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[吉林/遼寧]2022屆吉林銀行春季校園招聘公告

發布時間:2022-03-07 14:21   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  為貫徹落實吉林省委省政府“創業有你 ‘就’在吉林”人才招聘工作部署,進一步落實“人才興行”工程,實施青年人才培養計劃,為打造戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流現代城商行,現誠摯地邀請有志于投身中國金融事業,愿意通過努力創造個人價值,實現發展夢想的優秀畢業生加入我們,共同鑄造美好未來,與吉林銀行一起成長、一起分享!探索新世界,夢想“吉”刻啟程!
  一、關于我們
  我們,是一家立足本土、受人尊重的銀行
  以吉林振興發展為重,立足本土、回歸本源,被稱為“吉林人民自己的銀行”。加大重點產業項目投放,做全省振興發展的金融主力軍。發揮普惠金融作用助企紓困,支持4725戶企業復工復產,累計為4.5萬戶小微企業投放貸款超5800億元。
  我們,是一家實力雄厚、成長迅速的銀行
  存貸款余額、增量均位居省內前列,資產總額達4740.61億元,各項貸款余額3340.57億元,各項存款余額3598.65億元。注冊資本突破100億元,列全國城商行第12位,按核心一級資本排名,列全國商業銀行第41位,全球第257位,品牌價值持續提升。
  我們,是一家薪酬較高、待遇較好的銀行
  對標一線城市的薪酬動態調整機制,員工薪酬水平位列省內金融機構和企事業單位前列。關注員工身心健康,提供六險二金,為員工構建起多形式、多層次的福利保障體系。金融科技員工薪酬體系單列,極具市場競爭力
  我們,是一家科技引領、持續創新的銀行
  以打造領先的現代數字銀行為目標,構建突出融合引領的科技體系,完善科技創新協作機制,加快形成科技與業務融合共進的新局面。統籌實施“573”工程,確定“XMART”框架,市民卡系統、新版手機銀行、數據管控平臺、現金管理平臺等一批“重點項目”成功上線。
  我們,是一家重視人才、崇尚奮斗的銀行
  深入推進“人才興行”工程,不斷創新引才聚才機制,完善愛才服務,創造適宜人才成長的環境,樹立“專業引領事業”理念,具備成熟的人才培養體系、清晰的晉升體系,樹立公平公正的選人用人導向,以“奮斗者”、“價值創造者”為本,提供優質舞臺。
  我們,是一家文化浸潤、溫暖如家的銀行
  深入挖掘“真、實、嚴、細、精、進、和”的企業文化內涵,逐步形成創新、成長、進步、誠信、共享的外在文化品牌形象。重溝通,善傾聽,辦活動,舒心理,建公寓,提高員工歸屬感,讓每個員工安心、安身、安業。
  二、應聘條件
  (一)學歷及畢業時間
  1. 境內院校:全國高等院校2022年畢業的全日制本科及以上學歷大學生,報名縣域支行可放寬至全日制大專學歷(2022年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證)。
  2. 境外院校:2021年8月至2022年7月間畢業的優秀歸國留學生(2022年8月底之前取得學歷學位證書,并經過國家教育部中國留學生服務中心認證)。
  (二)專業要求
  1.金融科技崗:計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、物聯網工程、控制科學與工程、數學、大數據、人工智能、金融工程等IT相關專業。
  2.綜合柜員崗/分行培訓生/總行管培生:經濟學、管理學、工學、理學、外語等相關專業。
  (三)其他要求
  遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人修養及責任意識,無不良記錄。身體健康,具備與工作要求相適應的身體素質。在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號,中共黨員、擔任學生干部的,在同等條件下可優先考慮;符合我行近親屬回避制度的相關規定。
  三、招聘崗位、人數
  (一)公司金融培訓生
  實施兩年持續培養計劃,結合系統性輪崗實踐,全面了解銀行業務流程,打造成為公司金融領域的技術專家和管理人才。
  第一年:支行網點孵化柜員崗位從事廳堂營銷服務工作,鍛煉客戶服務、合規風險意識,迅速熟悉產品、流程。分行進行輪崗見習,熟悉公司、機構、普惠、交易銀行、投行等崗位,
  第二年:通過雙選定崗公司金融營銷類,成為精通銀行公司金融領域的銷售精英或業務能手。
  工作地點:長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城沈陽大連
  (二)零售金融培訓生
  實施兩年持續培養計劃,結合系統性輪崗實踐,全面了解銀行業務流程,打造成為零售金融領域的技術專家和管理人才。
  第一年:支行網點孵化柜員崗位從事廳堂營銷服務工作,鍛煉客戶服務、合規風險意識,迅速熟悉產品、流程。分行進行輪崗見習,熟悉零售崗位。
  第二年:通過雙選零售金融營銷(私行財富、消費金融和綜合金融)/運營類崗位,成為精通銀行零售金融領域的銷售精英或業務能手。
  工作地點:長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。
  (三)金融科技崗
  圍繞金融科技方向,從事軟件開發、數據分析、系統及網絡運營維護等相關工作。
  工作地點:長春和大連。
  (四)綜合柜員崗
  從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作,成長為精通銀行運營的業務能手和管理人才。
  工作地點:長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。
  (五)總行管理培訓生
  擇優選拔高潛人才,主要從事全行戰略管理、資源配置、綜合管理、客戶拓展、產品銷售、全面風險管理、特定金融產品和產品線的專業經營及管理。入職后將在分支機構進行為期一年半到兩年的輪崗鍛煉,通過雙選返回總行。
  工作地點:長春。
  四、招聘流程
  應聘報名(3月初開始)→簡歷初選→筆試(預計4月中旬進行線上統一筆試)→面試(預計4月下旬組織面試)→背景核查、體檢、測評→簽訂三方協議→簽訂勞動合同(2022年7月1日)
  五、報名方式
  PC端報名(jlbank.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
二維碼
  招聘熱線:0431-84999205,19504310391
  六、溫馨提示
  (一)后續通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員,請務必保持通訊暢通。
  (二)我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用,也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕,謹防上當受騙,切實維護自身合法權益。
  (三)請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考單位,確保信息真實、完整。報名成功后,將無法對所填報信息進行修改。
  浩瀚星空,你是黎明東方最亮的啟明星,星辰追夢,璨耀吉林銀行的天空。
  這里是你夢想實現的地方,歡迎加入吉林銀行!
 

報名入口
 

 

招聘

 

22/23吉林銀行校園招聘備考群:959550954

  

吉林
 

 

22/23遼寧銀行校園招聘備考群:466581195

 

招聘


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