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首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 東莞銀行招聘 > [廣東]2023年?yáng)|莞銀行中山分行招聘啟事

[廣東]2023年?yáng)|莞銀行中山分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2023-02-17 11:49 來(lái)源：東莞銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年東莞銀行中山分行招聘啟事

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部和13家分行。自成立以來(lái)，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂(lè)”的核心價(jià)值觀，注重加強(qiáng)敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。

　　2015年?yáng)|莞銀行正式進(jìn)駐中山，牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣献鳎瑘?jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，逐步增強(qiáng)新常態(tài)下的發(fā)展能力，當(dāng)好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)好中山中小微企業(yè)，服務(wù)好中山市民。

　　期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來(lái)!

　　招聘需求

　　招聘崗位及人數(shù)要求

　　支行行長(zhǎng)/1名

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)支行發(fā)展需要，制定支行業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保支行完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　2.組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)，做好活動(dòng)管理、客戶維系工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展?jié)撛谀繕?biāo)客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作，提升團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷人員的營(yíng)銷能力，做大客戶基礎(chǔ);

　　3.負(fù)責(zé)支行日常管理，組織支行晨會(huì)、例會(huì);組織人員的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，做好人員日常考勤、業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)等工作。

　　營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理/1名

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分行營(yíng)業(yè)部發(fā)展需要，制定業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常管理，組織晨會(huì)、例會(huì);組織人員的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，做好人員日常考勤、業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)等工作。

　　授信經(jīng)理崗/1名

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)授信客戶的盡職調(diào)查，與客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理共同實(shí)施貸前調(diào)查，對(duì)客戶授信進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

　　2.負(fù)責(zé)客戶評(píng)級(jí)申報(bào)，制定客戶授信方案，落實(shí)申報(bào)工作，對(duì)申報(bào)材料、授信方案的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、合法性、合規(guī)性、有效性負(fù)責(zé)，對(duì)調(diào)查結(jié)論的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)參加涉及客戶授信業(yè)務(wù)的洽談。

　　業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理/若干

　　崗位職責(zé)

　　1.擬定團(tuán)隊(duì)年度對(duì)公業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展對(duì)公、個(gè)人業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2.執(zhí)行分行下達(dá)的營(yíng)銷推廣方案和客戶信息管理方案;

　　3.開(kāi)拓、維護(hù)對(duì)公、個(gè)人客戶，并對(duì)客戶需求進(jìn)行挖潛。

　　公司客戶經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責(zé)

　　1.結(jié)合我行的業(yè)務(wù)指引和營(yíng)銷方案，完成總分行所制定的季度、年度任務(wù)指標(biāo);

　　2.做好客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的咨詢服務(wù)與管理，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群及提高業(yè)務(wù)量，不斷提高客戶在我行的貢獻(xiàn)度和資產(chǎn)質(zhì)量，為客戶提供公司金融服務(wù)的解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)做好客戶日常管理工作，包括及時(shí)更新資料、了解需求等，篩選潛在目標(biāo)客戶，進(jìn)行目標(biāo)客戶攻關(guān);負(fù)責(zé)客戶信息及貸后資料的收集、整理和核實(shí)。

　　個(gè)貸經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行下達(dá)的個(gè)貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，遵循本行風(fēng)險(xiǎn)偏好和管理要求的前提下，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)個(gè)貸工作，不斷提升個(gè)貸業(yè)務(wù)效益;

　　2.負(fù)責(zé)貸前階段的個(gè)貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并完成授信申報(bào);

　　3.負(fù)責(zé)貸中階段的放款條件落實(shí)、個(gè)貸支用、貸款發(fā)放等工作。

　　個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)本行個(gè)人客戶的深度維護(hù)，深入挖掘客戶潛力，提升客戶價(jià)值、忠誠(chéng)度和滿意度;

　　2.通過(guò)與網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶資源聯(lián)動(dòng)，深化經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系，拓展獲客渠道，不斷做大客戶規(guī)模;

　　3.結(jié)合客戶需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好，為客戶提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和綜合金融服務(wù)，滿足客戶的資產(chǎn)管理需求。

　　工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn):廣東省中山市

　　基本任職要求

　　學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　專業(yè)要求:專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、管理、法律、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、渠道媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　工作年限:從事3年以上相關(guān)從業(yè)工作，具備2年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　“對(duì)應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見(jiàn)官網(wǎng)職位信息”

　　應(yīng)聘材料投遞方式

　　登錄我行招聘網(wǎng)站 (http://dongguanbank.zhiye.com進(jìn)入社會(huì)招聘專欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，在“社會(huì)招聘-招聘職位”欄目選擇意向職位進(jìn)行網(wǎng)申。

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2023年2月28日。簡(jiǎn)歷投遞后我行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選。

　　并通過(guò)電子郵件及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。我行將對(duì)應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。

　　聯(lián)系方式:程小姐 0760-86939913