[廣東]2023年東莞銀行惠州分行招聘啟事
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東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行惠州分行成立于2010年8月，是東莞銀行開設的第3家異地分行，目前設有惠陽支行、仲愷支行2家綜合性支行。自成立以來，圍繞價值最大化的核心目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以提高人力資本和科技應用能力為基礎，提升效率為手段，強化風險管理、銷售管理和服務管理，進一步推進產品和服務創新，優化資源配置和完善激勵機制，經營管理水平不斷提高，業務持續增長。
期待您的加入，攜手共創未來!
招聘需求
招聘崗位及人數要求
公司業務團隊長/1名
崗位職責
1.全面落實總分行大公司業務的戰略發展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理；
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作。帶領團隊積極開展營銷活動，提升團隊營銷人員的外拓能力，做大客戶基礎，激發團隊活力；
3.開展團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，組織安排員工參加相關培訓，積極做好團隊成員的能力建設工作；
4.及時傳達并落實公司條線業務產品和營銷方案，實時掌握產品和服務的市場反映，及時反饋客戶的真實需求，提出產品、服務、流程、營銷方案等方面的有效建議。
公司授信經理崗/1名
崗位職責
1.對公司客戶授信申請進行現場、實地調查，收集相關資料形成調查報告，出具營銷客戶的授信意見，制定授信方案；
2.對授信報批材料的完整性和合規性進行審查，并撰寫相關的申報報告，完成授信業務的申報工作；
3.負責各類授信業務審批后的業務操作，包括貸款條件的落實、貸款合同的簽訂；
4.進行貸后跟蹤檢查，完成相應的貸后管理報告，識別潛在風險并研究制定風險防范措施。
公司客戶經理崗/若干
崗位職責
1.根據我行大公司業務政策和營銷方案，尋找目標客戶，開展營銷工作，為客戶提供滿意的金融服務；
2.密切關注和分析客戶需求，制定拓客計劃，有效發掘潛在客戶、維護存量客戶，為我行可持續發展夯實基礎；
3.準確掌握我行各類公司業務產品和服務方案，積極向客戶營銷合適的產品，及時幫助客戶了解我行產品信息并協助客戶辦理業務；
4.負責做好客戶日常管理工作，包括及時收集業務材料、維護系統、了解需求等，負責授信業務的到期管理，包括提前通知客戶按期歸還貸款本息和落實還款資金、辦理還款手續等。
個人業務團隊長/若干
崗位職責
1.根據目標任務，制定團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標；
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維護工作:
3.負責團隊日常管理，組織每日晨會、例會；組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓；做好人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作；
4.收集、研究市場信息及行業動態，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，提出有效的產品建議和方案。
個人理財經理崗/若干
崗位職責
1.負責本行個人客戶維護，提升客戶資產價值和滿意度；
2.通過與網點周邊社區、商圈、村社等聯動，深化經營客戶業務關系，不斷做大客戶規模；
3.結合客戶需求和風險偏好，為客戶提供資產配置規劃和綜合金融服務，滿足客戶的資產管理需求；
4.收集、研究行業動態以及信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋問題，提出明確的產品建議和方案。
工作地點
工作地點:廣東省惠州市
基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷；
專業要求:專業不限，經濟、金融、市場、管理等相關專業優先；
工作年限:1年及以上相關從業經驗者優先；
其他要求:熟悉銀行業務，具備良好的職業道德和團隊意識，無違法違紀等不良記錄。
“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”
應聘材料投遞方式
登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社合招聘去欄，式關注“車苧銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘-招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
簡歷投遞截止時間:2023年7月31日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯系方式:鄧小姐 0752-3888027
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