2018年廣發(fā)銀行信用卡中心職能類崗位招聘啟事

　　工作地點(diǎn)：廣州

　　招聘職位及相關(guān)要求：

　　一、市場規(guī)劃分析主任

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。在分析規(guī)劃經(jīng)理指導(dǎo)下，完成市場和商戶業(yè)務(wù)分析及規(guī)劃的跟進(jìn)執(zhí)行。通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法，協(xié)助分析規(guī)劃經(jīng)理制定市場發(fā)卡、客戶維護(hù)及品牌策略。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場業(yè)務(wù)報(bào)表的開發(fā)及維護(hù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)對市場活動、營銷策略等進(jìn)行評估及分析，提供合理建議。

　　3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測，KPI指標(biāo)的制定與分解。

　　4、負(fù)責(zé)市場關(guān)鍵指標(biāo)及市場費(fèi)用的跟蹤管理，提供合理的業(yè)務(wù)預(yù)估，控制市場費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　5、參與制定市場相關(guān)業(yè)務(wù)策略，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、 重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、 優(yōu)秀的邏輯數(shù)理分析能力，數(shù)據(jù)敏感，有一定的市場敏銳度；

　　3、 能承受較大的工作壓力。

　　二、項(xiàng)目管理（保險(xiǎn)系統(tǒng)）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　l 參與制定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)策略，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險(xiǎn)項(xiàng)目。

　　l 參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)籌優(yōu)化/調(diào)整保險(xiǎn)項(xiàng)目，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入。

　　l 統(tǒng)籌對保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，參與制定管理策略并細(xì)化方案，及監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)等。

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。

　　3、收集并分析同業(yè)市場信息，并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務(wù)的影響及建議。

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對預(yù)算進(jìn)行把控。

　　5、參與制定市場相關(guān)業(yè)務(wù)策略，并落實(shí)入業(yè)務(wù)規(guī)劃中。

　　6、負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)，完成平臺建設(shè)及系統(tǒng)重構(gòu)。

　　三、產(chǎn)品管理主任

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　輔助上級擬訂年度現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)策略（日常維護(hù)策略、生命周期管理及產(chǎn)品升級），結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，推出活動，有效達(dá)成現(xiàn)有產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績指標(biāo)。

　　輔助上級制定新產(chǎn)品規(guī)劃及策略，統(tǒng)籌策劃、管理新產(chǎn)品上線及后續(xù)維護(hù)項(xiàng)目 > 輔助現(xiàn)有產(chǎn)品經(jīng)理擬訂年度新發(fā)卡（主題卡及聯(lián)名卡）促銷策略，結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，定期推出并不斷優(yōu)化新發(fā)卡促銷活動，有效達(dá)成項(xiàng)目新發(fā)卡相關(guān)業(yè)績指標(biāo)。關(guān)注新發(fā)卡規(guī)模及質(zhì)量指標(biāo)，了解同業(yè)動態(tài)，及時(shí)就新發(fā)卡活動方式、內(nèi)容等提出優(yōu)化建議。

　　2、根據(jù)市場策略落實(shí)市場活動項(xiàng)目規(guī)劃，并對項(xiàng)目進(jìn)行管控（包括上線時(shí)間、目標(biāo)達(dá)成、活動響應(yīng)等）。

　　3、收集并分析同業(yè)市場信息，并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務(wù)的影響及建議。

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對預(yù)算進(jìn)行把控。

　　5、參與制定市場相關(guān)業(yè)務(wù)策略，并落實(shí)入業(yè)務(wù)規(guī)劃中。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)/電商/快消/金融行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有產(chǎn)品管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　四、項(xiàng)目主任（分眾維護(hù)）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。輔助上級制定全面分眾維護(hù)策略（包括VIP項(xiàng)目、刺激消費(fèi)、刺激提現(xiàn)、靜止卡、注銷卡、生命周期等等），根據(jù)項(xiàng)目特性及目標(biāo)客戶訴求，推出針對性的分眾維護(hù)措施，以達(dá)成項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保分眾維護(hù)活動按目標(biāo)達(dá)成。

　　3、收集并分析同業(yè)市場信息，并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務(wù)的影響及建議。

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對預(yù)算進(jìn)行把控。

　　5、參與制定市場相關(guān)業(yè)務(wù)策略，并落實(shí)入業(yè)務(wù)規(guī)劃中。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷。

　　2、數(shù)據(jù)分析及PPT能力強(qiáng)。

　　五、異業(yè)結(jié)盟主任

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1. 根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)跟進(jìn)并管理異業(yè)結(jié)盟合作商戶/泛娛樂方向（游戲、視頻、直播、音樂）等合作項(xiàng)目，維持項(xiàng)目正常運(yùn)作并結(jié)合新技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，保持持續(xù)發(fā)展；維持與合作方的良好關(guān)系，結(jié)合合作方訴求點(diǎn)進(jìn)行合作開發(fā)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。

　　3. 收集并分析同業(yè)市場信息，尤其新技術(shù)、新產(chǎn)品、新政策，并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務(wù)的影響及建議。

　　4. 負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行預(yù)算，并根據(jù)目標(biāo)對預(yù)算進(jìn)行把控。

　　任職資格：

　　1. 本科或以上學(xué)歷，有泛娛樂行業(yè)資源優(yōu)先。

　　2. 能獨(dú)立策劃執(zhí)行項(xiàng)目，有一定的數(shù)據(jù)分析及談判能力。

　　3. 有一定的創(chuàng)新應(yīng)變能力，能將創(chuàng)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合應(yīng)用。

　　4. 熟悉數(shù)字化營銷、電商、互聯(lián)網(wǎng)金融等優(yōu)先考慮。

　　六、支付體驗(yàn)主任

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣，統(tǒng)籌公司各部門資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地實(shí)施，確保各產(chǎn)品的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

　　2、結(jié)合公司策略，協(xié)助上級制定產(chǎn)品規(guī)劃，并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化或新產(chǎn)品開發(fā)。

　　3、與卡組織對接，開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目合作，利用卡組織資源進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融各類產(chǎn)品，收集和分析同業(yè)或互金行新信息，提供可行性建議。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行市場預(yù)算，并根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)對預(yù)算進(jìn)行把控。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、有支付或電子渠道產(chǎn)品策劃和推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　七、項(xiàng)目主任（系統(tǒng)流程）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)策略，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。輔助系統(tǒng)流程處經(jīng)理擬訂年度新產(chǎn)品開發(fā)策略（新系統(tǒng)、新產(chǎn)品、新渠道、新功能），結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)客戶訴求，規(guī)劃業(yè)務(wù)開發(fā)場景并跟進(jìn)執(zhí)行，推進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)上線，有效達(dá)成新產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績指標(biāo)。指導(dǎo)市場部系統(tǒng)需求，在充分了解業(yè)務(wù)場景的前提下為新業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建議。

　　2、積極研究市場上新型個(gè)人金融、新科技、新支付技術(shù)的應(yīng)用，收集并分析同業(yè)市場信息，并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務(wù)的影響及建議。按建議跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)外部溝通，確保項(xiàng)目按目標(biāo)達(dá)成。

　　任職資格：

　　1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2. 有系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3. 可承受工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通能力。

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