[廣東]2018年廣發銀行廣州地區招聘公告
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公司介紹：
廣發銀行是國內首張真正意義的信用卡的發卡行，規模，收益以及各項指標均穩居市場第一 梯隊。廣發銀行信用卡中心根植廣東，輻射全國，面向全球，在市場營銷、客戶服務、風控 管理、核心系統優化金融人才積累等方面一直擔當先鋒角色，開創行業先河。廣發卡作為行 業的領軍，注重雇主品牌價值，勇于創新，安全可信賴。
一、職能類
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工作內容/職位描述：
崗位職責
1、配合制訂信用卡相關信息技術發展規劃。
2、配合協調各類IT資源，推進實施信用卡相關系統建設和優化
3、配合上級研發經理管理系統處研發團隊，培養團隊力量。
4、配合制訂及實施技術管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業務部門銜接，持續優化IT管理及IT支持能力
6、配合進行第三方外包公司管理
任職資格：
崗位要求
1、本科以上的學歷，有密碼學專業，海外留學工作背景優先考慮。
2、掌握Bitcoin，Ethereum，HyperLedger Fabric的區塊鏈相關機制與原理；
3、理解各類主流的共識算法，包括不限于 PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等；
4、 熟練掌握GoLang，C++等主流區塊鏈系統開發語言或者熟練安卓或IOS等系統的JAVA 等某一種或多種開發語言。有項目開發經驗及管理經驗者優先考慮。 5、了解一些主流NoSQL數據庫的原理與使用，尤其是KV型數據庫，包括不限于LevelDB， RocksDB等； 6. 具備全局觀，思維全面，有一定的系統設計能力； 6. 能承受一定的工作壓力，具備獨立學習能力，善于學習開源技術并學以致用。
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工作內容/職位描述：
崗位概述：
負責公司大數據平臺架構設計和搭建，以便支撐AI ,智能客服，區塊鏈等技術能在風險控制，營銷，客服系統的應用。
崗位職責：
1、配合制訂信用卡相關信息技術發展規劃。
2、配合協調各類IT資源，推進實施信用卡相關系統建設和優化
3、配合上級研發經理管理系統處研發團隊，培養團隊力量。
4、配合制訂及實施技術管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業務部門銜接，持續優化IT管理及IT支持能力
6、配合進行第三方外包公司管理
任職資格：
任職要求：
1、本科以上的學歷，計算機相關專業背景。
2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強的項目管理能力和溝通協調能力，熟練掌握敏捷開發流程。
3、具有較強的大局觀，能夠統籌跨團隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經驗，能夠有效管理項目團隊。
4、熟悉系統架構設計，有豐富的需求分析和系統分析經驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發規范、分布式軟件框架（Spring Cloud）開發標準。
6、掌握Hadoop及Spark等大數據計算框架及原理，熟悉常用數據庫（mysql、Hive、Hbase等）運行原理及應用，了解基本算法建模流程。
二、運營類
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工作內容/職位描述：
工作目標：
結合卡中心大數據規劃，對數據業務流程進行梳理，歸整。與 IT溝通，共同對數據流進行架構設計 /平臺建設/功能迭代，同時制定系統實施標準以及應用規范，保證數據以及系統質量達到預期目標。
工作職責 ：
1、負責運營部門大數據大數據處理平臺框架的設計以及溝通推動，并和技術部門共同對核心模塊進行架構以及其他相關方面詳細跟進和安排 ；
2、負責客戶觸點數據采集方案/應用規劃的制定和輸出，和輸出，并制定實施標準和規范，規范，確保得到有效的執行，執行，保障數據以及系統質量達到預定的標準 ；
3、負責 督促客戶觸點方案的落實/開發/投產 ，督導數據的收集 /標準化標準化/加工存儲以及應用以及應用輸出的全過程，保證業務訴求的切實執行。
任職資格：
1、本科或以上學歷，物理學/數學/微電子/計算機/電子信息工程相關專業優先。
2、3年及以上的電商/金融 相關工作經驗，具備平臺開發管理經驗優先。
3、參與/主導過2個以上的大數據大數據項目開發經驗優先；
4、了解計算機集群架構的搭建/管理以及優化 ；
5、具有團隊精神，良好的職業道德操守。
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工作內容/職位描述：
工作目標：
結合卡中心大數據規劃，對數據進行歸整，分析，建模，并尋找數據模型潛在聯系，建立各關聯函數，甄別強關聯因子，并撰寫數據結論報告同時帶領團隊對數據結果進行可視化能 力改造，業務部門輸出可視化數據。
工作職責 ：
1、根據數據規劃，對已采集數據進行有效存儲以及分析，并協調利用銀行內部資源解決項目困難；
2、根據項目及渠道數據訴求，使用常用數據分析軟件及工具，進行數據進行數據建模分析，找到項目強相關因子，并輸出關聯模型及函數 ；
3、指導團隊進行數據可視化能力建設，對數據模型進行歸整以及可視化改造；
任職資格：
崗位要求：
1、3年以上的電商或金融相關工作經驗，具備數據挖掘/分析經驗優先；
2、主導過數據可視化 分析工作，撰寫數據分析報告，輸出數據結論；
3、曾發表電商或金融行業數據分析報告者優先；
4、具備數據統計分析及R語言，SQL語言應用經驗，熟練運用主流數據分析工具；
5、了解 數據收集，存儲，標準化，應用全流程，能基于項目所需數據制定應用，并輸出；
6、能通過科學的數據分析找到項目或者業務之前的關聯性。
三、風險類
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工作內容/職位描述：
工作目標：
組織構建和完善信用卡中心業務決策分析模型，推動現有開發模型的應用；指導模型策略優化的開發和維護，為風險管理，市場決策以及其他業務處的科學化決策提供高效的決策支持。
工作職責：
1、進行統計分析模型和策略優化項目的開發和維護，對建模主任提供技術指導及培訓。
2、收集統計分析模型相關信息；了解行業發展趨勢；梳理現狀，推進新技術在卡中心內的應用，并對業務部門進行新技術培訓。
3、結合業務提出新技術與業務的契合點，引入新技術進行試驗與測試。
4、挖掘卡中心各個條線數據價值，在模型建設中加以應用。
任職資格：
工作要求：
1、碩士或以上學歷，理工科（數學、統計優先）
2、5年以上的金融模型或互聯網模型開發經驗。
3、3年以上的應用任意一種語言模型開發經驗。SAS\R\Python。
4、3年以上的金融行業工作經驗。
5、1年以上的機器學習應用經驗。
（二）數據管理高級專家
工作內容/職位描述：
工作目標：
統籌和協助總行各業務部數據平臺建設需求，信用卡分析系統的需求以及規劃和設計；負責各業務版塊業務指標體系化建設，帶領團隊為信用卡業務的運作和發展提供穩定的使用的數據信息基礎平臺。
工作職責：
1、負責總行各業務部門的數據平臺項目的管理，保證項目順利進行。
2、負責卡中心分析系統的規劃、設計，及分析系統的數據采集管理，確保分析系統穩定有效運行。
3、負責卡中心數據指標體系化建設，確保指標定義準確有效。
4、負責組織技術類相關培訓，數據平臺新技術方法的探索工作。
任職資格：
工作要求：
1、碩士或以上的學歷，計算機、統計、數學及理工科背景；
2、5年以上的數據倉庫或BI項目經驗
3、3年以上的信用卡數據模型設計經驗
4、3年以上的團隊管理經驗
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