件的鑒定、驗收工作，并協助業務部門制定推廣計劃；負責系統優化和版本升級；負責為全行提供監管報送、智能營銷、運營、風控、財務等方面的數據服務。

　　應聘要求

　　原則上35周歲及以下，2年（含）以上通用、分布式、JAVA平臺、C語言平臺、人工智能、區塊鏈等方向開發經驗，有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力，具備健康良好的心理素質。

　　應聘流程

　　（一）投遞簡歷

　　（二）簡歷篩選

　　（三）初面

　　（四）終面

　　（五）背調與審批

　　（六）體檢

　　（七）入職

　　應聘方式

　　請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→鄭州分行→選擇對應崗位投遞簡歷。