[北京]2022年中國光大銀行北京分行社會招聘啟事（4.7）
北京分行-零售金融理財經理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等；
2.為個人客戶提供全方位的金融服務，建立良好的客戶關系；
3.負責經辦業務的全面風險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解銀行理財相關法規政策；
7.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違紀等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
14.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
4、簡歷投遞截止時間:2022年4月17日。
感謝您選擇應聘中國光大銀行北京分行！
北京分行-零售金融私人銀行理財經理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等；
2.為個人客戶提供全方位的金融服務，建立良好的客戶關系；
3.負責經辦業務的全面風險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解銀行理財相關法規政策；
7.從事財富管理相關業務5年以上，營銷服務能力強；熟悉金融產品；
8.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
12.無違法、違規、違紀等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
15.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
4、簡歷投遞截止時間:2022年4月17日。
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北京分行-前端UI工程師
職位描述:
崗位職責
主要負責前端開發工作，對系統進行分析、設計、編碼、測試、投產等。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.本科學歷需具備2年（含）以上相關開發經驗；研究生及以上學歷需具備1年（含）以上相關開發經驗。熟練掌握JavaScript, CSS, HTML, DOM、繪圖、動畫、協議、安全、網絡、性能優化等前端技術，對主流前端框架(React、Vue、Electron等)至少一種有深入應用；
6.熟悉C語言、Java語言和Web的開發，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一種，數據庫語言嫻熟、熟練運用SQL語句進行大數據分析；
7.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、
8.身心健康，無重大病史；
9.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
10.無違法、違規、違紀等不良記錄；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
13.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
4、簡歷投遞截止時間:2022年4月17日。
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北京分行-托管業務估值核算崗
職位描述:
崗位職責
負責安全保管委托財產，對托管的信托、理財、保險、基金、券商、企業年金、職業年金等產品進行估值核算。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解銀行公司條線相關業務，了解客戶需求分析，具備會計結算技能，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
7.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違紀等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
14.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
4、簡歷投遞截止時間:2022年4月17日。
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北京分行-供應鏈金融產品經理崗
職位描述:
崗位職責
負責分行供應鏈金融業務的營銷策劃及宣傳推廣工作，組織推動經營單位開展營銷和市場拓展，推動供應鏈金融業務的優化升級。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解銀行公司條線相關業務，了解客戶需求分析，具備會計結算技能，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
7.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違紀等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
14.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
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北京分行-投資銀行產品管理崗
職位描述:
崗位職責
負責分行轄內債務融資工具、資產證券化業務、并購業務及結構化融資等需求的相關工作；牽頭推動經營單位開展撮合類業務營銷；負責分行范圍內資產管理投資端業務的全流程工作。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解銀行公司條線相關業務，了解客戶需求分析，具備會計結算技能，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
7.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違紀等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
14.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
4、簡歷投遞截止時間:2022年4月17日。
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北京分行-架構師
職位描述:
崗位職責
基于行業洞察，進行數據整合，設計總體框架，進行數據模型分析研究和大數據分析平臺設計。支持業務條線完成客戶導入、激活、提升等工作的流程規劃設計，行業解決方案落地設計，支持營銷目標達成 。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.具備5年以上金融行業市場營銷和數字化運營經驗；具備2年以上項目或團隊管理經驗，有超過兩個普惠金融、零售金融方面應用系統的甲方項目經理或者架構師經驗。對金融行業應用系統方向的行業知識、業務知識、業務架構、應用架構有整體深刻理解，能夠完成客戶調研、需求分析、業務設計、架構設計，例如供應鏈金融系統，零售系統，賬務系統等；
6.熟悉C語言、Java語言和Web的開發，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一種，數據庫語言嫻熟、熟練運用SQL語句進行大數據分析；
7.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、
8..身心健康，無重大病史；
9..符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
10.無違法、違規、違紀等不良記錄；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
13.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
4、簡歷投遞截止時間:2022年4月17日。
感謝您選擇應聘中國光大銀行北京分行！
北京分行-安全開發崗
職位描述:
崗位職責
負責對信息科技安全趨勢、技術和產品工具的研究和應用推廣工作；負責信息科技開發安全相關工具或原型系統的開發和相關算法的設計與實現。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.本科學歷需具備4年（含）以上信息科技安全領域開發經驗；研究生及以上學歷需具備3年（含）以上信息科技安全領域相關開發經驗。掌握安全相關技術（如業務安全評估、滲透測試、APP安全監測、防護和加固等）。具有CISP、CISM、CISSP、CISA、ITIL等證書優先；具有互聯網應用系統開發相關經驗優先；
6.熟悉C語言、Java語言和Web的開發，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一種，數據庫語言嫻熟、熟練運用SQL語句進行大數據分析；
7.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象；
8.身心健康，無重大病史；
9.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
10.無違法、違規、違紀等不良記錄；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
13.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
4、簡歷投遞截止時間:2022年4月17日。
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北京分行-大數據研發工程師
職位描述:
崗位職責
負責分行大數據類相關應用系統的研發工作；負責分行營銷、運營和風控等業務場景的數據的分析、挖掘和建模。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.本科學歷具備5年（含）以上的大數據相關開發經驗；研究生及以上學歷具備4年（含）以上相關開發經驗。具有扎實的數據挖掘/機器學習、自然語言處理理論基礎；掌握機器學習、深度學習、大數據處理、數據挖掘等關鍵技術；
6.熟悉C語言、Java語言和Web的開發，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一種，數據庫語言嫻熟、熟練運用SQL語句進行大數據分析；
7.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、
8.身心健康，無重大病史；
9.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
10.無違法、違規、違紀等不良記錄；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
13.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
4、簡歷投遞截止時間:2022年4月17日。
感謝您選擇應聘中國光大銀行北京分行！
北京分行-公司金融客戶經理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等；
2.為公司客戶提供全方位的金融服務，建立良好的客戶關系；
3.負責經辦業務的全面風險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解信貸投資、貿易融資、資管信托等相關法規政策；
7.有大型戰略客戶、各級政府部門、科教文衛體、軍隊、社會團體等客戶營銷經驗，并有一定客戶儲備的優先；
8.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
12.無違法、違規、違紀等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取；
15.特別優秀者可適當放寬上述條件。
招聘流程及時間安排
1、本次社會招聘，自4月上旬正式啟動，原則上于5月31日前辦理入職。
2、報名方式：請應聘者登錄中國光大銀行官網選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構搜索→北京分行→選擇對應崗位投遞簡歷。
3、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
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