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[廣東]2018年廣發(fā)銀行信用卡中心風險類人員招聘啟事

發(fā)布時間:2018-06-07 11:07  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2018年廣發(fā)銀行信用卡中心風險類人員招聘啟事
  一、模型分析高級專家
  招聘人數(shù):1人
  工作地點:廣州
  工作內(nèi)容/職位描述:
  工作目標:
  組織構(gòu)建和完善信用卡中心業(yè)務決策分析模型,推動現(xiàn)有開發(fā)模型的應用;指導模型策略優(yōu)化的開發(fā)和維護,為風險管理,市場決策以及其他業(yè)務處的科學化決策提供高效的決策支持。
  工作職責:
  1、進行統(tǒng)計分析模型和策略優(yōu)化項目的開發(fā)和維護,對建模主任提供技術(shù)指導及培訓。
  2、收集統(tǒng)計分析模型相關(guān)信息;了解行業(yè)發(fā)展趨勢;梳理現(xiàn)狀,推進新技術(shù)在卡中心內(nèi)的應用,并對業(yè)務部門進行新技術(shù)培訓。
  3、結(jié)合業(yè)務提出新技術(shù)與業(yè)務的契合點,引入新技術(shù)進行試驗與測試。
  4、挖掘卡中心各個條線數(shù)據(jù)價值,在模型建設中加以應用。
  任職資格:
  工作要求:
  1、碩士或以上的學歷,理工科(數(shù)學、統(tǒng)計優(yōu)先)
  2、5年以上的金融模型或互聯(lián)網(wǎng)模型開發(fā)經(jīng)驗。
  3、3年以上的應用任意一種語言模型開發(fā)經(jīng)驗。SAS\R\Python。
  4、3年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
  5、1年以上的機器學習應用經(jīng)驗。
  二、數(shù)據(jù)管理高級專家
  招聘人數(shù):若干人
  工作地點:廣州
  工作內(nèi)容/職位描述:
  工作目標:
  統(tǒng)籌和協(xié)助總行各業(yè)務部數(shù)據(jù)平臺建設需求,信用卡分析系統(tǒng)的需求以及規(guī)劃和設計;負責各業(yè)務版塊業(yè)務指標體系化建設,帶領(lǐng)團隊為信用卡業(yè)務的運作和發(fā)展提供穩(wěn)定的使用的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)平臺。
  工作職責:
  1.負責總行各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)平臺項目的管理,保證項目順利進行。
  2.負責卡中心分析系統(tǒng)的規(guī)劃、設計,及分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集管理,確保分析系統(tǒng)穩(wěn)定有效運行。
  3.負責卡中心數(shù)據(jù)指標體系化建設,確保指標定義準確有效。
  4.負責組織技術(shù)類相關(guān)培訓,數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)方法的探索工作。
  任職資格:
  工作要求:
  1.碩士或以上的學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學及理工科背景;
  2.5年以上的數(shù)據(jù)倉庫或BI項目經(jīng)驗
  3.3年以上的信用卡數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗
  4.3年以上的團隊管理經(jīng)驗
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