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[重慶]2022年中國光大銀行重慶分行社會招聘啟事(4.2)

發(fā)布時間:2022-04-02 10:11   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國光大銀行重慶分行社會招聘啟事(4.2)
  重慶分行-經(jīng)營機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人
  基本條件
  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;
  2、愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
  7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄;
  8、定向應(yīng)聘我行永川支行、江津支行、涪陵支行和萬州支行的可適當(dāng)放寬。
  招聘條件
  1、中共黨員、預(yù)備黨員;
  2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3、年齡40歲(含)以下;
  4、具備8年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)部門或經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格相關(guān)要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理和合規(guī)意識,熟悉銀行分支行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程及管理,熟悉銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具備信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  6、深入了解本地業(yè)務(wù)市場,熟悉銀行分支行機(jī)構(gòu)專項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理,有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)組織能力和綜合管理能力。
  其它說明
  1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,在享受國家規(guī)定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
  2、申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與實(shí)際情況不符,我行有權(quán)取消錄用資格;
  3、應(yīng)聘人資料一律不予退還,我行將對應(yīng)聘人信息及資料予以保密;
  4、對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,我們將根據(jù)簡歷投遞的先后順序,通過郵件、短信及電話等方式分批通知筆試、面試,請保持通訊暢通;
  5、在招聘過程中,我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
  6、如有疑問,可郵件咨詢zhaopin.hr@cq.cebbank.com。
  重慶分行-經(jīng)營機(jī)構(gòu)其他管理類崗(分管公司或零售業(yè)務(wù))
  基本條件
  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;
  2、愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
  7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取;
  8、定向應(yīng)聘我行永川支行、江津支行、涪陵支行和萬州支行的可適當(dāng)放寬。
  招聘條件
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  2、年齡40歲(含)以下;
  3、具備8年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年以上的商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識、市場營銷能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
  其它說明
  1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,在享受國家規(guī)定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
  2、申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與實(shí)際情況不符,我行有權(quán)取消錄用資格;
  3、應(yīng)聘人資料一律不予退還,我行將對應(yīng)聘人信息及資料予以保密;
  4、對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,我們將根據(jù)簡歷投遞的先后順序,通過郵件、短信及電話等方式分批通知筆試、面試,請保持通訊暢通;
  5、在招聘過程中,我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙;
  6、如有疑問,可郵件咨詢zhaopin.hr@cq.cebbank.com。
  重慶分行-公司客戶經(jīng)理崗
  基本條件
  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;
  2、愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
  7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄;
  8、定向應(yīng)聘我行永川支行、江津支行、涪陵支行和萬州支行的可適當(dāng)放寬。
  招聘條件
  1、原則上不超過35周歲;
  2、3年以上公司業(yè)務(wù)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  3、熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品,具備較好的財務(wù)分析、文字寫作和語言表達(dá)能力;
  4、具有較好的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識;
  5、工作能力和業(yè)績突出者優(yōu)先。
  其它說明
  1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,在享受國家規(guī)定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
  2、申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與實(shí)際情況不符,我行有權(quán)取消錄用資格;
  3、應(yīng)聘人資料一律不予退還,我行將對應(yīng)聘人信息及資料予以保密;
  4、對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,我們將根據(jù)簡歷投遞的先后順序,通過郵件、短信及電話等方式分批通知筆試、面試,請保持通訊暢通;
  5、在招聘過程中,我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙;
  6、如有疑問,可郵件咨詢zhaopin.hr@cq.cebbank.com。
  重慶分行-零售客戶經(jīng)理崗
  基本條件
  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;
  2、愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
  7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄。
  8、定向應(yīng)聘我行永川支行、江津支行、涪陵支行和萬州支行的可適當(dāng)放寬。
  招聘條件
  1、原則上不超過35周歲;
  2、3年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  3、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解各類個人客戶的金融需求,具備良好的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識;
  4、具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格者優(yōu)先。
  其它說明
  1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,在享受國家規(guī)定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
  2、申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與實(shí)際情況不符,我行有權(quán)取消錄用資格;
  3、應(yīng)聘人資料一律不予退還,我行將對應(yīng)聘人信息及資料予以保密;
  4、對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,我們將根據(jù)簡歷投遞的先后順序,通過郵件、短信及電話等方式分批通知筆試、面試,請保持通訊暢通;
  5、在招聘過程中,我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙;
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