2021年中國光大銀行信用卡中心春季校園招聘啟事

　　一、中國光大銀行信用卡中心簡介

　　中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行，隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行信用卡中心著力打造“懂你”的信用卡，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，堅持以創新促發展，推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產品；以服務做強品牌，打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動，提升品牌影響力和客戶體驗度；以科技賦能風控，引入大數據和人工智能技術強化風險監測、預警及應對能力。基于先進的技術系統支持，光大信用卡建立了以數據倉庫為基礎、以商業智能為核心的科學決策支持體系，實現了信用卡業務的精準化管理和營銷，并創立了基于模型技術的“信貸工廠”作業模式，資源配置效率和風控水平同業領先。

　　成立至今，我們獲得國內外卡組織及社會機構頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創新獎”、“高端產品設計獎”、“銀聯卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。

　　中國光大銀行信用卡中心注重青年人才培養，通過“星青年”、“創星工坊”、“90+研發中心”等活動，挖掘青年潛力，發現青年人才。光大未來，無限可能，此刻青春奔涌綻放，我們期待未來與你同行！

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業要求
信息科技類	1、軟件開發崗（Java、python） 2、大數據開發崗 3、大數據技術崗 4、數據挖掘崗 5、數據管理崗 6、系統運維崗 7、測試管理崗 8、質量管理崗 9、網絡管理崗	（一）進行信用卡中心計算機系統體系的規劃、設計； （二）進行信用系統項目管理，組織、協調相關部門和系統外包商開展信用卡系統項目的需求分析、開發、測試及投產； （三）管理信用卡中心系統網絡建設和運營，包括信用卡中心內部業務網絡系統及外部互聯網站、支付系統的開發及維護。 （四）負責數據倉庫、大數據平臺、數據可視化等數據平臺和系統的建設，并各類平臺支持業務策略落地，推動數據在信用卡業務的創新應用； （五）負責信用卡中心數據治理工作，包括管理維護信用卡數據資產模型，完善數據制度，推動數據質量管理等； （六）負責結合業務場景應用算法開發模型，提出應用策略，進行業務監測，支持市場營銷、客戶服務、盈利模式等； （七）負責保障銀行業務系統的安全穩定運行，主要包括應用系統的審核、部署、發布、監控、維護和優化。	1、大學本科及以上學歷，計算機、網絡、軟件、信息工程、數學統計、經濟金融等相關專業； 2、軟件開發崗需掌握Java、scala、python、nodejs等至少一門主流語言和工具，掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服務架構，了解分布式、大流量系統的設計與開發； 3、大數據開發崗，需熟悉Hadoop，Spark等主流大數據計算存儲框架，具備較強的編程能力和數據處理能力，對數據結構和算法設計有較為深刻的理解，熟悉Java，Python語言； 4、大數據崗類需掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機器學習、優化算法、NLP、深度學習者優先； 5、有分析研究思維，具備數據分析能力，邏輯嚴謹，有一定的文字表達能力。 6、測試管理崗，需熟練掌握測試方法論，熟悉常用測試工具，熟悉常用數據庫的基本操作，具備較強的編寫測試需求分析、測試案例和測試報告的能力； 7、具有思科、Juniper、華為等廠商網絡認證證書、質量管理專業資質認證者優先。
金融大數據類	10、大數據分析崗 11、大數據挖掘崗	（一）負責數據倉庫、大數據平臺、數據可視化等數據平臺和系統的建設，支持業務策略落地，推動數據在信用卡業務的創新應用； （二）負責結合業務場景應用算法開發模型，提出應用策略，進行業務監測，支持市場營銷、客戶服務、盈利模式等。	1、大學本科及以上學歷，計算機、網絡、軟件、信息工程、數學統計、經濟金融等相關專業； 2、需掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機器學習、優化算法、NLP、深度學習者優先； 3、有分析研究思維，具備數據分析能力，邏輯嚴謹，有一定的文字表達能力。 4、具備基本的項目管理能力和策劃協調能力，具備較強的溝通能力和表達能力。
戰略管理類	12、戰略研究崗	發展研究崗負責開展內外部形勢、政策、市場競爭分析、業務經營情況分析，優化制定業務發展戰略及業務策略。	1、碩士及以上學歷，博士優先，專業不限； 2、有較強的計量分析、數據分析能力和嚴謹的邏輯思維，有較為成熟的研究方法論體系，有一定的金融或經濟學基礎，較強的文字表達與溝通能力。
風險管控類	13、風險計量崗（模型開發/風險管理/監測分析預測） 14、風險政策崗 15、風險策略管理崗	（一）制定全行信用卡風險管理策略，完善風險管理體系，制定信用卡客戶引入政策及授信政策； （二）進行信用卡風險評估模型的開發、校驗及維護，對運營數據分析與挖掘等技術和方法進行適時調整； （三）據信用卡中心風險政策，制定信用卡貸前、貸中、貸后相關操作流程，不斷提升流程運營效率和準確性； （四）開展信用卡存量客戶風險管理，基于客戶的信用風險、欺詐風險、用卡行為等，制定和維護存量客戶風險管理策略和交易監控策略； （五）不斷完善風險監測和評估手段，優化風險防控相關工具及數據在風險防控中的應用，不斷提升風險防控精準性。	1、碩士及以上學歷，計算機、數學、統計、金融等相關專業； 2、熟練掌握常用統計分析工具或者有編程基礎，具備較強的數據分析、問題研究能力優先； 3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者優先，具備信貸產品相關的數據分析經驗者優先。
營銷管理類	16、營銷推廣崗 17、營銷策劃崗 18、營銷策略崗 19、產品創新崗 20、平臺運營崗	（一）制定全年市場營銷策劃活動整體方案，推進方案落地與實施，并跟蹤活動后續發展，進行評估與優化； （二）負責客戶關系管理，基于客戶生命周期制定存量客戶經營計劃，提升客戶黏性； （三）進行信用卡中間業務收入產品策劃、研發和市場推廣，跟蹤產品后續發展并進行產品迭代升級，實施產品功能優化； （四）負責搭建全行商戶管理體系，并進行商戶關系管理； （五）負責規劃信用卡境外用卡營銷工作，推動境外交易規模和收入的增長； （六）負責營銷宣傳，通過各渠道推廣和新媒體技術，提升營銷活動傳播力度和品牌影響力； （七）規劃、搭建、運營和維護合作場景平臺，對平臺運營數據進行預測分析，負責平臺運營外包方管理。	1、碩士及以上學歷，市場營銷、傳播、廣告、金融、經濟、計算機、數理統計等相關專業； 2、具備項目管理能力，對市場營銷工作富有熱情優先； 3、富有互聯網運營思維，有創新意識、高執行力，對電子商務、互聯網消費金融有較深理解者優先； 4、具有市場營銷調研分析類經驗，具有較強的綜合分析能力、文字功底，對數據敏感、對數據庫工具有較強運用能力者優先； 5、熟練掌握辦公軟件word，excel、powerpoint等；具備其他專業技能，如PS等優先；能制作小視頻、微課等優先。

　　三、招聘條件

　　（一）學歷及專業要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2021年畢業生統分計劃，2021年7月10日前取得畢業證、學位證、就業報到證；

　　3.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2020年1月至2021年7月之間，并于2021年7月10日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》；

　　4.專業要求：計算機、網絡、軟件、信息工程、數學統計、經濟、金融、市場營銷、管理類等相關專業。

　　（二）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險；

　　（三）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；

　　（四）遵紀守法、誠實守信，無任何違規違紀行為；

　　（五）符合我行任職回避等有關規定；

　　（六）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。

　　四、招聘流程及時間安排

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2021年3月31日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html